-
- ORIENTAL HERBS KFT. 3,7
- 1106 Budapest, Keresztúri út 176.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szellemi és fizikai dolgozók toborzással és kiválasztással kapcsolatos teljes körű ügyintézés - interjúk szervezése, lebonyolítása - munkaügyi dokumentumok elkészítése, munkaviszony létesítésekor, megszűnéskor - munkaügyi iratok naprakész tartása, munkaidő nyilvántartások kezelése -...
feladva: Ma 08:24 -
HR projektvezető
- EU-JOBS Kft. 3,8
- Hibrid • 1137 Budapest, Katona József utca 15.
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol alapfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- folyamatosan egyeztetsz partnereinkkel az aktuális és várható munkaerőigényekről
- támogatod a toborzás-kiválasztási folyamatokat
- koordinálod a kölcsönzött munkavállalói állományt
- riportokat készítesz és követed a projekt legfontosabb mutatóit
feladva: Szeptember 23.ElőresorolvaÁllás dátumaHR projektvezető - EU-JOBS Kft.FeladvaSzeptember 23.ElőresorolvaMa -
HR Generalista
- DEKRA Expert Kft.
- Hibrid • Budapest
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Munkavállalók és vezetők támogatása HR vonatkozású kérdésekben,
- Toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű koordinálása és lebonyolítása,
- Munkavállalók be- és kiléptetéséhez kapcsolódó teljes körű adminisztráció,
- Új belépők orientációs és onboarding programjának koordinálása,
feladva: Szeptember 11.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Generalista - DEKRA Expert Kft.FeladvaSzeptember 11.ElőresorolvaMa -
Junior HR Generalista
- Europ Assistance Magyarország Kft.
- Hibrid • 1132 Budapest, Váci út 36-38.
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Bérszámfejtési folyamatok támogatása, elsősorban a diákfoglalkoztatással kapcsolatos adminisztratív feladatok ellátása
- Beléptetési folyamatok támogatása, beleértve az ajánlatok előkészítését, szerződések adminisztrációját és az onboarding koordinációját
- Toborzási folyamatok támogatása
feladva: Szeptember 23.ElőresorolvaÁllás dátumaJunior HR Generalista - Europ Assistance Magyarország Kft.FeladvaSzeptember 23.ElőresorolvaMa -
Kerülj előnybe! Szerezz rejtett infókat a Prémiummal!
Megnézem -
HR Manager
- ORLEN HUNGARY Kft.
- 1112 Budapest, Boldizsár utca 2.
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Employee lifecycle management
- End-to-end recruitment
- Oversee payroll input processes and ensure accurate employee data administration
- Ensure compliance with labor law and employment regulations
- Develop and maintain HR policies, procedures, and internal regulations
feladva: Szeptember 16.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Manager - ORLEN HUNGARY Kft.FeladvaSzeptember 16.ElőresorolvaTegnap -
HR Generalista
- VAJDA-PAPÍR Kft. 3,5
- Hibrid • 1239 Budapest, Ócsai út 8.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Toborzási és kiválasztási folyamatok támogatása – hirdetések kezelése, jelöltek előszűrése, interjúk szervezése
- Beléptetési és onboarding folyamatok koordinációjának támogatása
- A munkavállalói elégedettség és elkötelezettség növelését célzó kezdeményezésekben való részvétel
feladva: Szeptember 10.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Generalista - VAJDA-PAPÍR Kft.FeladvaSzeptember 10.ElőresorolvaTegnap -
HR ügyintéző
- Országos Mentőszolgálat
- 1142 Budapest, Erzsébet királyné útja 87.
-
Cafeteria • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokTE TARTOD KÉZBEN A MUNKAÜGYI ADMINISZTRÁCIÓT: Bajtársaink be- és kiléptetésével kapcsolatos dokumentumok előkészítése, kezelése és a kapcsolódó folyamatok támogatása. NAPRAKÉSZEN TARTOD A HR-RENDSZEREKET: a munkavállalói adatok rögzítése, ellenőrzése és aktualizálása, valamint a munkaügyi...
feladva: Október 03. -
Compensation and HR controlling Specialist
- Dreher Sörgyárak Zrt. 3,6
- Hibrid • Budapest
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokIndividually drives the headcount, paycost process in cooperation with C&B head....
feladva: Szeptember 25.ElőresorolvaÁllás dátumaCompensation and HR controlling Specialist - Dreher Sörgyárak Zrt.FeladvaSzeptember 25.ElőresorolvaMa -
HR Project Manager (IBS HR Business Partnering area)
- MOL Nyrt.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Define project concepts, goals, scope, timelines, milestones, and success criteria
- Ensure end‑to‑end delivery of HR projects within budget, timelines, and quality expectations
- Coordinate internal and external stakeholders to keep everyone aligned
feladva: Szeptember 10.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Project Manager (IBS HR Business Partnering area) - MOL Nyrt.FeladvaSzeptember 10.ElőresorolvaTegnap -
HR csoportvezető
- Elysium FM Kft.
- 1162 Budapest, Bekecs utca
- Nettó 600e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Munkaügyi adminisztráció (munkaviszony létesítésével, megszüntetésével kapcsolatos feladatok elvégzése)
- Munkavállalói adatbázis naprakészen tartása
- Kapcsolattartás a külső bérszámfejtő cégekkel és a területi vezetőkkel
- Támogatásnyújtás munka-, bér-, és TB ügyekben a munkavállaló részére
feladva: Szeptember 28.ElőresorolvaÁllás dátumaHR csoportvezető - Elysium FM Kft.FeladvaSzeptember 28.ElőresorolvaOktóber 3. -
HR specialista
- Budapesti Metropolitan Egyetem 3,6
- 1117 Budapest, Gábor Dénes utca 4.
