-
HR adatelemző(1089 Budapest, Orczy út 44-46.)
- BÁRDI AUTÓ ZRT.
- 1089 Budapest, Orczy út 44.
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Rendszeres és eseti HR-riportok készítése a vezetésnek (létszám, bérköltség, fluktuáció, hiányzás, túlóra) KPI-ok kialakítása, követése; trendek és összefüggések elemzése
- Bértömeg- és személyi költségtervezés támogatása, terv–tény eltéréselemzés
feladva: Augusztus 18.ElőresorolvaÁllás dátumaHR adatelemző(1089 Budapest, Orczy út 44-46.) - BÁRDI AUTÓ ZRT.FeladvaAugusztus 18.ElőresorolvaSzeptember 5. -
-
Céges autó
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Saját portfólióba tartozó kereskedelmi és ipari ingatlanok bérbeadása
- Potenciális bérlők, ingatlanok bemutatása, bérleti ajánlatok kidolgozása, bérleti szerződések előkészítése és tárgyalása, szerződéskötés
- Számlák kezelése és kiállítása, közműelszámolások intézése
- Folyamatos bérlői kapcsolattartás
feladva: Augusztus 12.ElőresorolvaÁllás dátumaBérlő Koordinátor (Property Manager) - Nova HRFeladvaAugusztus 12.ElőresorolvaSzeptember 5. -
-
HR adminisztrátor
- GASTSZOLG KFT
- Budapest, XIV. kerület
- Nettó 400e - 450e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokBudapest XIV. kerületi irodánkba HR adminisztrátort keresünk. Feladatok: - Új munkavállalók toborzása és kiválasztása - Bér-és munkaügyi vonatkozású iratok telephelyek közötti mozgásának felügyelete annak teljes adminisztrációjával - A munkaidő-nyilvántartások érkeztetése, formai és tartalmi...
feladva: Szeptember 01. -
Senior sales representative
- CWS Hungary Kft. 3,7
- Budapest
- Br. 600e - 750e Ft havi bér
-
Céges autó • Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • 250e - 500e Ft havi mozgóbér
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Termékeink és szolgáltatásaink aktív értékesítése, új üzleti lehetőségek felkutatása és szerződéskötés
- Közép-, és nagyvállalati ügyfelek megnyerése (hunting), valamint hosszú távú partnerkapcsolatok kiépítése
feladva: Augusztus 10.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior sales representative - CWS Hungary Kft.FeladvaAugusztus 10.ElőresorolvaSzeptember 3. -
Kerülj előnybe! Szerezz rejtett infókat a Prémiummal!
Megnézem -
Raktáros
- CWS Workwear Hungary Kft.
- Repülőtéri út 2 - D épület - Budapest, Repülőtéri út 2d, 1112
- Br. 450e - 550e Ft havi bér
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokA munkatárs feladata a raktárban történő anyagmozgatás, szállítmányok kezelése és a munkaruhák rendszerezése. Emellett a használt vagy sérült munkaruhák kisebb javítását, varrását is el kell végeznie. • Szállítmányok átvétele, összekészítése és raktározása • A raktár rendjének fenntartása,...
feladva: Szeptember 03. -
Épületgépész építésvezető
- Melon HR Technology Kft.
- Budapest, XI. kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- épületgépész kivitelezések műszaki vezetése, koordinálása, tevékenységek, gépészeti munkanemek összehangolása; - tervdokumentációk ellenőrzése, felmérések elvégzése - anyagrendelés, illetve annak ütemezésének megszervezése beszerzéssel, projektvezetővel közösen - rendszeres jelentési...
feladva: Augusztus 19.ElőresorolvaÁllás dátumaÉpületgépész építésvezető - Melon HR Technology Kft.FeladvaAugusztus 19.ElőresorolvaSzeptember 6. -
Épületgépész, műszaki igazgató
- Melon HR Technology Kft.
