-
HR munkatárs
- RGM Solution Kft.
- 1138 Budapest, Tomori utca 32.
- Nettó 500e - 500e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A vállalat teljes körű HR adminisztrációjának ellátása.
- Toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása.
- Belépési, kilépési és munkaviszony-változások adminisztrációja.
- Munkaszerződések, HR dokumentumok és nyilvántartások kezelése.
feladva: Július 15. -
HRIS Team Lead (SAP SuccessFactors)
- ENLOYD Kft.
- Budapest, X. kerület
-
Céges autó • Cafeteria • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
-
SAP • Success Factors
Főbb feladatok- A vállalat HR informatikai rendszereinek (elsősorban SAP SuccessFactors és SAP HR) üzemeltetésének, fejlesztésének és folyamatos optimalizálásának koordinálása.
- Az 5-7 fős HRIS kulcsfelhasználói csapat szakmai irányítása, támogatása és fejlesztése.
feladva: Július 21.ElőresorolvaÁllás dátumaHRIS Team Lead (SAP SuccessFactors) - ENLOYD Kft.FeladvaJúlius 21.ElőresorolvaMa -
System & Tools Maintenance Specialist (fixed-term maternity cover)
- TESCO-BST 3,6
- Hibrid • 1138 Budapest, Váci út 187.
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Manage an agreed SLA in Payroll & People as well as Attendance systems.
- Analyse and recognize users' needs, existing processes and I report problems concerning the system and interfaces to recommend and provide solutions for effective support and the optimal system usage.
feladva: Július 14.ElőresorolvaÁllás dátumaSystem & Tools Maintenance Specialist (fixed-term maternity cover) - TESCO-BSTFeladvaJúlius 14.ElőresorolvaMa -
HR Specialist
- Calzedonia Hungary Kft.
- 1082 Budapest, Futó utca 47-53.
- Br. 580e - 750e Ft havi bér
-
Mobiltelefon • Egészségpénztár • Cafeteria • Nyelvtanulás támogatása • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Manage the end-to-end recruitment process, from job postings to onboarding
- Partner with hiring managers to define hiring needs and attract top talent
- Conduct interviews, assess candidates, and continuously improve the selection process
feladva: Június 30. -
Group Leadership Development & Talent Management Expert
- MOL Nyrt.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokDesign and maintain the MOL Group Leadership Development Framework, ensuring alignment with strategic priorities and cultural transformation initiatives....
feladva: Július 08.ElőresorolvaÁllás dátumaGroup Leadership Development & Talent Management Expert - MOL Nyrt.FeladvaJúlius 8.ElőresorolvaMa -
HR generalista
- OTP Bank Nyrt.
- Hibrid • Budapest
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A HR Business Partner operatív támogatása a humán folyamatok kapcsán
- Közvetlen kapcsolattartás és szakértő tanácsadás a munkavállalókkal és operatív vezetőkkel napi HR kérdésekben
feladva: Július 14. -
Humán ügyintéző
- Eötvös Loránd Tudományegyetem - Kancellária 3,6
- 1117 Budapest, Pázmány Péter sétány
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- humánpolitikai tanácsadás biztosítása
- közalkalmazottak be-és kiléptetésének teljeskörű szervezése és adminisztrációja
- kinevezési okiratok,módosítások, többlet elrendelők, megbízási szerződések, teljesítésigazolások,hallgatói/doktorandusz szerződések határidőre történő elkészítése
feladva: Július 20.ElőresorolvaÁllás dátumaHumán ügyintéző - Eötvös Loránd Tudományegyetem - KancelláriaFeladvaJúlius 20.ElőresorolvaMa -
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Support and coordinate IT audits, compliance activities, and risk management for HR systems
- Drive improvements of audit-compliant processes, standards, and documentation
- Contribute to IT product roadmaps and process optimization initiatives
feladva: Július 20.ElőresorolvaÁllás dátumaIT Process Specialist – Audit Support - DHL Supply Chain Magyarország Kft.FeladvaJúlius 20.ElőresorolvaMa -
-
Bérszámfejtési munkatárs
- BKV Zrt.
- Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- bérszámfejtési és társadalombiztosítási kifizetőhelyi feladatok ellátása a kapcsolódó jogszabályi rendelkezéseknek megfelelően,
- az egészségbiztosítási pénzbeli ellátások elszámolása,
- SAP HR modul használata,
- adatszolgáltatások elkészítése.
feladva: Július 08.ElőresorolvaÁllás dátumaBérszámfejtési munkatárs - BKV Zrt.FeladvaJúlius 8.ElőresorolvaMa -
Munkaügyi és Kompenzációs vezető
- ALTEO Nyrt. 4,0
- ALTEO Nyrt. - Budapest, Dombóvári út 25, 1117
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db)
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokA Társaság munkaügyi, valamint csoport szintű kompenzációs, HR controlling és HR digitalizációs tevékenységének szakmai és operatív irányítása, valamint az ehhez kapcsolódó folyamatok folyamatos fejlesztése....
feladva: Július 06.ElőresorolvaÁllás dátumaMunkaügyi és Kompenzációs vezető - ALTEO Nyrt.FeladvaJúlius 6.ElőresorolvaJúlius 24. -
Javadalmazási csoportvezető /Operational Rewards Team leader
- MVM Services Zrt.
