Php hr cib javascript jquery állások VII. kerületben főiskolai végzettséggel

• Közreműködsz a HR digitális stratégia megvalósításában és fejlesztésében.
• Megismered és összehangolod a különböző HR folyamatokat, feltárva az egyszerűsítési és automatizációs lehetőségeket.

Strategic Business Partnering: Act as a trusted advisor to local leadership and department heads, aligning people strategies, workforce planning, and organizational design with Huawei's business objectives in Hungary....

• Manage recruitment and selection processes, including job advertisements, candidate coordination, interviews, offers and onboarding.
• Prepare and administer employment contracts, amendments, service agreements and leaver documentation.

• A hozzád tartozó telephelyek vezetőinek mindennapi HR-támogatása, felmerülő HR-kérdések kezelése és szakmai egyeztetések lebonyolítása
• A szervezeti és fejlesztési igények összegyűjtése, javaslatok előkészítése a működés és munkavállalói elkötelezettség javítására

• A HR Business Partnerek napi szintű támogatása;
• Részvétel a vezetőkkel való rendszeres státuszon, megbeszéléshez szükséges HR anyagok, adatok, elemzések előkészítésében;
• Egyszerűbb HR és munkaügyi, munkajogi kérdések megválaszolása;
• Kismamák visszajövetelének ügyintézése, kismamák nyilvántartása;

• Multi-tenant admin platform fejlesztése Laravel + Filament alapon
• Microservice-ek fejlesztése TypeScript/Fastify alapon — ebbe fokozatosan kapcsolódsz be
• REST API-k tervezése és implementálása
• Adatbázis-tervezés, migrációk, optimalizálás (PostgreSQL)
• Automatizált tesztek írása (Pest, mutation testing)

Kvantitatív piackutatási projektek teljes körű, önálló szakmai vezetésével a brief beérkezésétől a végső prezentációig Ügyféligények és üzleti problémák megértésével, ezek kutatási kérdésekké és megfelelő kutatási designná alakításával Kutatási ajánlatok, módszertani javaslatok és kutatási tervek...

• kiemelt nagyvállalati partnerek portfóliójának önálló irányítása, a bevezetéstől a hosszú távú együttműködésig,
• stratégiai kapcsolattartás a partnerekkel
• partnerspecifikus fejlesztési tervek kidolgozása a munkavállalói jóllét és az igénybevétel növelésére,

• Design and improve MOL Group’s competency frameworks, career paths, and development tools.
• Drive the implementation of Group-level guidelines for competency development and advise business stakeholders on developing competency frameworks.

• Foglalkozás a legújabb kommunikációs technológiákkal
• Chat, SMS, VOIP szolgáltatások fölé webes applikációk készítése
• React JS-ben szabványos komponensekből generált felületek létrehozása
• TypeScript, JavaScript, HTML, CSS használata
• Modern hálózati üzenetküldési módokkal való foglalkozás

• Weboldalak és webes alkalmazások karbantartása, valamint kisebb továbbfejlesztések megvalósítása;
• Együttműködés az alkalmazásüzemeltetőkkel a hibák kivizsgálásában és megoldásában;
• Hibák feltárása és javítása frontend, backend és adatbázis oldalon;
• Kisebb és közepes fejlesztések önálló megvalósítása;

Napi operatív irányítás és gyors helyzetkezelés : Megismered a recepciósok, asszisztensek, dentálhigiénikusok és orvosok munkáját, hogy lásd, hol kapcsolódnak össze a területek. Higgadtan és gyorsan kezeled az esetlegesen felmerülő váratlan helyzeteket, csúszásokat vagy kiemelt pácienspanaszokat....

• Teljeskörű könyvelési feladatok ellátása
• Számlák könyvelése, bank és pénztár feldolgozása
• Adófizetések ellenőrzése és feladása
• Tárgyi eszközök nyilvántartása
• Munkaviszonyos, megbízásos és egyházi személyek bérszámfejtése és adózása
• Éves beszámoló, költségvetés elkészítése és  nyomonkövetése

• szakmai tanácsadás állattartók, vásárlók részére;
• állatgyógyászati készítmények, gyógyhatású termékek és egyéb állategészségügyi termékek értékesítése
• készletgazdálkodás és a lejárati idők nyomon követése;
• szakmai adminisztráció és nyilvántartások vezetése;

• szervezetfejlesztéssel kapcsolatos projekttámogatási feladatok ellátása
• fejlesztési programok koordinálása
• képzésszervezés, tréningek előkészítése, kapcsolattartás külső partnerekkel és társosztályokkal
• oktatási riportok készítése
• szervezésében való részvétel, háttértámogatás nyújtása
• fordítási feladatok

• Translating business strategy into organizational priorities, capabilities, and workforce plans
• Driving organizational design, role clarity, accountability, and operating effectiveness

• Lead the daily operations of blue-collar recruitment and recruitment process control within GBS HR Solutions
• Manage team capacity planning and ensure balanced workload distribution
• Coordinate daily recruitment activities, ensuring SLA compliance, deadlines and quality standards

• Partner with business leaders and HR stakeholders to assess capability gaps, define learning priorities, and provide L&D consulting
• Translate business needs into impactful learning and development solutions using assessment and diagnostic methodologies

Own application management, service requests, and change decisions across the Payroll digital portfolio, driving continuous improvement and process automation....

• A Bank szavatolótőkéjének és tőkekövetelményeinek rendszeres, jogszabályoknak megfelelő kiszámításában és ellenőrzésében.
• A Bank rövid és hosszútávú tőketervezési folyamatainak támogatásában.