Programok állások V. kerületben főiskolai végzettséggel

- Szervezetfejlesztés és változáskezelés: Aktív részvétel a szervezeti diagnózisban és a belső kultúra feltárásában; változásmenedzsmenti folyamatok kidolgozásában és megvalósításában. - Egyéni és csoportos fejlesztések: Belső készségfejlesztő programok, interaktív workshopok, tréningek és coaching...

A HR Partnerek háttértámogatása a legjobb színvonalú stratégiai partneri működés megvalósulása érdekében...

• A pénzügyi intézmények gazdálkodásának elemzése, limitelőterjesztések elkészítése
• Jelentések, riportok, statisztikák, elemzések készítése a partnerek értékesítési tevékenységéről, továbbá hitelportfóliójuk alakulásáról
• Monitoring feladatok ellátása

• Learning our Operational processes and relevant background – in the dedicated departments; understanding interdependencies
• Participating in different theoretical and on the job trainings where you will get insight into Celebi’s business strategy and could gain knowledge of our operation

• Járművezetői létszám tervezése, biztosítása és optimalizálása
• Együttműködés a forgalomtervezéssel és HR területekkel
• Részvétel a járművezetők kiválasztásában és beillesztésében
• Távollétek, hiányzások elemzése és kezelése
• Munkavédelmi (EHS) előírások betartásának biztosítása

• 3-7 éves korú gyermekek óvodai nevelése, differenciált fejlesztése, az iskolai életmódra és a közösségi életre való felkészítése
• Az óvodapedagógus munkájával összefüggő adminisztrációs teendők ellátása
• Az óvodai programok, rendezvények, kirándulások, nyári táborok lebonyolításának segítése

• a budapesti helyszínek kulturális és közösségi programkínálatának kialakítása és fejlesztése
• új programötletek, eseményformátumok, klubok és programsorozatok kezdeményezése és megvalósítása
• alkotók, előadók, programgazdák, szakmai műhelyek és közösségek felkutatása és bevonása

• Közterület- és közlekedési infrastruktúrafejlesztési és mobilitási projektek előkészítésében, tervezésében és megvalósításában való részvétel.
• Fejlesztési programok, projektjavaslatok és intézkedési tervek kidolgozásának támogatása.

• Kapcsolattartás és üzletfejlesztés meglévő importőrökkel, testvérvállalatokkal és ügynökökkel
• Ajánlatok és szerződések előkészítése, tárgyalások lebonyolítása
• Ártárgyalások vezetése és kereskedelmi feltételek egyeztetése
• Megrendelések teljes folyamatának nyomon követése

• Közlekedési és mobilitási infrastruktúra-fejlesztési projektek előkészítése, koordinálása és szakmai támogatása.
• Mobilitási stratégiák, intézkedési tervek és fejlesztési projektek kidolgozásában való aktív részvétel.

• Toborzási és kiválasztási folyamatok támogatása – hirdetések kezelése, jelöltek előszűrése, interjúk szervezése
• Beléptetési és onboarding folyamatok koordinációjának támogatása
• A munkavállalói elégedettség és elkötelezettség növelését célzó kezdeményezésekben való részvétel

• Vezeted és fejleszted a Kenésgazdálkodási Mérnökség csapatát, meghatározod a célokat, prioritásokat és felelősségeket.
• Irányítod a kenésgazdálkodási programok és fejlesztések megvalósítását, a felméréstől és mérnöki tervezéstől egészen a bevezetésig.

• Értékesítési stratégiák kidolgozása és alkalmazása
• Komplex ügyfél igények felmérése
• Keretszerződés és partneri lehetőségek felkutatása és üzlet megkötése
• Ajánlatok készítése
• CRM rendszer kezelése
• Ügyfélszolgálati feladatok
• Telefonos hívások fogadása
• E-mailes és Chat megkeresések fogadása

Mivel foglalkozol majd? •Mikrovezérlős firmware-ek fejlesztésével, módosításával, hibakeresésével és tesztelésével. •Saját szenzorrendszerünk fejlesztésével, beüzemelésével, mérési eredményeinek kiértékelésével és robotba integrálásával. •Motorvezérlők, tápellátási és egyéb elektronikai egységek...

• A szabványos irányítási rendszerek működtetése, fejlesztése és a jogszabályi, valamint szabványkövetelményeknek való megfelelés biztosítása.
• Új irányítási és tanúsítási rendszerek bevezetésének támogatása, a kapcsolódó folyamatok és dokumentáció kialakítása.

• Rendezvényeink teljeskörű szervezése és lebonyolítása
• Egyeztetés és kapcsolattartás a helyszínekkel, alvállalkozókkal, munkavállalókkal
• Külsős partnerekkel történő kapcsolattartás (catering, hangosítás, technika)
• Ajánlatok bekérése és szerződéskötés előkészítése

• A Főosztály humánpolitikai koordinációs feladatai körében koordinálja a Főosztályt érintő beszerzéssel kapcsolatos feladatokat.
• A Főosztály projektekkel kapcsolatos és egyéb humánpolitikai feladatai körében koordinálja a kötelező foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok lefolytatását és nyilvántartását.

• Minőségi borok, párlatok ismerete, meglévő tudás bővítése
• Vendéglátáshoz kapcsolódó alapvető feladatok ellátása (bor, kávé, szendvicsek, hidegtálak felszolgálása)
• Vevőcentrikus értékesítés és könnyed kommunikáció a vásárlókkal
• Pakolás, polcfeltöltés – áru érkezése esetén, palackonként!

• 12 fős karbantartó-kivitelező csoport munkájának szervezése, vezetése.
• Éves karbantartási terv készítése a JGK Zrt és a többi önkormányzati intézmény telephelyére (óvodák, bölcsődék, szociális intézmények). Összesen mintegy 50 telephely.

• Munkavállalók ki- és beléptetése, a szükséges munkaügyi dokumentációk elkészítése
• Személyi anyagok karbantartása, kezelése
• 3. országbeli munkavállalókkal kapcsolatos ügyintézés, kapcsolattartás