Senior researcher and developer for applied research állások, munkák Budapesten

• Ensuring the completion of development tasks to support the new release of projects/solutions.
• Supporting production requests or fixing issues
• Unit testing applications and reporting daily progress

• Raktárautomatizáláshoz kapcsolt gépek és intelligens raktári robotok fejlesztése;
• Multiprocesszoros, elosztott szoftverrendszer tervezése és fejlesztése;
• Prototípus alrendszerek és berendezések üzembe helyezése és tesztelések támogatása;

Az üzleti területek stratégiai partnereként támogatod a hozzád tartozó telephelyek vezetőit minden HR-szakmai kérdésben – a döntések előkészítésétől a változások menedzseléséig...

• Önéletrajzok szűrése, jelöltek felkutatása adatbázisból, telefonos előszűrés
• Interjúk szervezése és megtartása
• Kapcsolattartás a jelöltekkel
• Szakmai, nyelvi és képesség tesztek lebonyolítása
• Beléptetések koordinálása és kapcsolattartás a munkaügyi területtel

• Act as primary HR point of contact and HR advisor for your managers
• Collaborate with Recruitment team in ensuring efficient recruitment & selection processes to provide high quality workforce on time

• HR riportok, kimutatások, KPI-ok készítése és elemzése
• Részvétel nemzetközi és helyi HR projektekben
• Gyári tréningek és kötelező/technikai képzések teljeskörű koordinálása és adminisztrálása
• HR rendszerek kezelése, adatpontosság fenntartása
• HR szoftverintegrációk támogatása

• Processing incoming applications for different vacancies.
• Active search for hot, medior and senior levels IT and support vacancies.
• Remote and onsite candidate screening.
• Conducting interviews, assessing applicants’ relevant knowledge, skills, experience and aptitudes.
• Offers negotiations.

• együttműködés a szakterületekkel, vezetői igényfelmérések,
• álláshirdetések elkészítése, megjelentetése,
• beérkező pályázatok előszűrése, interjúk megszervezése és lebonyolítása,
• diákok, gyakornokok foglalkoztatásával kapcsolatos koordinációs feladatok ellátása,

• Toborzás-kiválasztási projektek lebonyolítása
• Onboarding folyamatok működtetése
• Munkaviszonnyal kapcsolatos feladatok ellátása, munkaszerződések, módosítások elkészítése
• Belépő HR oktatások tartása
• Kiléptetésekkel kapcsolatos ügyintézés, Exit interjúk lebonyolítása

• Hírlevelek HTML kódolása 
• Szakmai tartalmak feltöltése weboldalakra 
• Weboldalak (aloldalak) HTML, CSS módosításai, későbbiekben önálló kódolása 
• Orvosi témájú rendezvényekről, termékekről szóló banner hirdetések és hírlevelek grafikai tervezése

• Partneri munkakapcsolat kiépítése és fenntartása a hozzá dedikált üzleti terület vezetőivel
• A kijelölt üzleti terület supportálása konfliktusok, morális- vagy teljesítmény problémák kezelésében, a munkavállalók teljesítményértékelésében és bérezési döntésekben

• A cég termékeinek beágyazott fejlesztése C és C++ nyelven,
• Részvétel egy új alaprendszer tervezésében és programozásában,
• Fejlesztések koordinálása az adott hardverkörnyezetben, kapcsolattartás a társosztályokkal,
• A rendszer funkcionalitásának kialakítása a vevői igények alapján,

• keresési profil egyeztetése a szakterülettel,
• keresési stratégia kialakítása,
• jelöltek proaktív megkeresése toborzási csatornákon
• külső-belső álláshirdetések kezelése,
• önéletrajzok szűrése,
• tesztek alkalmazása,
• interjúztatás a szakmai vezetőkkel,
• állásajánlat elkészítése és kiadása

• Aktív részvétel a cégcsoport szintű HR stratégia megvalósításában.
• A hozzád dedikált szervezeti egységek teljes körű HR támogatása, a toborzási feladatokat is beleértve.

• Webes alkalmazások felhasználói felületét tervezed és fejleszted modern JS keretrendszerekkel (React, Vue.js, Angular – amit szeretsz).
• Részt veszel a frontend architektúra kialakításában, és segítesz meghatározni a technológiai irányt.
• Tartod a szintet: code review, jó gyakorlatok, tiszta kód.

• PHP alapú webes alkalmazások fejlesztése és karbantartása (Laravel, Symfony vagy más modern keretrendszerrel)
• Új funkciók megtervezése és implementálása – a „csak told be gyorsan” helyett átgondolt, minőségi megoldásokat várunk
• Hibajavítás, optimalizálás, kódátalakítás, ahol kell

• Teljeskörű toborzási folyamatok és projektek menedzselése (szellemi pozíciók);
• Partnerekkel és jelöltekkel való kapcsolattartás, kapcsolatápolás;
• Álláshirdetések elkészítése és publikálása;
• Jelöltek direkt megszólítása, felkutatása különböző csatornákon;
• Előszűrés, interjúk szervezése és levezetése;

Nagyvállalati elvárásoknak megfelelő szoftverkészítés – Nem kódolunk, hanem nagyvállalati rendszereket fejlesztünk. Nagy a különbség, mert olyan elvárásoknak kell majd a szoftverednek, komponensednek megfelelnie, amikre elsőre talán nem is gondoltál. A nem funkcionális követelmények, mint pl. a...

• Önálló munkavégzés projekteken
• Projekten beosztott szoftverüzemeltetési készenlét vállalása
• Tesztelői csapat támogatása, tesztesetek kontrollja
• Konfiguráció menedzsment eszközök használata
• Követelmény-specifikáció készítés és ellenőrzés
• Követelmények azonosítása

• A WHB ELEKTRO Kft. és a Polar-Stúdió Kft. HR operatív feladatainak teljeskörű ellátása;
• Toborzási folyamatok önálló koordinálása (mérnöki és fizikai területek): hirdetések kezelése, előszűrés, interjúk, egyeztetések;