Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
Állások, munkák főiskolai végzettséggel, 1-3 év tapasztalattal
9 db találat
Szűrés
-
Toborzás-kiválasztással kapcsolatos feladatok teljes körű ellátása fizikai és szellemi állományú munkavállalókra egyaránt Toborzással kapcsolatos adminisztrációs feladatok ellátása Kapcsolattartás a vezetőkkel, társosztályokkal és külső szolgáltatókkal Globális projektek helyi sz...tegnap 12:25
-
Generalist in Front Office HR Services (German Speaking)
Legyen az első 5 jelentkező között!2220 Vecsés, Lincoln útAnswering telephone and written enquiries relating to personnel administration at Bosch, taking into consideration legal, collective agreement and company requirements. Handling HR related questions, queries of our employees, managers and HR Business Partners. Active and daily us...tegnap 00:00 -
Kompetencia követelmények meghatározása a szakterület vezetőjével együttműködve Hatósági kötelezettségű oktatások, vizsgák szervezése (emelőgép, tűzvédelmi szakvizsga stb.) Tréningek, képzések, rendezvények szervezése Bérszámfejtés előkészítése jelenléti ívek ellenőrzése, hiányzá...máj. 28.
-
Képzések, csapatépítők szervezésében való aktív segítség nyújtás Képzés-fejlesztési rendszerben való adminisztratív feladatok ellátása E-learning tananyagok készítésében való aktív támogatás Nemzetközi HR projektekben való aktív részvétel HR osztályvezető munkájának támogatása sz...máj. 28.
-
HR adminisztrációs oldalról támogatod a Richter működését. Munkaügyi dokumentációkat készítesz (munkaszerződések, tájékoztatók, találmányi díjszerződések) Különböző HR rendszerekben (SAP, SF EC) kezeled a Richter munkavállalóinak az adatait A tartós távolléten lévő dolgozóink vis...máj. 28.
-
A HR Business Partner operatív támogatása a szervezeti belső humán folyamatok kapcsán, mátrix szervezet változásainak adminisztratív lekövetése, a folyamat kézben tartása A munkaviszony létesítésével, megszűntetésével kapcsolatos adminisztratív feladatok ellátása, belső mozgások...máj. 27.
-
Korszerű humán rendszerek működtetése és fejlesztése, a hatékony erőforrás-gazdálkodás érdekében. A támogatott üzleti területek HR vonatkozású folyamatainak megfelelő ellátása. Exit és engagement interjúk lebonyolítása, elemzése. Kapcsolattartás a kijelölt üzleti terület vezetőiv...máj. 27.
-
a vállalati munkáltatói márkaidentitás kialakítása, formálása és fenntartása; az employer branding fejlesztése, hogy vonzóvá tegyük vállalatunkat a tehetséges jelentkezők és a jelenlegi kollégáink számára; részt venni a közösségi médiajelenlétet célzó projektekben; nyomon követni...máj. 26.
-
intézed a munkavállalók be-és kilépéséhez kapcsolódó adminisztratív teendőket, előkészíted a munkaszerződéseket, munkaszerződés módosításokat, munkaviszony megszüntető dokumentumokat ellátod a munkaügyi adminisztrációs feladatokat a hatályos jogszabályok alapján, illetve a NAV fe...máj. 24.