Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
Hr specialist állások Csongrád-Csanád megyében >10 év tapasztalattal
8 db találat
Szűrés
-
Proaktívan támogatja az üzleti területet a munkaerő tervezés és a szervezeti változások megvalósításában, javaslatot tesz a megfelelő HR rendszer és eszköz alkalmazására Koordinálja a toborzási – kiválasztási folyamatokat, alkalmazza a különböző kiválasztási módszereket Részt ves...tegnap 05:04
-
HR csapat feladatainak koordinálása, irányítása, ellenőrzése Megfelelő humánerőforrás biztosítása (toborzás és megtartás koordinálása) Humánerőforrás állomány folyamatos fejlesztése, összetartása, motiválása A vállalat stratégiai céljainak megvalósításában való aktív részvétel Ak...máj. 27.
-
Fogadni és megválaszolni a munkavállalóktól érkező megkereséseket személyesen, telefonon vagy e-mailben. Tájékoztatást nyújtani a munkavállalókat érintő juttatásokról, kedvezményekről, HR szabályzatokról, munkajogi és egyéb jogszabályokról. Igazolásokat kiállítani a munkavállalók...tegnap 13:45
-
; University; Researcher; Microbiologist / Bioengineer; Biologist; Education, Science, Sports; Engineer; English; General work schedule ...tegnap 14:45
-
Marketing; Researcher; Education, Science, Sports; Marketing, Media, PR; English; junior; General work schedule ...máj. 27.
-
; Other science; Researcher; Education, Science, Sports; English; junior; General work schedule ...máj. 14.
-
beszámolóval A jelenlegi stratégia felülvizsgálata és szükség esetén átalakítása Új munkatársak toborzása, beillesztése... , Kereskedelem; Angol; Általános munkarend; Full time work; Employee status; College; Brand Manager; Sales, Trade; English; General work schedule ...máj. 16.
-
Referens
Budapest, Győr-Sopron Vármegye, Vas Vármegye, Komárom-Esztergom Vármegye, Bács-Kiskun Vármegye, Borsod-Abaúj-Zemplén Vármegye, Zala Vármegye, Csongrád-Csanád Vármegye, Veszprém Vármegye, Jász-Nagykun Vármegye; Általános munkarend; Full time work; Employee status; College; Facility Manager; Building Industry...máj. 17.