-
Hitelesítő
- Melon HR Technology Kft.
- 1117 Budapest, Alíz utca 1.
-
Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Vonatkozó területek hitelesítői feladatainak ellátása: hitelesítőként, majd vezető hitelesítőként adat ellenőrzések, helyszíni szemlék, független felülvizsgálat kivitelezése. - Szakmai szervezetek által szervezett eseményeken, konferenciákon való aktív részvétel. (Megfelelő szakmai tapasztalat...
feladva: Július 01.ElőresorolvaÁllás dátumaHitelesítő - Melon HR Technology Kft.FeladvaJúlius 1.ElőresorolvaTegnap -
Senior HR Specialist
- TUMLARE CORPORATION HUNGARY Kft. 3,7
- Hibrid • 1133 Budapest, Váci út 76.
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Maintain an efficient recruitment process according to department needs
- Advertise open roles and manage in our ATS
- Manage recruitment processes where relevant (CV selection, phone screens, interview coordination with dept. managers, job offer confirmation, new employee preparations etc.)
feladva: Június 25.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior HR Specialist - TUMLARE CORPORATION HUNGARY Kft.FeladvaJúnius 25.ElőresorolvaJúlius 19. -
Junior HR generalista
- R & R Software Zrt.
- 1038 Budapest, Ráby Mátyás utca 7.
-
Mobiltelefon • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
A cég kiváló kapcsolattartó
Főbb feladatok- end-to-end toborzás és kiválasztási feladatok önálló elvégzése
- munkavállalók be-és kiléptetéséhez kapcsolódó feladatok (pl.: onboarding, próbaidős beszélgetések, exit interjú)
- meglévő HR folyamatok működtetése, ezek fejlesztésében való aktív közreműködés
feladva: Június 25.ElőresorolvaÁllás dátumaJunior HR generalista - R & R Software Zrt.FeladvaJúnius 25.ElőresorolvaJúlius 19. -
HR SAP SuccessFactors szakértő (Budapest XIII. kerület)
- B+N Magyarország Kft.
- Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatokA HR folyamatok felülvizsgálata, egységesítése és fejlesztése, különös tekintettel az employee lifecycle folyamatokra (onboarding, változások, offboarding)....
feladva: Július 03.ElőresorolvaÁllás dátumaHR SAP SuccessFactors szakértő (Budapest XIII. kerület) - B+N Magyarország Kft.FeladvaJúlius 3.ElőresorolvaJúlius 21. -
HR Business Partner Manager (Innovative Businesses & Services)
- MOL Nyrt.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
-
Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokLead and develop the HR Business Partner organization, providing direction, coaching, and professional support to the HRBP team....
feladva: Július 15.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Business Partner Manager (Innovative Businesses & Services) - MOL Nyrt.FeladvaJúlius 15.ElőresorolvaJúlius 21. -
HR Business Partner (maternity cover)
- Futureal Shared Services Partnership
- 1082 Budapest, Futó utca
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Üzleti vezetők HR támogatása, aktív partnerként való együttműködés.
- Szervezeti és működési kérdésekben HR tanácsadás (létszámtervezés, struktúra, fejlesztés).
- Vezetők támogatása employee relations kérdésekben.
- Toborzási és kiválasztási folyamatok menedzselése.
feladva: Június 25.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Business Partner (maternity cover) - Futureal Shared Services PartnershipFeladvaJúnius 25.ElőresorolvaJúlius 19. -
Reklám- és ajándéktárgy értékesítő
- Melon HR Technology Kft.
- Hibrid • 1211 Budapest, Corvin út 18-24.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Árajánlatok készítése - Új partnerekkel kapcsolatfelvétel - Ügyfelekkel történő tárgyalások lebonyolítása - Meglévő rendelések teljeskörű lebonyolítása...
feladva: Július 21. -
HR GENERALIST - Full-time or 6 hours part-time
- Accor HotelServices Magyarország Kft. 3,7
- Hibrid • 1123 Budapest, Alkotás utca 53.
-
Étkezési jegy • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Napi 6 - 8 óra • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- HR support for Budapest Support Office managers, team members (~ 35 colleagues)
- Coordinate the full Employee Lifecycle in Budapest Support Office (from recruitment to on/offboarding)
- Monitoring talent pipeline, mobility, learning and development needs of Budapest Support Office employees
feladva: Június 25.ElőresorolvaÁllás dátumaHR GENERALIST - Full-time or 6 hours part-time - Accor HotelServices Magyarország Kft.FeladvaJúnius 25.ElőresorolvaJúlius 20. -
Könyvelő
- Melon HR Technology Kft.
- 1068 Budapest, Benczúr utca 41.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Könyvelési feladatok ellátása - Bejövő és kimenő számlák, tárgyi eszköz könyvelése - Adóbevallások, beszámolók készítése - Havi és éves zárásban való részvétel - Számlák iktatása, rögzítése - Pénzügyi jelentések készítése a vezetőség számára - Egyéb kapcsolódó feladatok (statisztikák,...
feladva: Július 15.ElőresorolvaÁllás dátumaKönyvelő - Melon HR Technology Kft.FeladvaJúlius 15.ElőresorolvaJúlius 21. -
Beszerző
- Melon HR Technology Kft.
