-
Művezető
- Épület-Forma Kft.
- Budapest
-
Céges autó • Mobiltelefon
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Vasbetonszerkezetek építési-, szerelési munkálatainak koordinálása, ellenőrzése, irányítása
- Építési projektek helyszíni irányítása és koordinálása
- A munkafolyamatok ütemezésének nyomon követése
- Építési dokumentációk vezetése és adminisztrációja
- Anyagrendelésekben való közreműködés
feladva: Június 24.ElőresorolvaÁllás dátumaMűvezető - Épület-Forma Kft.FeladvaJúnius 24.ElőresorolvaJúlius 6. -
Építésvezető
- TENZIO Kft.
- 1107 Budapest, Fogadó utca 4.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- építési területen az alvállalkozók irányítása
- kivitelezési munkák koordinálása
- tervek ellenőrzése
- alvállalkozói kapcsolattartás
- kooperációkon való részvétel
- minőségi ellenőrzés
feladva: Június 12.ElőresorolvaÁllás dátumaÉpítésvezető - TENZIO Kft.FeladvaJúnius 12.ElőresorolvaJúlius 6. -
Építésvezető
- GLÉZIUS Kft.
- Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Építési helyszínen saját fizikai, valamint alvállalkozói létszám koordinálása
- Kapcsolattartás megrendelőkkel, előkészítőkkel való egyeztetés
- Aktuális havi teljesítésigazolások elkészítése, pótmunkák számontartása
- Építőanyagok rendelése
feladva: Június 24.ElőresorolvaÁllás dátumaÉpítésvezető - GLÉZIUS Kft.FeladvaJúnius 24.ElőresorolvaJúlius 6. -
Product Owner (Medior+) – webes és üzleti alkalmazások
- CREDIPASS Kft.
- Budapest, II. kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Új fejlesztési igények felkutatása és dokumentálása a pénzügyi termékek közvetítésével kapcsolatos webes alkalmazásokhoz
- Kapcsolattartás az üzleti és támogató osztályokkal, valamint a hálózattal a felhasználói igények megértésére
- Fejlesztési ötletek strukturálása, priorizálása és validálása
feladva: Június 11.ElőresorolvaÁllás dátumaProduct Owner (Medior+) – webes és üzleti alkalmazások - CREDIPASS Kft.FeladvaJúnius 11.ElőresorolvaJúlius 5. -
Építésvezető
- Hello Wood Zrt.
- Budapest
-
Céges autó
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Workstation • Windows • Céges autó
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokTapasztalt ÉPÍTÉSVEZETŐT keresünk a HELLO WOOD folyamatosan bővülő csapatába. Szenvedélyed az építés, van tapasztalatod nagy volumenű, összetett kivitelezések vezetésében, és magabiztosan kommunikálsz? Akkor téged keresünk! Magas szintű szakmai tapasztalattal rendelkező ÉPÍTÉSVEZETŐT keresünk...
feladva: Június 17.ElőresorolvaÁllás dátumaÉpítésvezető - Hello Wood Zrt.FeladvaJúnius 17.ElőresorolvaJúlius 5. -
Iroda koordinátor
- REIF 2000 Kft.
- Budapest, V. kerület
-
Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Cégünk 8 irodájának üzleti támogatása, napi működési feltételek biztosítása
- Irodaszerek, marketing és értékesítési eszközök megrendelése, pótlása
- Társosztályokkal kapcsolattartás
- Céges előfizetések kezelése
- Meglévő ügyfelek telefonos megkeresése, elégedettségi visszajelzések gyűjtése.
feladva: Június 29.ElőresorolvaÁllás dátumaIroda koordinátor - REIF 2000 Kft.FeladvaJúnius 29.ElőresorolvaJúlius 5. -
HR menedzser(Budapest)
- BÁRDI AUTÓ ZRT.
- 1089 Budapest, Orczy út 44.
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A HR stratégia kialakításában és megvalósításában való aktív részvétel.
- A HR szolgáltatások magas színvonalú és hatékony működésének biztosítása.
- A HR csapat operatív folyamatainak koordinációja, szakmai támogatása, mentorálása és fejlesztése.
feladva: Június 11.ElőresorolvaÁllás dátumaHR menedzser(Budapest) - BÁRDI AUTÓ ZRT.FeladvaJúnius 11.ElőresorolvaJúlius 5. -
Employer Branding Partner
- MOL Nyrt.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar felsőfok
Főbb feladatokExecute data-driven solutions to strengthen the employer brand and increase its value for candidates, applicants, and employees....
feladva: Június 29.ElőresorolvaÁllás dátumaEmployer Branding Partner - MOL Nyrt.FeladvaJúnius 29.ElőresorolvaJúlius 5. -
Dokumentációs mérnök
- Rotors & Cams Zrt.
- Budapest, XVI. kerület
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Prémium
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
A cég kiváló kapcsolattartó
Főbb feladatok- Műszaki dokumentációk (pl. műszaki leírások, munkautasítások, segédletek) létrehozása és frissítése
- Dokumentumok szakszerű gyűjtési rendszerének létrehozása, rendszer működtetése
- Verziókövetés, jóváhagyási és kiadási folyamatok kezelése
- Tartalmi és formai ellenőrzések végrehajtása, szabványosítás
feladva: Július 08. -
Földtudományi/olajmérnök
- Bányavagyon-hasznosító NK Kft. 4,4
- Hibrid • 1126 Budapest, Tartsay Vilmos utca 3.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- kutak helyszíni ellenőrzése,
- kutak műszaki állapotának értékelése,
- kútmunkálati tervek véleményezése,
- kútmunkálatok műszaki felügyelete,
- kútmunkálati kivitelezőkkel kapcsolatos követelmények meghatározása, azok betartásának ellenőrzése,
feladva: Június 25.ElőresorolvaÁllás dátumaFöldtudományi/olajmérnök - Bányavagyon-hasznosító NK Kft.FeladvaJúnius 25.ElőresorolvaJúlius 7. -
SAP gazdasági referens
- Bv. Holding Kft.
