Programok állások I. kerületben főiskolai végzettséggel

A Miele termék- és technológiai tudásának szakmai központja és cégen belül és kívül: a termékújdonságok, innovációk és új technológiák folyamatos követése és naprakész ismerete, valamint szakmai támogatás biztosítása a kollégák és partnerek számára....

Mivel foglalkozunk, mire számíthatsz, ha csatlakozol hozzánk? Energetikai elemzőként főképp vállalati megbízóink múlt- és jövőbeli energetikai folyamatainak elemzésén és modellezésén fogsz dolgozni. Projektjeink egy része gyors, néhány hónap lefutású, mások éven túli feladatok. Közös céljuk a...

A nemzetközi felsőoktatási rangsorokhoz (különösen QS, Times Higher Education és egyéb nemzetközi rangsorok) kapcsolódó adatok elemzése, az eredményeket befolyásoló indikátorok és módszertanok folyamatos nyomon követése....

• Költségvetések és ajánlatok készítése mélyépítési projektekhez.
• Tenderdokumentációk műszaki és pénzügyi feldolgozása.
• Alvállalkozói és beszállítói ajánlatok bekérése, értékelése.
• Árkalkulációk, mennyiségszámítások készítése.
• Ajánlatok összeállítása és határidőre történő benyújtása.

• A Főosztály humánpolitikai koordinációs feladatai körében koordinálja a Főosztályt érintő beszerzéssel kapcsolatos feladatokat.
• A Főosztály projektekkel kapcsolatos és egyéb humánpolitikai feladatai körében koordinálja a kötelező foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok lefolytatását és nyilvántartását.

• A tulajdonos képviselete a helyszín napi működéséhez kapcsolódó ügyekben
•  Az épület állagának, rendezettségének és megfelelő működésének felügyelete
• Rendezvények teljes körű előkészítése és koordinációja
• Kapcsolattartás az ügyfelekkel és a rendezvényekhez kapcsolódó partnerekkel

ISMERED A TERVEZŐK VILÁGÁT? SZERETSZ KAPCSOLATOKAT ÉPÍTENI ÉS SZAKMAI MEGOLDÁSOKAT KERESNI? AKKOR LEHET, HOGY ÉPP TÉGED KERESÜNK! FELADATAID KÖZÉ TARTOZIK majd a budapesti és Pest vármegyei tervezőkkel, illetve építész irodákkal való folyamatos kapcsolattartás, valamint szakmai segítségnyújtás a...

• Meglévő vállalati (B2B) partnereinkkel való kapcsolattartás és kapcsolatfejlesztés
• Az ügyfélkapcsolati csapat napi munkájának koordinálása és szakmai támogatása
• Partneri igények feltérképezése, megértése és hatékony kezelése
• Az ügyfélélmény és partnerelégedettség folyamatos fejlesztése

• feladatok megtervezése, koordinációja és nyomon követése;
• a projekt munkatervének, mérföldköveinek, feladatainak és eredményeinek folyamatos követése;
• együttműködés a HunAIFA konzorcium hazai és nemzetközi partnereivel, különösen a program szakmai és infrastruktúra-szolgáltató szereplőivel;

• szintetikus preparatív fejlesztő és üzemtámogató munka laboratóriumban
• katalizátor oldatok készítése inert körülmények között (glove box)
• magyar nyelvű jelentések készítése az elvégzett feladatokról

• Belső, interaktív kommunikációs platformunk tartalmi menedzselése, ötlettől a megvalósításig.
• Vállalati és felsővezetői LinkedIn-felületeink tartalmainak tervezése, szerkesztése és publikálásának koordinálása.
• PR-jellegű együttműködések teljes körű menedzselése a digitális térben ismert szakértőkkel.

• Az ügyvezető napi tevékenységének támogatása
• Adminisztratív és szervezési feladatok ellátása
• Nyilvántartások vezetése (szerződések, számlák, beszerzések, megrendelések…)
• A cég tevékenységéhez kapcsolódó dokumentumok kezelése (rendszerezés, tárolás…)
• Kapcsolattartás a beszállítókkal és külső partnerekkel

• Irányítása alá tartozó konyhák működésének biztosítása
• ​​​​A minőségbiztosítási és élelmiszerbiztonsági előírások betartatása a munkavállalókkal
• Munkaerő és költséggazdálkodás teljes körű felügyelete
• Adatszolgáltatás a vezetőség részére
• Rendezvények menedzselése és megvalósítása

Rendszerhasználati díj bevételek és kapcsolódó ráfordítások elemzése, előrejelzése, üzleti tervezés folyamatában az elosztói árrés összeállítása, ezzel támogatva a pénzügyi stabilitás fenntartását...

• ellátási területen élő hajléktalanná vált személyek felkutatása, gondozása, intézményi ellátáshoz juttatása
• gondozottak segítése az utcai életmód felszámolásában
• teljes körű esetvitel, szociális ügyintézés
• együttműködés intézményekkel, szociális szolgáltatókkal

• a Társaság stratégiájának kialakításának és döntésre előkészítésének támogatása,
• a stratégia és részstratégiák végrehajtásának, monitorozásának koordinálása a társterületekkel,

• az OTP Nyugdíjpénztár és az OTP Egészségpénztár vezetőinek mindennapi HR támogatása, felmerülő HR kérdések kezelése és szakmai egyeztetések lebonyolítása;
• szervezeti és fejlesztési igények összegyűjtése, javaslatok előkészítése a működés és a munkavállalói elkötelezettség javítására;

• ellátja a Polgármesteri Hivatalban a köztisztviselőkre, ügykezelőkre, továbbá a munkavállalókra vonatkozóan a humánpolitikai feladatokat. Gondoskodik a munkáltatói döntések; jogviszony létesítése, módosítása, megszüntetése, átsorolás, jubileumi jutalmat előkészítéséről, távollét nyilvántartás...

• belső és külső CSR kezdeményezések, edukációs és tudatosságnövelő kampányok tervezése, koordinálása
• a vállalat adományozási és élelmiszermentési tevékenységeinek koordinálása, adminisztrációja
• a Lidl Magyarország CSR és fenntarthatósági stratégiájának nyomon követése, aktualizálása

• havi, negyedéves és éves zárlati feladatok ellátása, beszámolók és jelentések összeállítása
• hatósági, könyvvizsgálati és belső ellenőrzésekhez szükséges előkészítő feladatok ellátása