P2p hr cib javascript jquery állások, munkák IX. kerületben

• Leading a team of engineers to increase delivery capacity for project rollout
• Owning technical execution across frontend and full stack workstreams aligned to a scalable platform model
• Providing hands-on technical leadership in JavaScript, TypeScript and modern frontend frameworks

• Providing insight, support and explanation on HR system and administrative activities in the area of payroll, time & benefit services
• Providing customer service on payroll, time & benefit related activities (inquiry resolution, request management, and troubleshooting)

• Build, maintain and continuously improve the enterprise skills framework and skills taxonomy.
• Conduct role and job analysis to ensure skills reflect changing business needs.
• Support business owners in validation, maintain governance and data quality of the skills framework.

• Invoice review, authorization and cost control activities
• Supporting junior resource on cost control processes
• Identification of quality issues and risk escalation
• Establishing and maintaining professional relationships with clients and colleagues
• Service charge and cost reconciliations

• HR-adatok ellenőrzése és tisztítása a pontosság és egységesség biztosítása érdekében
• Adateltérések felderítése és javítása
• Közreműködés a HR-adatok új rendszerekbe történő migrálásában
• Együttműködés a HR csapattal az adatok minőségének folyamatos fejlesztése érdekében

• EMEA szintű finance transformation projektek támogatása és koordinációja
• Kiemelten e-invoicing / elektronikus számlázási projektek támogatása és bevezetése
• Pénzügyi folyamatok elemzése, fejlesztése és egyszerűsítése
• R2R, P2P és O2C folyamatokhoz kapcsolódó projektekben való részvétel

• Webes és mobilalkalmazások tervezése, fejlesztése és támogatása egy agilis szoftverfejlesztő csapat tagjaként
• Az elkészült fejlesztések technikai tesztelése, a feltárt hibák javítása
• Fejlesztési és műszaki dokumentációk elkészítése, naprakészen tartása

• A támogatott alkalmazás napi működésének biztosítása
• Interface-ek folyamatos ellenőrzése: számlák betöltésének, adatok és tax számítások helyességének vizsgálata
• Feltöltések és letöltések kezelése, integrációs problémák kivizsgálása

• Review, analyse and process high volume invoices with accuracy.
• Manage a portfolio of vendor accounts and keep them reconciled and cleared.
• Perform daily/weekly invoice postings and related monthly reconciliation – follow and adapt to the monthly business rhythm of the team.

• EMEA régiót érintő Finance Transformation projektek vezetése és koordinációja
• Kiemelt fókusz az e-invoicing projektek megvalósításán és az ország-specifikus követelmények kezelésén
• P2P, O2C és R2R pénzügyi folyamatok elemzése és fejlesztése

• Kis- és mikrovállalati ügyfeleknek nyújtott tanácsadásban banki termékek kapcsán, mint hitelek, befektetések, biztosítások és egyéb banki szolgáltatások.
• A vállalati és esetenként lakossági számlavezetéssel, betétlekötéssel kapcsolatos feladatok ellátásában.

• Gazdasági társaságok teljes körű könyvelése
• Bejövő és kimenő számlák könyvelése, főkönyvi egyeztetések, kontírozás
• Bank, pénztár, vegyes könyvelés
• Havi, negyedéves és éves zárások elkészítése
• ÁFA, társasági adó, helyi adók és egyéb bevallások elkészítése

• több mint 4000 fős nagyvállalatnál főként megszakítás nélküli munkarendben foglalkoztatottak bér- és társadalombiztosítás elszámolási feladatainak ellátása,
• béren kívüli juttatások kezelése a belső szabályzatok, és törvényi előírások alapján,

Motivate the staff through constant interaction with the team, monitor the team’s activities and workload to ensure the timeliness and accuracy of all account opening functions and optimize process flows...

• vezetői riportok, dashboardok és döntéstámogató elemzések készítése javadalmazási és teljesítményadatokból;
• kompenzációs adatok elemzése: bérsávok, benchmarkok, pay equity, ösztönzési hatékonyság és költséghatás;

• Handling payroll-related administration throughout the month
• Validating submitted data and flagging inconsistencies or missing information
• Supporting payroll-related documentation and filing
• Assisting with employment certificates and official statements

• Competitive Compensation package based on your experience and skills (Cafeteria, Mobile phone, 15% shopping discount in every Hungarian Tesco store)
• Annual private healthcare package
• Performance-based annual bonus
• Minimum of 25 paid leave days per year

• Beérkező lakossági érdeklődők megkeresése, írásban és telefonon.
• Értékesítési beszélgetések és konzultációk lebonyolítása, ajánlatadás, utánkövetés és a beiratkozás lezárása.
• Korábbi érdeklődők és meglevő ügyfelek újraaktiválása.
• Vállalati ügyfelek felkutatása és megkeresése.

• számlák, bizonylatok feldolgozása, rögzítése és nyomon követése
• számlák és pénzügyi kimutatások előkészítése
• HR munkaterület koordinálása (jelenléti ívek, napi bejelentések, munkaszerződések kezelése és előkészítése a bérszámfejtés felé)
• számlák, dokumentumok szkennelése, lefűzése, átadása könyvelőnek

About the role: This position is an excellent opportunity to try yourself in the HR field if you are precise, communicate well and are not afraid of administrative tasks. Apply for a position at our HR Services team to gain more insight into a complex multinational company’s HR operations and...