- Budapest, XI. kerület
-
Céges autó
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
>10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokKIVITELEZÉSI SZERVEZET IRÁNYÍTÁSA: - A teljes kivitelezési osztály szakmai és műszaki irányítása. - A projektvezetők és építésvezetők munkájának vezetése, támogatása és ellenőrzése. - Egyértelmű felelősségi, riportálási és ellenőrzési rendszer működtetése. - Feladatok megfelelő delegálása és...
feladva: Augusztus 19.ElőresorolvaÁllás dátumaÉpületgépész, műszaki igazgató - Melon HR Technology Kft.FeladvaAugusztus 19.ElőresorolvaSzeptember 6. -
Autóbuszvezető
- Melon HR Technology Kft.
- Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'D' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Budapesten és vonzáskörzetében üzemeltetett autóbuszok vezetése, valamint az utasok biztonságos és menetrend szerinti szállítása. ...
feladva: Augusztus 13.ElőresorolvaÁllás dátumaAutóbuszvezető - Melon HR Technology Kft.FeladvaAugusztus 13.ElőresorolvaSzeptember 6. -
Logisztikai koordinátor
- Melon HR Technology Kft.
- 1145 Budapest, Újvilág utca 50-52.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- együttműködsz az ügyfelekkel, fuvarozókkal, alvállalkozókkal - kezeled a fuvarozás során felmerülő problémákat és reklamációkat - ellenőrzöd a fuvarszámlákat, és igazolod őket a pénzügyi csapat felé - koordinálod a külföldi és belföldi fuvarokat, ellátod a kapcsolódó adminisztrációs feladatokat,...
feladva: Augusztus 19.ElőresorolvaÁllás dátumaLogisztikai koordinátor - Melon HR Technology Kft.FeladvaAugusztus 19.ElőresorolvaSzeptember 6. -
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- MOL töltőállomások fűtési rendszereinek tervszerű megelőző karbantartása - A töltőállomásokon üzemelő gázkészülékek rendszeres felülvizsgálata és karbantartása - A fűtési rendszerek és gázkészülékek működése során felmerülő eseti meghibásodások szakszerű diagnosztizálása és elhárítása - A...
feladva: Augusztus 13.ElőresorolvaÁllás dátumaVíz-, gáz- és központifűtés-szerelő - Melon HR Technology Kft.FeladvaAugusztus 13.ElőresorolvaSzeptember 6. -
-
HR Project Manager (IBS HR Business Partnering area)
- MOL Nyrt.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Define project concepts, goals, scope, timelines, milestones, and success criteria
- Ensure end‑to‑end delivery of HR projects within budget, timelines, and quality expectations
- Coordinate internal and external stakeholders to keep everyone aligned
feladva: Augusztus 09.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Project Manager (IBS HR Business Partnering area) - MOL Nyrt.FeladvaAugusztus 9.ElőresorolvaSzeptember 2. -
HR Specialista – Bérszámfejtés és munkaügyi adminisztrációs fókusszal
- Hoya Lens Hungary ZRt. 3,8
- Hibrid • 1152 Budapest, Telek utca 3.
-
Mobiltelefon • Egészségpénztár • Cafeteria • Nyelvtanulás támogatása • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Desktop PC • Headset
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A teljes munkavállalói életciklushoz kapcsolódó HR-adminisztráció koordinálása az onboarding folyamatától a kilépésig.
- Munkaszerződések, szerződésmódosítások, tájékoztatók, igazolások és egyéb munkaügyi dokumentumok előkészítése.
feladva: Szeptember 03. -
Medior-Senior Rendszerszervező (Banki terület)
- Nova HR
- Hibrid • Magyarország,Budapest,Budapest IX. kerület
-
Céges üdülés, üdültetés • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
-
UAT • SQL • API • WEBSERVICE • UML • REST • BPMN • AGILIS
Főbb feladatok- Az üzleti igények teljes körű elemzése és azok átfordítása funkcionális specifikációkká és rendszertervekké.
