-
Talent Acquisition Growwwer
- MOL Nyrt.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokThe Talent Acquisition supports recruitment, employer branding, and early‑talent initiatives across MOL Group while gaining hands‑on experience in these areas. The role helps create a strong candidate experience and supports talent attraction activities. It also offers opportunities to develop...
feladva: Július 12.ElőresorolvaÁllás dátumaTalent Acquisition Growwwer - MOL Nyrt.FeladvaJúlius 12.ElőresorolvaJúlius 24. -
Marketing specialista
- Fleet & Support Kft.
- Budapest, XIII. kerület
- Br. 600e - 750e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokFELADATOK: • Operatív marketing tevékenységek végzése, kapcsolattartás partnerekkel • Social media felületek kezelése, posztok elkészítése, hirdetéskezelés • Weboldalszerkesztés • PO-k kérése, számlák nyomonkövetése, dokumentálása • ...
feladva: Július 09.ElőresorolvaÁllás dátumaMarketing specialista - Fleet & Support Kft.FeladvaJúlius 9.ElőresorolvaJúlius 21. -
Investigation Leader
- MOL Nyrt.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Lead and manage complex economic crime, fraud, conflict of interest (COFI), and human security investigations, with hands‑on involvement when required.
- Analyse root causes, enabling circumstances, and systemic risks behind violations and misconduct, and draw clear, business‑focused conclusions.
feladva: Július 19.ElőresorolvaÁllás dátumaInvestigation Leader - MOL Nyrt.FeladvaJúlius 19.ElőresorolvaTegnap -
Osztályvezető
- KAV Nonprofit Kft.
- 1119 Budapest, Petzvál József utca 39.
-
Egészségbiztosítás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokAz általa vezetett osztály operatív irányítása, a jogszabályoknak és belső szabályzatoknak megfelelő működés biztosítása, a munkavállalók szakmai támogatása és HR-feladatainak koordinálása;...
feladva: Július 10.ElőresorolvaÁllás dátumaOsztályvezető - KAV Nonprofit Kft.FeladvaJúlius 10.ElőresorolvaJúlius 22. -
Senior kontroller
- New Wave Service Kft.
- Budapest, XI. kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Teljes körű kontrolling tevékenység ellátása, a havi, negyedéves és éves pénzügyi riportok, elemzések elkészítése.
- Riporting eszközök használata: Excel és Power BI alapú riportok készítése, adatelemzés és vizualizáció;
feladva: Július 17.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior kontroller - New Wave Service Kft.FeladvaJúlius 17.ElőresorolvaJúlius 23. -
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • Francia középfok
Főbb feladatokA bérszámfejtési adatok előkészítése és ellenőrzése a külső bérszámfejtő partnerek számára, biztosítva a pontos és határidőre történő bérszámfejtést....
feladva: Július 03.ElőresorolvaÁllás dátumaFrench Speaking Senior Payroll Specialist - Vision Recruitment Kft.FeladvaJúlius 3.ElőresorolvaJúlius 21. -
-
Employer Branding Partner
- MOL Nyrt.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar felsőfok
Főbb feladatokExecute data-driven solutions to strengthen the employer brand and increase its value for candidates, applicants, and employees....
feladva: Június 29.ElőresorolvaÁllás dátumaEmployer Branding Partner - MOL Nyrt.FeladvaJúnius 29.ElőresorolvaJúlius 23. -
ÜZLETI ÉS ADATELEMZÉSI TANÁCSADÓ
- MVM Services Zrt.
- 1031 Budapest, Szentendrei út 207.
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokOutput alapú teljesítménymérési rendszer kialakítása és fejlesztése: Az MVM Services Zrt. szolgáltatási területeihez kapcsolódó output alapú teljesítménymérési koncepciók, keretrendszerek és módszertanok kialakítása, működtetése és folyamatos fejlesztése. A mérési logikák, mérőszámok és...
feladva: Július 07.ElőresorolvaÁllás dátumaÜZLETI ÉS ADATELEMZÉSI TANÁCSADÓ - MVM Services Zrt.FeladvaJúlius 7.ElőresorolvaJúlius 22. -
Full stack fejlesztő
- LIGHTWARE Zrt.
- Hibrid • 1143 Budapest, Gizella út
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
-
GIT • REACT • JAVASCRIPT • NODEJS
Főbb feladatok- szeretnél a cég által fejlesztett prémium videotechnikai berendezések vezérlőszoftvereinek fejlesztésében részt venni;
- izgalmasnak találod, hogy meeting room-ok vagy akár teljes irodaházak automatizált vezérlését lehetővé tevő komplex szoftvereket fejlessz;
feladva: Június 25.ElőresorolvaÁllás dátumaFull stack fejlesztő - LIGHTWARE Zrt.FeladvaJúnius 25.ElőresorolvaJúlius 19. -
Senior HSE Business Analyst
- MOL Nyrt.
- Budapest
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Define, monitor and continuously improve corporate HSE KPIs and leading and lagging indicators
- Develop and maintain dashboards and reports to support management decision-making
- Perform trend and root cause analyses and translate findings into clear improvement actions
feladva: Június 29.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior HSE Business Analyst - MOL Nyrt.FeladvaJúnius 29.ElőresorolvaJúlius 23. -
Brand Manager
- EURONICS – Vöröskő Kft.