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
A cég kiváló kapcsolattartó
Főbb feladatok- Az oktatók teljes munkavállalói életciklusának koordinációja a belépéstől a munkaviszony lezárásáig.
- Az oktatókkal való folyamatos kapcsolattartás.
- Belépések, módosítások, szerződések, változások és kilépések teljes körű HR adminisztrációjának kezelése.
feladva: Szeptember 15.ElőresorolvaÁllás dátumaHR specialista - Budapesti Metropolitan EgyetemFeladvaSzeptember 15.ElőresorolvaOktóber 3. -
HR generalista
- MVM Services Zrt.
- 1081 Budapest, II. János Pál pápa tér 20.
-
Egészségpénztár • Cafeteria • Egészségbiztosítás • Nyugdíjpénztár
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokA HR Partnerek háttértámogatása a legjobb színvonalú stratégiai partneri működés megvalósulása érdekében...
feladva: Szeptember 08.ElőresorolvaÁllás dátumaHR generalista - MVM Services Zrt.FeladvaSzeptember 8.ElőresorolvaOktóber 3. -
HR Generalist (Recruitment & HR Administration)
- Belden-Duna Kábel Kft
- 1117 Budapest, Hengermalom út 43.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Desktop PC • Headset • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Support the work of the HR Manager
- End-to-end recruitment: intake, sourcing, screening, organizing interviews, sending offers, coordinating onboarding
- Close cooperation with managers, ensuring an excellent candidate experience
feladva: Szeptember 15.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Generalist (Recruitment & HR Administration) - Belden-Duna Kábel KftFeladvaSzeptember 15.ElőresorolvaOktóber 3. -
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Develop and roll out standard HR controlling processes (headcount, budgeting, forecasting)
- Provide consolidated HR cost reporting and analysis for top management
- Prepare executive-level materials and dashboards supporting corporate decisions
feladva: Szeptember 10.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Controlling Business Partner - Richter Gedeon Nyrt.FeladvaSzeptember 10.ElőresorolvaTegnap -
-
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Ensure that the payroll systems, local templates and business requirements are aligned with all design principles.
- You will ensure that the global template is adapted should it not meet the requirements.
feladva: Szeptember 10.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior HR Administration Specialist - DHL Supply Chain Magyarország Kft.FeladvaSzeptember 10.ElőresorolvaTegnap -
-
R-63036 Senior Associate, HR Services
- Kyndryl Hungary Kft. 3,5
- Hibrid • Infopark D - Budapest, Gábor Dénes u. 2, 1117
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- maintenance of employee data in HR systems
- processing of employment documentation
- execution of employee lifecycle transactions
- support of payroll-related processes and issue resolution
feladva: Szeptember 29.ElőresorolvaÁllás dátumaR-63036 Senior Associate, HR Services - Kyndryl Hungary Kft.FeladvaSzeptember 29.ElőresorolvaMa -
Senior Associate, HR Services (R-59967)
- Kyndryl Hungary Kft. 3,5
- Hibrid • 1112 Budapest, Balatoni út 2A.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokHR Services Specialist – EMEA Case Management & Operations (German Speaker) The HR Services Specialist – EMEA Case Management & Operations (German Speaker) plays a key operational role within the EMEA HR Operations & Case Management Services team. The position combines HR CASE MANAGEMENT with...
feladva: Szeptember 29.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior Associate, HR Services (R-59967) - Kyndryl Hungary Kft.FeladvaSzeptember 29.ElőresorolvaMa -
Senior Associate, HR Services (R-63851)
- Kyndryl Hungary Kft. 3,5
- Hibrid • Regus - Budapest, BudapestOne Centre - Budapest, Balatoni út 2-a-1St Floor, B Épület, 1112
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Szakmai gyakorlat • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol felsőfok • Francia felsőfok
Főbb feladatok- HR Data & Documentation Management: Maintain accurate employee records within HR systems and process all standard employment documentation.
- Employee Lifecycle Execution: Manage operational transactions across every stage of the employee lifecycle, from onboarding to offboarding.
feladva: Szeptember 29.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior Associate, HR Services (R-63851) - Kyndryl Hungary Kft.FeladvaSzeptember 29.ElőresorolvaMa -
HR gyakornok
- ALTEO Nyrt. 4,0
- 1117 Budapest, Dombóvári út
- Részmunkaidő • Kötetlen munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Elektronikus és papíralapú nyilvántartások kezelése;
- Beérkező dokumentumok adminisztrációja, rögzítése, feltöltése a rendszerekbe;
- Bérszámfejtési adminisztráció támogatása;
- Riportok, ppt-k, szervezeti ábrák készítése, aktualizálása;
- Adatbekérő dokumentumok kitöltése, beutalók készítése;
feladva: Október 02. -
HR project manager
- BD Solutions Kft.
- Budapest, VIII. kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- fizikai munkakörök toborzási és kiválasztási folyamatainak teljes körű koordinálása, jelöltek felkutatása
- jelöltek előszűrése telefonon, online vagy személyesen
- interjúk szervezése és levezetése
- fizikai pozíciókra irányuló toborzási projektek menedzselése a partnerek megrendeléseinek megfelelően
feladva: Szeptember 24.ElőresorolvaÁllás dátumaHR project manager - BD Solutions Kft.FeladvaSzeptember 24.ElőresorolvaOktóber 3.
-
Pmp hr css javascript jquery
-
Budapest
-
XXI. kerület
-
+1 km