- End-to-end részvétel IT fejlesztések megvalósításában az igények felmérésétől a tervezésen és fejlesztés támogatásán át a tesztelésig és bevezetésig.
feladva: Augusztus 17.ElőresorolvaÁllás dátumaMedior-Senior Rendszerszervező (Banki terület) - Nova HRFeladvaAugusztus 17.ElőresorolvaSzeptember 4. -
HR Business Partner Manager (Innovative Businesses & Services)
- MOL Nyrt.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
-
Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokLead and develop the HR Business Partner organization, providing direction, coaching, and professional support to the HRBP team....
feladva: Augusztus 16.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Business Partner Manager (Innovative Businesses & Services) - MOL Nyrt.FeladvaAugusztus 16.ElőresorolvaSzeptember 3. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Szakmai gyakorlat • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Holland középfok
Főbb feladatok- HR operációs folyamatok teljes körű támogatása és végrehajtása
- Munkavállalói, üzleti és HR partneri megkeresések kezelése és megválaszolása
- Ügyfélközpontú, magas színvonalú HR szolgáltatás biztosítása
- Országos szintű HR dokumentációk (pl. folyamatleírások, útmutatók, FAQ-k) naprakészen tartása
feladva: Szeptember 01. -
French HR Administration Specialist
- Grafton Recruitment
- Hibrid • Budapest
-
Egészségbiztosítás
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Francia felsőfok
Főbb feladatok- Manage HR administration throughout the employee lifecycle
- Support recruitment activities, from job posting to interview coordination
- Prepare contracts and employee documentation
- Maintain HR data and ensure process accuracy
- Coordinate onboarding, training, and HR projects
feladva: Augusztus 31. -
HR gyakornok - munkaügyi területen (WHC023893) - Diákmunka
- WHC Diák Iskolaszövetkezet
- Hibrid • 1074 Budapest, Rákóczi út 70.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Pályakezdő/friss diplomás • Magyar középfok
Főbb feladatok- Munkavállalók munkaügyi adminisztrációjának teljes körű támogatása
- Foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok szervezése, nyomon követése, beutalók elkészítése és kiküldése
- Táppénzes ügyintézés adminisztratív támogatása
- Kapcsolattartás a munkavállalókkal, kérdéseik megválaszolása
feladva: Szeptember 01. -
EMEA Payroll Transformation Manager (KH_104643)
- Karrier Hungária Kft.
- Hibrid • Budapest
-
Cafeteria
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Analyse existing payroll and benefits setups across EMEA and identify opportunities for harmonisation, centralisation and cost optimisation
- Develop business cases and recommendations for senior HR and Finance stakeholders
feladva: Augusztus 27.ElőresorolvaÁllás dátumaEMEA Payroll Transformation Manager (KH_104643) - Karrier Hungária Kft.FeladvaAugusztus 27.ElőresorolvaMa -
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Videó a hirdetésben
Főbb feladatokMotivate the staff through constant interaction with the team, monitor the team’s activities and workload to ensure the timeliness and accuracy of all account opening functions and optimize process flows...
feladva: Augusztus 24.ElőresorolvaÁllás dátumaClient Onboarding Manager - CITIBANK EUROPE PLC. MAGYARORSZÁGI FIÓKTELEPEFeladvaAugusztus 24.ElőresorolvaMa -
-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokEnd-to-End IPM Coordination – Coordinate and oversee the complete international permanent move process across defined geographies, acting as project manager responsible for the entire process as outlined in the Global Operating Model...
feladva: Szeptember 02.ElőresorolvaÁllás dátumaPeople Services Senior Specialist - International Permanent Moves - SanofiFeladvaSzeptember 2.ElőresorolvaMa
-
Php hr cws javascript jquery
-
Budapest
-
XXII. kerület
-
+5 km