P2p hr cib javascript jquery állások, munkák VI. kerületben

• Supervise the daily workflow of payment processing and related issues, acting as a liaison to external and internal units to resolve issues and mitigate risk.
• Routinely handle complex issues that are substantial in departmental impact.

Rendezvényszervezés: Belső és külső rendezvények, karrieresemények, standolások előkészítése; kapcsolattartás a partnerekkel, beszállítókkal; lebonyolítás támogatása...

• Development of innovative features for customer-facing applications and internal platforms using Angular and related technologies
• Transformation of UI designs and prototypes into modern interfaces adhering to global accessibility standards

Az LPP Hungary Kft. dinamikusan fejlődő csapatába keresünk pörgős és vidám Csoportvezetőt! Ha kiváló kapcsolatteremtő és kommunikációs készséggel rendelkezel, és szívesen dolgozol a divat világában, akkor jelentkezz hozzánk! Mik lennének a feladataid: · Az üzletvezető távollétében irányítod az...

Az LPP Hungary Kft. dinamikusan fejlődő csapatába keresünk pörgős és vidám Csoportvezetőt! Ha kiváló kapcsolatteremtő és kommunikációs készséggel rendelkezel, és szívesen dolgozol a divat világában, akkor jelentkezz hozzánk! Mik lennének a feladataid: · Az üzletvezető távollétében irányítod az...

• Gazdasági társaságok teljes körű könyvelése
• Bejövő és kimenő számlák könyvelése, főkönyvi egyeztetések, kontírozás
• Bank, pénztár, vegyes könyvelés
• Havi, negyedéves és éves zárások elkészítése
• ÁFA, társasági adó, helyi adók és egyéb bevallások elkészítése

• Jelöltek felkutatása különböző csatornákon, valamint telefonos előszűrésük
• Álláshirdetések elkészítése és szerkesztése
• Jelöltek adminisztrálása (pl. ATS rendszerben regisztráció)
• Folyamatos kapcsolattartás a jelöltekkel
• Toborzási kampányok támogatása

• Mobil-előfizetési és otthoni internet szolgáltatások kereskedelmi modelljének kialakítása és fejlesztése.
• Az üzletág bevezetésének és országos kiterjesztésének koordinálása.
• Együttműködés a retail, sales, marketing, operáció, pénzügy és HR csapatokkal.

• A hosszú távú üzleti stratégia megvalósításának támogatása – a Primark üzleti céljaival és a legmagasabb ügyfélszolgálati standardokkal összhangban.
• Kulcsfontosságú döntések meghozatala az üzletben – valódi hatással a működésre.

• A Digital Portfolio platform üzemeltetése és folyamatos rendelkezésre állásának biztosítása, a megbízható működés fenntartása.
• Biztonsági figyelmeztetések (security advisories) elemzése, értékelése és dokumentálása, valamint a szükséges intézkedések megvalósítása

A Pénzügyi vezető felelős a vállalat teljes körű pénzügyi és számviteli folyamatainak stratégiai szintű tervezéséért, irányításáért és ellenőrzéséért. Fő küldetése a cég hosszú távú pénzügyi stabilitásának és likviditásának biztosítása, valamint a menedzsment döntéseit támogató riportok (cash flow,...

• ​​​​​​törvényalkotást támogató webes rendszer fejlesztése
• új és meglevő programrészek fejlesztése, hibajavítása
• fejlesztői tesztek tervezése és végrehajtása, hibák kezelése
• aktív részvétel IT projektekben a tervezéstől a megvalósításig
• adatbázis fejlesztés

• Beérkező lakossági érdeklődők megkeresése, írásban és telefonon.
• Értékesítési beszélgetések és konzultációk lebonyolítása, ajánlatadás, utánkövetés és a beiratkozás lezárása.
• Korábbi érdeklődők és meglevő ügyfelek újraaktiválása.
• Vállalati ügyfelek felkutatása és megkeresése.

• Zabbix monitoring rendszer üzemeltetése,
• Kizárólag a monitoringhoz kapcsolódó PostgreSQL és TimescaleDB üzemeltetése,
• Monitoring az OSI modell minden rétegében (hardvertől az alkalmazásig),
• Együttműködés az üzemeltetési és fejlesztési területekkel, architektekkel,
• Projektekben való részvétel.

• A személyi jellegű ráfordítások és az ezzel összefüggő tételek számviteli elszámolása,
• A bérszámfejtéshez kapcsolódó számviteli feladatok teljes körű ellátása.
• Bérfeladás elkészítése, ellenőrzése és főkönyvi könyvelése.
• A bérszámfejtési adatok és a főkönyvi könyvelés rendszeres egyeztetése.

Manage and independently drive end-to-end external and internal recruitment processes for IT roles (not only) across multiple countries with very close cooperation with key stakeholders (HR team, hiring managers, leadership teams)...

• Execution of global e-invoicing initiatives across EMEA
• Process transformation and optimization across Finance workflows (R2R, P2P, O2C)
• Partnership with regional Finance, Tax, and Technology teams for requirements gathering and solution delivery

• Részvétel projektek tervezésében és előkészítésében, a célok és a határidők meghatározásában.
• Folyamatos kapcsolattartás a csapattagokkal és az érintett partnerekkel
• A projekt feladatok kiosztása és nyomon követése, a határidők betartása

• Manage end-to-end recruitment: from sourcing candidates to releasing offer letters
• Source talent through multiple channels and maintain a strong candidate pipeline
• Conduct pre-screening and HR interviews, and coordinate technical and management rounds

• Design, build, and deploy production-grade agentic AI and automation solutions that collect, validate, and quality-assure data at scale
• Engineer multi-agent orchestrations, data pipelines, MCP integrations, and API connections that power autonomous, end-to-end data workflows