- 1064 Budapest, Rózsa utca 75-79.
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Lakhatási támogatás • Munkába járás támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- az SAP S4/HANA rendszer gazdasági moduljainak (FI, CO, AA) GUI és FIORI alkalmazásokban naprakész, kulcsfelhasználó szintű kezelése, változások elsajátítása
- JIRA ticket alkalmazás naprakész, felhasználói szintű kezelése, változások elsajátítása
feladva: Július 02. -
Strategy and M&A Analyst Growwwwer
- MOL Nyrt.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokIn this role, as a fresh graduate, you'll find an exciting opportunity to dive into the oil and gas industry while also exploring new directions aligned with the MOL 2030+ Strategy. This position offers a unique chance to expand your knowledge beyond traditional boundaries, gaining exposure to...
feladva: Június 11.ElőresorolvaÁllás dátumaStrategy and M&A Analyst Growwwwer - MOL Nyrt.FeladvaJúnius 11.ElőresorolvaJúlius 5. -
Gazdasági vezető
- Esernyős Nonprofit Kft.
- Esernyős Óbudai Kulturális és Sport Nonprofit Kft. - Budapest, Fő tér 2, 1033
-
Mobiltelefon • Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
A cég kiváló kapcsolattartó
Főbb feladatok- Megtervezi, vezeti, koordinálja és ellenőrzi a társaság számviteli, pénzügyi feladatait, kialakítja a pénzügyi politikát, pénzügyi terveket és stratégiákat dolgoz ki és vizsgál felül.
- Kezeli a működéshez szükséges pénzeszközöket és vagyont, finanszírozási döntéseket készít elő.
feladva: Június 23.ElőresorolvaÁllás dátumaGazdasági vezető - Esernyős Nonprofit Kft.FeladvaJúnius 23.ElőresorolvaJúlius 5. -
AI csoportvezető (Budapest/Debrecen)
- E.ON Ügyfélszolgálati Kft. 3,6
- Hibrid • 1117 Budapest, Hengermalom u. 18.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- AI csapat (3 fő) munkájának koordinálása, szakmai támogatása, erőforrás optimalizálás
- teljesítményértékelés, mentoring, fejlesztő – vezető működés
- a csapat felelősségi körébe tartozó üzleti folyamatok vizsgálata, AI megoldások szállítása
feladva: Június 10.ElőresorolvaÁllás dátumaAI csoportvezető (Budapest/Debrecen) - E.ON Ügyfélszolgálati Kft.FeladvaJúnius 10.ElőresorolvaJúlius 4. -
DDC Engineering Lead
- Richter Gedeon Nyrt.
- Budapest
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokTámogatást nyújtasz a biotechnológiai készítmények elsődleges csomagolásával/orvostechnikai eszköz (kombinációs gyógyszerkészítmények) fejlesztésével foglalkozó multifunkcionális teameknek...
feladva: Június 09.ElőresorolvaÁllás dátumaDDC Engineering Lead - Richter Gedeon Nyrt.FeladvaJúnius 9.ElőresorolvaJúlius 3. -
Group Employer Branding Specialist
- MOL Nyrt.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Plan and execute employer branding activations, including Group-level HR events, job fairs, and internal meetups (e.g. Grow MeetUps, HR MeetPoint, Coffee Corners).
- Develop event concepts, manage timelines, and coordinate with stakeholders independently.
feladva: Június 29.ElőresorolvaÁllás dátumaGroup Employer Branding Specialist - MOL Nyrt.FeladvaJúnius 29.ElőresorolvaJúlius 5. -
Senior HSE Business Analyst
- MOL Nyrt.
- Budapest
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Define, monitor and continuously improve corporate HSE KPIs and leading and lagging indicators
- Develop and maintain dashboards and reports to support management decision-making
- Perform trend and root cause analyses and translate findings into clear improvement actions
feladva: Június 29.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior HSE Business Analyst - MOL Nyrt.FeladvaJúnius 29.ElőresorolvaJúlius 5. -
Ügyfélfolyamat- és Pénzügyi Menedzser
- BECK AND PARTNERS Kft. 3,9
- Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Ebben a szerepben a fókusz az első időszakban egyértelműen az ügyfélfolyamatok újratervezésén és modernizálásán van:
- Teljes ügyfélút felmérése, újratervezése és optimalizálása (szerződéskötéstől a számlázásig, reklamációkezelésig)
feladva: Július 01. -
Airport Airside Engineer
- Budapest Airport Zrt. 3,5
- Hibrid • Budapest Liszt Ferenc Nemzetközi Repülőtér - Budapest, 1185
-
Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Support the development of airside capacity expansion plans, including runways, taxiways, aprons, de-icing facilities, and remote stands
- Contribute to airfield layout planning and geometric design in accordance with operational, safety, and regulatory requirements
feladva: Június 29.ElőresorolvaÁllás dátumaAirport Airside Engineer - Budapest Airport Zrt.FeladvaJúnius 29.ElőresorolvaJúlius 5. -
Marketing Manager
- Spa Operator Kft.
- 1133 Budapest, Ipoly utca 8.
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Strategic and operational marketing planning and execution
- Development of sales strategy, business plans, marketing strategy
- Planning marketing campaigns, monitoring implementation
- Preparation and management of online & offline marketing activities and appearances
feladva: Június 11.
-
Pp head cad javascript jquery
-
Budapest
-
XXIII. kerület
-
+5 km
-
Főiskola