Php hr cms javascript jquery állások IX. kerületben főiskolai végzettséggel

• Teljeskörű bérszámfejtés ellátása a hatályos jogszabályoknak megfelelően
• Társadalombiztosítási ügyintézés (táppénz, gyermekgondozási ellátások, egyéb TB kifizetések)
• Munkaügyi adminisztráció vezetése, nyilvántartások kezelése
• Be- és kilépő munkavállalók adminisztrációja

1. Daily administrative work: manage office supplies, daily office maintenance, arrange business trips for managers, handle daily office affairs. 2. Full-cycle recruitment: release job advertisements, screen resumes, arrange interviews, follow up employee onboarding, complete new employee...

Ownership, operation and development of digital HR systems: You’ll be responsible for effective operation and development of HR systems....

• Design and develop custom SAPUI5 applications and Fiori Elements using the latest OData V4 standards
• Extend and enhance standard Fiori apps using side-by-side extensibility on SAP BTP
• Collaborate with backend developers to design and consume CDS Views and service definitions via RAP or CAP

• Az online lead generálási tevékenységek teljes körű menedzselése
• Meta (Facebook, Instagram) hirdetési kampányok tervezése, kivitelezése és optimalizálása
• Google Ads kampányok kezelése és teljesítményük nyomon követése
• SEO elemzések elvégzése és a weboldal tartalmának optimalizálása

• Provide day-to-day HR support to managers and employees across the organization,
• Coordinate the entire employee lifecycle, from onboarding to offboarding,
• Administer international mobility and immigration-related processes,

• Plan and execute employer branding activations, including Group-level HR events, job fairs, and internal meetups (e.g. Grow MeetUps, HR MeetPoint, Coffee Corners).
• Develop event concepts, manage timelines, and coordinate with stakeholders independently.

Act as a Finance Business Partner for MOL Group functional units and support planning and reporting processes across MOL, Slovnaft, INA and other Group companies....

A köztisztviselők, ügykezelők, munkavállalók kinevezésével, munkaviszonyának létesítésével, foglalkoztatásával, közszolgálati jogviszonyának, munkaviszonyának megszűnésével, megszüntetésével kapcsolatos feladatok teljeskörű ellátása....

• Üzleti igények és problémák feltárása az érintett területekkel együttműködve
• Folyamatok elemzése, egyszerűsítése és digitalizációs lehetőségeinek azonosítása
• Megoldási koncepciók kidolgozása az üzleti igények alapján

• In this role, you will design and develop both frontend and backend components using Java, TypeScript/JavaScript, and modern frameworks such as React or Angular.
• You will work closely with cross‑functional teams to deliver high‑quality, user‑centric software solutions that create real value.

• Develop and implement integrated marketing strategies to increase awareness, engagement and customer participation across MOHU services.
• Plan and execute multi-channel marketing campaigns supporting recycling, waste separation and circular economy initiatives.

Facilitates the review, development, implementation, and documentation of Information Security and IT policies, procedures, processes. May coach and mentor more junior analysts as necessary....

• az iroda napi működésének koordinálása
• dokumentumok, nyilvántartások és pályázati anyagok kezelése
• vezetői munka adminisztratív támogatása
• meetingek, egyeztetések és belső folyamatok szervezése
• kapcsolattartás partnerekkel, beszállítókkal és szolgáltatókkal
• HR-adminisztráció támogatása

• Development of high-availability, high-prestige enterprise portals and applications
• Participation in system integration projects in both international and domestic markets
• Use of the following technology stack: Java 17+, Spring Boot, J2EE, SQL, Maven, REST, JSON

• Üzleti alkalmazások operatív támogatása: jogosultság-beállítás, működési kérdések megválaszolása, hibajegyek önálló kivizsgálása és lezárása
• Komplex SQL lekérdezések és pontos, biztonságos adatjavító scriptek írása éles adatbázison (MS SQL/ MySQL / Firebird / PostgreSQL)

• kulcsügyfél-kapcsolatok építése, fejlesztése és hosszú távú menedzselése;
• új üzleti lehetőségek és potenciális partnerek folyamatos felkutatása;
• hideg és meleg leadek kezelése, kapcsolatépítés döntéshozókkal;
• tárgyalások vezetése és szerződéskötések előkészítése;

• A felelősségébe rendelt cég(ek) havi konszolidációs adatszolgáltatásainak elkészítése, ezek elkészítéséhez kapcsolódó zárlati tételek könyvelése, főkönyvi számlák egyeztetése.
• Törzsadatok karbantartása.

Employee Lifecycle Management – Oversee end-to-end employee lifecycle activities (C2R) including onboarding, job changes, transfers, and offboarding in line with SLAs...

• Tárgyi eszközökhöz és immateriális javakhoz kapcsolódó gazdasági események könyvelése, beérkező bizonylatok kezelése
• Üzembe helyezési folyamatok koordinálása és teljes körű dokumentálása.