- 1145 Budapest, Újvilág utca 50-52.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- folyamatosan kapcsolatban leszel a gyártói oldallal - közösen gondolkozol gyártóinkkal, tolmácsolod feléjük vevőink igényeit - a megadott igények alapján elkészíted a beszerzési terveket - napi feladatod lesz majd a megállapodások kezelése, valamint az elszámolások pontos és precíz vezetése -...
feladva: Július 03.ElőresorolvaÁllás dátumaBeszerző - Melon HR Technology Kft.FeladvaJúlius 3.ElőresorolvaJúlius 21. -
HR Specialist
- Calzedonia Hungary Kft.
- 1082 Budapest, Futó utca 47-53.
- Br. 580e - 750e Ft havi bér
-
Mobiltelefon • Egészségpénztár • Cafeteria • Nyelvtanulás támogatása • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Manage the end-to-end recruitment process, from job postings to onboarding
- Partner with hiring managers to define hiring needs and attract top talent
- Conduct interviews, assess candidates, and continuously improve the selection process
feladva: Június 30. -
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Support and coordinate IT audits, compliance activities, and risk management for HR systems
- Drive improvements of audit-compliant processes, standards, and documentation
- Contribute to IT product roadmaps and process optimization initiatives
feladva: Július 20.ElőresorolvaÁllás dátumaIT Process Specialist – Audit Support - DHL Supply Chain Magyarország Kft.FeladvaJúlius 20.ElőresorolvaMa -
-
Munkaügyi és Kompenzációs vezető
- ALTEO Nyrt. 4,0
- ALTEO Nyrt. - Budapest, Dombóvári út 25, 1117
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db)
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokA Társaság munkaügyi, valamint csoport szintű kompenzációs, HR controlling és HR digitalizációs tevékenységének szakmai és operatív irányítása, valamint az ehhez kapcsolódó folyamatok folyamatos fejlesztése....
feladva: Július 06.ElőresorolvaÁllás dátumaMunkaügyi és Kompenzációs vezető - ALTEO Nyrt.FeladvaJúlius 6.ElőresorolvaJúlius 24. -
Javadalmazási csoportvezető /Operational Rewards Team leader
- MVM Services Zrt.
- II. János Pál pápa tér 20.
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokA vállalatcsoport kompenzációs és javadalmazási folyamatainak teljes körű működtetése, szakmai koordinációja és kontrollja, beleértve az éves központi és területi bérfejlesztési folyamatok előkészítését, végrehajtásának koordinálását, valamint a kapcsolódó adatszolgáltatások és riporting...
feladva: Június 29.ElőresorolvaÁllás dátumaJavadalmazási csoportvezető /Operational Rewards Team leader - MVM Services Zrt.FeladvaJúnius 29.ElőresorolvaJúlius 24. -
Senior Recruitment Process Control Analyst (GBS)
- MOL GBS Magyarország Kft.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Actively contribute to the operation and continuous development of recruitment control, recruitment analytics
- Analyze recruitment KPIs, trends and performance gaps and prepare regular insights and reports
feladva: Július 06.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior Recruitment Process Control Analyst (GBS) - MOL GBS Magyarország Kft.FeladvaJúlius 6.ElőresorolvaJúlius 24. -
French speaking HR Services Specialist (hybrid, 2 years fix term)
- Reed Magyarország Kft.
- Hibrid • 1146 Budapest, Hermina út
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Francia felsőfok
Főbb feladatokSupport the administration for the entire operational HR work along the employee life cycle for the United Kingdom and the BeNeLux countries...
feladva: Július 16. -
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Support IT product administration tasks in line with business guidelines
- Handle user account management (creation, modification, deletion) and access rights administration
- Maintain accurate records of user permissions and ensure compliance with internal policies
feladva: Július 20.ElőresorolvaÁllás dátumaIT User Administration Specialist - DHL Supply Chain Magyarország Kft.FeladvaJúlius 20.ElőresorolvaMa -
-
French speaking HR Services Specialist (hybrid, 2 years fix term)
- Reed Magyarország Kft.
- Hibrid • 1146 Budapest, Hermina út
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Francia felsőfok
Főbb feladatokSupport the administration for the entire operational HR work along the employee life cycle for the United Kingdom and the BeNeLux countries...
feladva: Július 16. -
Project Co-ordinator - Spanish speaking (fixed-term)
- VOIS 4,1
- Hibrid • 1087 Budapest, Hungária körút 40-44.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Headset • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Spanyol felsőfok
Főbb feladatok- Provide accurate and timely information related to employee lifecycle activities
- Support risk assessment processes where applicable
- Prepare, complete, and issue employee documentation in line with internal policies and timelines
feladva: Július 23. -
Munkaügyi és Illetményszámfejtési Osztályvezető
- Liszt Ferenc Zeneművészeti Egyetem
- 1077 Budapest, Wesselényi utca 52.
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Workstation • Windows • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokHumánpolitikai feladatok ellátása,...
feladva: Július 22.
-
Php hr cms javascript jquery
-
Budapest
-
IV. kerület
-
+5 km
-
Főiskola