Php hr cms javascript jquery állások I. kerületben főiskolai végzettséggel

• Az üzleti igények teljes körű elemzése és azok átfordítása funkcionális specifikációkká és rendszertervekké.
• End-to-end részvétel IT fejlesztések megvalósításában az igények felmérésétől a tervezésen és fejlesztés támogatásán át a tesztelésig és bevezetésig.

• az OTP Nyugdíjpénztár és az OTP Egészségpénztár vezetőinek mindennapi HR támogatása, felmerülő HR kérdések kezelése és szakmai egyeztetések lebonyolítása;
• szervezeti és fejlesztési igények összegyűjtése, javaslatok előkészítése a működés és a munkavállalói elkötelezettség javítására;

Lead and develop the HR Business Partner organization, providing direction, coaching, and professional support to the HRBP team....

• Az üzleti igények teljes körű elemzése és azok átfordítása funkcionális specifikációkká és rendszertervekké
• End-to-end részvétel IT fejlesztések megvalósításában az igények felmérésétől a tervezésen és fejlesztés támogatásán át a tesztelésig és bevezetésig

- Építészeti tervek készítése koncepciótól engedélyezési dokumentációig - Tervkoordináció társtervezőkkel, statika, gépészet, villamosság egyeztetése - Konszignációk és tervcsomagok kezelése, kiadások és verziók nyomon követése - Kiviteli tervek és műszaki leírások összeállítása, részletek...

• HR ügyfélszolgálati csapat vezetése, a csapat támogatása, fejlesztése, mentorálása,
• Klasszikus HR service desk működtetése a dolgozók írásbeli és személyes megkeresése alapján, a folyamatok hatékony, ügyfélközpontú és gördülékeny működésének biztosítása,

• Teljes körű HR folyamatok kezelése és támogatása
• Munkavállalói adatbázis karbantartása és adminisztráció
• Külföldi munkavállalók/partnerek hivatalos ügyintézése
• Toborzási és kiválasztási folyamatok lebonyolítása
• Munkajogi és belső szabályzatok betartásának ellenőrzése

A weboldalon megjelenő termékadatlapok adaptálása, fordítása (SEO szempontok figyelembevételével, elsősorban német, alkalmanként angol nyelvről), CMS-ben való szerkesztése, tartalommal feltöltése, optimalizálása egy két fős content-es csapat tagjaként...

• Create employee contracts, oversee and complete all required steps of the hiring process, coordinate with different stakeholders to provide an efficient and seamless onboarding experience
• Manage the employee job change process in Workday and related systems

• Review change requests and understand business requirements.
• Create, maintain, and execute test cases and test scenarios.
• Perform functional, integration, and regression testing for HR system changes.
• Validate configuration and development changes before production deployment.

A teljes körű toborzási és kiválasztási folyamat támogatása, álláshirdetések elkészítése és közzététele, jelentkezések kezelése, interjúk szervezése és lebonyolítása....

Manage and independently drive end-to-end external and internal recruitment processes for IT roles (not only) across multiple countries with very close cooperation with key stakeholders (HR team, hiring managers, leadership teams)...

• Continuous support to existing clients;
• Maintain business relation on regular basis with existing clients;
• Search new prospects and build database on daily basis;
• Complete support to clients with service implementation;
• Arrange and hold on-site / online orientations for clients starting with the service

• Linux szerverek (fizikai, virtuális) menedzselése, karbantartása, mentése
• Alkalmazások futtatókörnyezetének szerver oldali üzemeltetése
• Belső és külső rendszerek, hálózat, szerverterem infrastruktúra teljes üzemeltetése
• HA rendszerek üzemeltetése
• Hozzáférés-, jogosultságkezelés, incidens kezelés

• Webes és mobilalkalmazások tervezése, fejlesztése és támogatása egy agilis szoftverfejlesztő csapat tagjaként
• Az elkészült fejlesztések technikai tesztelése, a feltárt hibák javítása
• Fejlesztési és műszaki dokumentációk elkészítése, naprakészen tartása

• Processing orders, CMS & AI, in SAP
• Processing complex orders
• Processing orders for key accounts
• Managing order related issues to enable delivery to customers on time in full
• Handling special queries, urgencies with continuous professional communication with our existing customers and stakeholders

• A feladatkörét érintő kérdésekben képviseli az osztályt.
• Felel a felelősségi körébe tartozó folyamatleírások, illetve a belső kontrollrendszer elemeinek elkészítéséért, folyamatos karbantartásáért.
• Átruházott munkáltatói jogkört gyakorol a vezetése alatt álló szervezeti egység dolgozói vonatkozásában.

• A Főosztály humánpolitikai koordinációs feladatai körében koordinálja a Főosztályt érintő beszerzéssel kapcsolatos feladatokat.
• A Főosztály projektekkel kapcsolatos és egyéb humánpolitikai feladatai körében koordinálja a kötelező foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok lefolytatását és nyilvántartását.

• Toborzási projektekben való aktív részvétel, jelentkezők előszűrése, interjúk megszervezése és lebonyolítása, jelöltek értékelése, ajánlatok kiadása
• Álláshirdetések készítése, feladása és kezelése
• Jelöltek aktív felkutatása LinkedIn-en

• A felső vezető napi munkájának adminisztratív és szervezési támogatása
• A vezető időbeosztásának, találkozóinak és programjainak koordinálása
• Dokumentumok, kimutatások és prezentációk előkészítése
• Toborzás-kiválasztási folyamatok és HR-adminisztráció támogatása