- 1112 Budapest, Budaörsi út 152.
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Az Euronics márka operatív menedzsmentje és koordinálása
- Kampányok és tartalmak brand szintű összefogása
- Boltnyitások és üzletmegjelenések támogatása, események szervezése
- Aktív együttműködés az ügynökségekkel (kreatív, média, social)
feladva: Június 25.ElőresorolvaÁllás dátumaBrand Manager - EURONICS – Vöröskő Kft.FeladvaJúnius 25.ElőresorolvaJúlius 19. -
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- You partner with activity managers to review performance and identify improvement opportunities together”, you project future performance,
- You participate actively in closing, estimate and budget processes,
- You collaborate closely with teams accross manufacturing, supply chain, purchasing or HR,
feladva: Július 09.ElőresorolvaÁllás dátumaSite Industrial Controller - Ceva-Phylaxia Zrt. (Ceva Sante Animale)FeladvaJúlius 9.ElőresorolvaJúlius 21. -
-
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Beiskolázási támogatás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokDesign and implement secure CI/CD workflows: Develop and maintain secure CI/CD workflows using industry best practices and standards. Ensure the security and integrity of the entire CI/CD pipeline, including code repositories, build systems, artifact repositories, and deployment mechanisms on MOL...
feladva: Július 22. -
-
Operatív vezető
- Pannon Yacht Charter Kft.
- 1056 Budapest, Belgrád rakpart
- Nettó 350e - 350e Ft havi bér
-
Céges autó
- Részmunkaidő • Napi 4 óra • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Kimenő és bejövő számlák kezelése, kontírozása, előkészítése és leadása a könyvelőnek
- Banki utalások indítása, netbank kezelése
- Kapcsolattartás a cég számlavezető bankjaival, hitelügyintézés
- Eladott hajók, termékek, szolgáltatások számlázása
feladva: Július 03.ElőresorolvaÁllás dátumaOperatív vezető - Pannon Yacht Charter Kft.FeladvaJúlius 3.ElőresorolvaJúlius 21. -
Humánpolitikai ügyintéző
- Oktatási Hivatal 3,6
- 1122 Budapest, Maros utca 19-21.
-
Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- az elnök munkáltatói jogkörébe tartozó humánpolitikai ügyek (különösen alkalmazási javaslatok, jogviszony módosítások) döntéselőkészítése;
- ÁNYR, SZTNYR rendszerben álláshelyek nyilvántartása, kezelése;
- a humánerőforrás-gazdálkodáshoz kapcsolódó analitikus nyilvántartások vezetése;
feladva: Június 30. -
E-learning szakértő (Budapest)
- E.ON Hungária Zrt. 4,0
- Hibrid • 1116 Budapest, Hengermalom út 18.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokTanácsadás az üzleti problémákra reagáló e-learning anyagok kapcsán (üzleti problémák lefordítása – hogy mire kell, hogy megoldás legyen az e-learning, a megfelelő fejlesztési módszertan kiválasztása, fejlődés mértékének visszamérése)...
feladva: Július 10.ElőresorolvaÁllás dátumaE-learning szakértő (Budapest) - E.ON Hungária Zrt.FeladvaJúlius 10.ElőresorolvaJúlius 22. -
Senior Indirect Procurement Expert
- Yettel Hungary 3,7
- Hibrid • Törökbálint
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokYou will be responsible for end-to-end regional non‑IT procurement tenders, and by this you drive cost efficiency and tangible business impact across multiple affiliates...
feladva: Július 21. -
Üzleti Elemző
- ArrivaBus Kft.
- 1119 Budapest, Andor utca 27-31.
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Közösségi közlekedési pályázatok előkészítésének támogatása pénzügyi és üzleti elemzésekkel
- Megbízható pénzügyi modellek, üzleti tervek és beruházásértékelések készítése
- Pályázati követelmények, üzleti kockázatok és árazási forgatókönyvek elemzése
feladva: Július 01. -
Szoftvertervező
- Oktatási Hivatal 3,6
- 1122 Budapest, Maros utca 19-21.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- a Hivatal alapfeladatainak ellátásához szükséges szoftverek tervezése;
- szoros együttműködés az IT Folyamatmenedzserekkel;
- vezető fejlesztők, fejlesztők szakmai támogatása, kódminőség koordinációja;
- szoftverekhez kapcsolódó hibakeresési és hibaelhárítási feladatok támogatása;
feladva: Július 14. -
People Excellence Lead
- ArrivaBus Kft.
- 1119 Budapest, Andor utca 27-31.
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A Talent Manager és Total Rewards Manager szakmai vezetése, fejlesztése
- A People Excellence portfólió szakmai irányának meghatározása, egységes szemlélet biztosítása
- Szoros együttműködés kialakítása a People Partnerekkel, People Services csapattal és a teljes People szervezettel
feladva: Június 29.
-
Php hr cms javascript jquery
-
Budapest
-
IV. kerület
-
+5 km
-
Főiskola