- II. János Pál pápa tér 20.
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokA vállalatcsoport kompenzációs és javadalmazási folyamatainak teljes körű működtetése, szakmai koordinációja és kontrollja, beleértve az éves központi és területi bérfejlesztési folyamatok előkészítését, végrehajtásának koordinálását, valamint a kapcsolódó adatszolgáltatások és riporting...
feladva: Június 29.ElőresorolvaÁllás dátumaJavadalmazási csoportvezető /Operational Rewards Team leader - MVM Services Zrt.FeladvaJúnius 29.ElőresorolvaJúlius 24. -
Pénzügyi asszisztens
- NEÜ Zrt.
- 1037 Budapest, Montevideó utca 14.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- HR adminisztráció és bérszámfejtéshez szükséges anyagok összeállítása, előkészítése
- Pénzügyi adminisztrációban (dokumentumok kezelése, rendszerezése, tárolása, archiválása, esetenként postázás) és ügyintézésében történő részvétel
feladva: Július 01.ElőresorolvaÁllás dátumaPénzügyi asszisztens - NEÜ Zrt.FeladvaJúlius 1.ElőresorolvaMa -
Project Manager
- Budapesti Corvinus Egyetem
- Hibrid • 1118 Budapest, Ménesi út 5.
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- You will lead, schedule and implement projects connected to our strategic corporate partnership portfolio
- You will manage diverse (cross-)organizational project teams within the University
feladva: Július 23. -
Experienced HR Assistant (Southeast Budapest Region)
- Reed Magyarország Kft.
- Hibrid • 1185 Budapest, Vecsési utca
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokMaintaining employee records and time tracking administration...
feladva: Július 01. -
Munkaügyi specialista (Budapest)
- Grafton Recruitment
- Hibrid • Budapest
-
1-3 év tapasztalat • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Aktív részvétel a munkaügyi és kölcsönzési folyamatok működtetésében
- Munkaszerződésekkel kapcsolatos teljes körű ügyintézés
- A munkaviszony létesítéséhez, módosításához és megszüntetéséhez kapcsolódó adminisztráció határidőre történő ellátása
feladva: Július 09. -
HR Koordinátor, bérszámfejtő
- TÖREX Kft.
- 1185 Budapest
- Nettó 350e - 350e Ft havi bér
-
Mobiltelefon
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Heti/havi bérszámfejtéshez kapcsolódó adminisztratív feladatok ellátása.
- A munkaviszony létesítésével, módosításával és megszüntetésével kapcsolatos teljes körű ügyintézés (EFO-val napi/heti szinten).
feladva: Június 29. -
Medior Java fejlesztő
- CompuTREND Zrt. 4,1
- Hibrid • 1117 Budapest, Alíz utca 3.
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
Laptop • Monitor (1 db)
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
-
MSSQL • SPRING • HTML • CSS • SQL • ORACLE • ANGULAR • JAVASCRIPT • JAVA • JMETER • JENKINS
Főbb feladatok- Saját fejlesztésű, nagyvállalati keretrendszerünk megismerése és továbbfejlesztése
- Komplex üzleti logikák leképezése és implementálása a hazai közigazgatás és egészségügy számára
- Felhasználóbarát, webes felületek fejlesztése (Vaadin fókusszal)
- Aktív részvétel a teljes fejlesztési életciklusban
feladva: Július 08.ElőresorolvaÁllás dátumaMedior Java fejlesztő - CompuTREND Zrt.FeladvaJúlius 8.ElőresorolvaMa -
Senior Recruitment Process Control Analyst (GBS)
- MOL GBS Magyarország Kft.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Actively contribute to the operation and continuous development of recruitment control, recruitment analytics
- Analyze recruitment KPIs, trends and performance gaps and prepare regular insights and reports
feladva: Július 06.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior Recruitment Process Control Analyst (GBS) - MOL GBS Magyarország Kft.FeladvaJúlius 6.ElőresorolvaJúlius 24. -
Diákmunka - HR Administration Intern
- MŰISZ Iskolaszövetkezet 4,6
- Budapest 13. ker.
- Br. 2 145 Ft/óra bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok-Betegpapírok kezelése, adminisztrációja -Belépőcsomagok összeállítása (szerződések nyomtatása, munkaköri leírások, nyilatkozatok, kitöltendő dokumentumok) -Dokumentumok szkennelése és archiválása – -Üzemorvosi időpontok szervezése, beutalók készítése - Utazási költségtérítések rögzítése - HR...
feladva: Július 14. -
Irodavezető
- Unipharma Kft.
- Mammut - Budapest, Lövőház u. 2-6, 1024
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Az iroda mindennapi működésének koordinálása.
- Az irodát és a gyógyszertárakat kiszolgáló takarító- és biztonsági szolgáltatókkal való kapcsolattartás, munkájuk koordinálása.
- Irodai és patikai fogyóeszközök beszerzésének szervezése.
- Vendégek fogadása, vendéglátás biztosítása.
feladva: Július 13.ElőresorolvaÁllás dátumaIrodavezető - Unipharma Kft.FeladvaJúlius 13.ElőresorolvaTegnap
-
Phd hr cms javascript jquery
-
Budapest
-
IX. kerület
-
+5 km