Senior researcher and developer for applied research állások, munkák Budapesten

• Munkavállalók fogadása a reptéren
• Szállás felkészítése a munkavállalók fogadására, (welcome csomag bekészítése, molinók szerkesztése és kihelyezése, felszereltség ellenőrzése – szükség esetén eszközbeszerzés stb.)

• Stratégiai HR programok kidolgozása és megvalósítása,
• Csapatvezetés és HR-operációk irányítása,
• Részvétel globális HR és recruitment projektekben,
• Employer branding fejlesztése,
• Vezetőfejlesztési kezdeményezések bővítése,
• Kompenzációs területek fejlesztése,
• Adatalapú HR döntéshozatal erősítése,

• Aktív részvétel a fizikai és szellemi munkaerő-közvetítési projektekhez tartozó kiválasztási folyamatokban 
• Beérkező jelentkezések kezelése  
• Legjobb és leghatékonyabb toborzási felületek, eszközök felkutatása 
• Adatbázisok és toborzási felületek szűrése, kezelése 
• Partneri kapcsolattartás 

• SQL alapú adatbázisok fejlesztése és karbantartása
• Firebird és MS SQL adatbázisokkal kapcsolatos fejlesztési, elemzési feladatok
• Adattárházak, riportok, dashboardok kialakítása és optimalizálása
• Adatfolyamatok automatizálása, ETL folyamatok támogatása
• BI programozás*

• Munkaerő-kölcsönzési projekteket koordinálsz, így Te leszel a központi figura, aki mindent kézben tart!
• Toborzás, és munkavállalók beléptetése – Te találod meg az embereket, akik nélkül nem menne a partnereink termelése
• Kiléptetések, riportok, adminisztráció – mert a papírmunkának is van lelke!

- Üzleti modulok fejlesztése Java, SpringBoot alapú technológiákkal - Tervezésben való részvétel - Új technológiák kutatásában való közreműködés...

Provide positive candidate experience - our Google Review is 4,9* - source, screen, and interview potential candidates for various job openings by providing a professional service ...

• HR leírások és folyamatábrák készítése;
• HR osztály munkájának segítése;

A Szethlo Gábor Evangélikus Szeretetszolgálat Máriaremete támogatott lakhatás ( lakócentrum) telephelyére keres esetfelelős és fejlesztő pedagógus munkatársat. ...

• Toborzási és kiválasztási folyamatok önálló és proaktív ellátása, a munkaerő-igény felmérésétől az új kollégák beilleszkedéséig. Ki-és beléptetés támogatása.
• Jelentkezők előszűrése, interjúk megszervezése és lebonyolítása, jelöltek értékelése;

• Web alapú megoldások fejlesztése és karbantartása
• Frontend és backend fejlesztése
• Részvétel agilis szoftverfejlesztői csapatmunkában
• Együttműködés, napi kommunikáció nemzetközi projektben

• Teljes toborzási folyamat kezelése fizikai és szellemi pozíciókra
• Beléptetés–kiléptetés HR oldaláról
• Napi HR adminisztráció
• Kapcsolattartás a vezetőkkel és a dolgozókkal

• Power BI alapú dashboardok és riportok fejlesztése
• Adatelemzés
• Agilis csapatmunka nemzetközi környezetben
• Szeretsz csapatban dolgozni, szívesen megosztod a tudásodat másokkal, és nem okoz gondot, hogy másoktól is tanulj

• Toborzásban, kiválasztásban való aktív részvétel,
• Önéletrajzok keresése és szűrése adatbázisokban,
• Telefonos interjúk lebonyolítása,
• Állásinterjúk megszervezése, azokon való részvétel,
• Hirdetési felületek és Facebook oldalak kezelése,
• HR adminisztrációs feladatok ellátása,

•Az Archicad könyvtári elemeinek fejlesztése, új elemek modellezése, a meglévő elemek funkcionalitásának bővítése, és mindezek tesztelése •Automatikus tesztrendszerekben tesztek futtatása és bővítése, eredmények nyomon követése...

• A vállalat létszámigényeinek nyomon követése és támogatása – a megfelelő külsős munkaerő biztosítása minden területre
• Folyamatos kapcsolattartás és együttműködés diákszövetkezetekkel és munkaerő-közvetítő partnerekkel

• Perform upgrades and decommissioning of Sybase databases in line with project and organizational standards
• Migrate Autosys jobs and Java applications between Linux environments with minimal service disruption

• Szakorvosok és fogorvosok aktív felkutatása és direkt megszólítása, a kiválasztási folyamatok teljes körű koordinálása
• A Medicare értékeinek képviselete a toborzási folyamat során
• Szakmai vezetőkkel, társosztályokkal való szoros kapcsolattartás

• Termékfejlesztés, bekapcsolódás a tervezésbe
• Új funkciók fejlesztése
• Meglévő funkciók továbbfejlesztése, kiegészítése
• Új technológiák kipróbálása, beépítése a fejlesztési folyamatba
• Visszajelzések kezelése, problémák megoldása, hibajavítás
• Fejlesztői csapat munkájának támogatása

Acting as the main point of contact for team members and student assistants to support them throughout the whole employment lifecycle processes from onboarding to offboarding...