-
Beszerző
- Melon HR Technology Kft.
- 1145 Budapest, Újvilág utca 50-52.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- folyamatosan kapcsolatban leszel a gyártói oldallal - közösen gondolkozol gyártóinkkal, tolmácsolod feléjük vevőink igényeit - a megadott igények alapján elkészíted a beszerzési terveket - napi feladatod lesz majd a megállapodások kezelése, valamint az elszámolások pontos és precíz vezetése -...
feladva: Július 03.ElőresorolvaÁllás dátumaBeszerző - Melon HR Technology Kft.FeladvaJúlius 3.ElőresorolvaJúlius 9. -
Senior Full-Stack Developer (Backend fókusz)
- Hunam Personnel Solutions Kft.
- Hibrid • Magyarország,Budapest,Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
-
BACKEND • C • ASP. • ENTITY FRAMEWORK • SQL • API • FRONTEND • ANGULAR • HTML • CSS • ASP.NET CORE • DOCKER • R • REST • CLEAN CODE
Főbb feladatok- Backend szolgáltatások és webalkalmazások tervezése, fejlesztése és karbantartása C#, .NET, ASP.NET, Entity Framework és SQL Server technológiákkal,
- megbízható API-k, háttérszolgáltatások és integrációs komponensek fejlesztése logisztikai és szállítmányozási folyamatok támogatására,
feladva: Június 19.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior Full-Stack Developer (Backend fókusz) - Hunam Personnel Solutions Kft.FeladvaJúnius 19.ElőresorolvaMa -
Munkaügyi és Kompenzációs vezető
- ALTEO Nyrt. 4,0
- ALTEO Nyrt. - Budapest, Dombóvári út 25, 1117
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db)
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokA Társaság munkaügyi, valamint csoport szintű kompenzációs, HR controlling és HR digitalizációs tevékenységének szakmai és operatív irányítása, valamint az ehhez kapcsolódó folyamatok folyamatos fejlesztése....
feladva: Július 06.ElőresorolvaÁllás dátumaMunkaügyi és Kompenzációs vezető - ALTEO Nyrt.FeladvaJúlius 6.ElőresorolvaTegnap -
People Services Junior Generalist - German Speaker
- Sanofi
- Budapest, XIII. kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokEmployee Lifecycle Management – Oversee end-to-end employee lifecycle activities (C2R) including onboarding, job changes, transfers, and offboarding in line with SLAs...
feladva: Június 25.ElőresorolvaÁllás dátumaPeople Services Junior Generalist - German Speaker - SanofiFeladvaJúnius 25.ElőresorolvaMa -
Senior Recruitment Process Control Analyst (GBS)
- MOL GBS Magyarország Kft.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Actively contribute to the operation and continuous development of recruitment control, recruitment analytics
- Analyze recruitment KPIs, trends and performance gaps and prepare regular insights and reports
feladva: Július 06.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior Recruitment Process Control Analyst (GBS) - MOL GBS Magyarország Kft.FeladvaJúlius 6.ElőresorolvaTegnap -
Medior HRIS szakértő
- MVM Services Zrt.
- Budapest
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokBiztosítja a HRIS rendszerek és a HR folyamatok szinergiáját, valamint proaktívan azonosítja az optimalizálási és automatizálási lehetőségeket, koordinálja/irányítja a HR IT rendszer bevezetéseket, fejlesztéseket és rendszerintegrációs projekteket....
feladva: Június 22.ElőresorolvaÁllás dátumaMedior HRIS szakértő - MVM Services Zrt.FeladvaJúnius 22.ElőresorolvaTegnap -
HR Specialist
- Calzedonia Hungary Kft.
- 1082 Budapest, Futó utca 47-53.
- Br. 580e - 750e Ft havi bér
-
Mobiltelefon • Egészségpénztár • Cafeteria • Nyelvtanulás támogatása • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Manage the end-to-end recruitment process, from job postings to onboarding
- Partner with hiring managers to define hiring needs and attract top talent
- Conduct interviews, assess candidates, and continuously improve the selection process
feladva: Június 30. -
Full stack fejlesztő
- LIGHTWARE Zrt.
- Hibrid • 1143 Budapest, Gizella út
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
-
GIT • REACT • JAVASCRIPT • NODEJS
Főbb feladatok- szeretnél a cég által fejlesztett prémium videotechnikai berendezések vezérlőszoftvereinek fejlesztésében részt venni;
- izgalmasnak találod, hogy meeting room-ok vagy akár teljes irodaházak automatizált vezérlését lehetővé tevő komplex szoftvereket fejlessz;
feladva: Június 25.ElőresorolvaÁllás dátumaFull stack fejlesztő - LIGHTWARE Zrt.FeladvaJúnius 25.ElőresorolvaMa -
G&A Cost Controller (KH_104554)
- Karrier Hungária Kft.
- Hibrid • Budapest
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- A G&A (General & Administrative) költségterületek teljes körű pénzügyi kontrolljának biztosítása.
- A Jogi, PR, HR, Pénzügyi, Vezérigazgatói és egyéb támogató területek pénzügyi működésének elemzése és támogatása.
feladva: Június 18.ElőresorolvaÁllás dátumaG&A Cost Controller (KH_104554) - Karrier Hungária Kft.FeladvaJúnius 18.ElőresorolvaTegnap -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokOwnership, operation and development of digital HR systems: You’ll be responsible for effective operation and development of HR systems....
feladva: Június 29.ElőresorolvaÁllás dátumaHRIS Key User Team Lead - Richter Gedeon Nyrt.FeladvaJúnius 29.ElőresorolvaJúlius 11. -
Tanársegéd
- Magyar Testnevelési és Sporttudományi Egyetem
- 1123 Budapest, Alkotás utca 42.
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- pszichológia és sportpszichológia szakterületeken előadások, szemináriumok, gyakorlatok, konzultációk tartása, ill. vezetése;
- felvételi vizsgákat, szigorlatokat, kollokviumokat és államvizsgákat készít elő és vezet;
- részt vesz a TDK nevelő munkában;
- a hallgatók tanulmányi munkáját segíti;
feladva: Június 18.ElőresorolvaÁllás dátumaTanársegéd - Magyar Testnevelési és Sporttudományi EgyetemFeladvaJúnius 18.ElőresorolvaTegnap -
Brand Manager
- EURONICS – Vöröskő Kft.
- 1112 Budapest, Budaörsi út 152.
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Az Euronics márka operatív menedzsmentje és koordinálása
- Kampányok és tartalmak brand szintű összefogása
- Boltnyitások és üzletmegjelenések támogatása, események szervezése
- Aktív együttműködés az ügynökségekkel (kreatív, média, social)
feladva: Június 25.ElőresorolvaÁllás dátumaBrand Manager - EURONICS – Vöröskő Kft.FeladvaJúnius 25.ElőresorolvaMa -
Human Resources Specialist
- HumanField Kft
- Hibrid •
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Provide day-to-day HR support to managers and employees across the organization,
- Coordinate the entire employee lifecycle, from onboarding to offboarding,
- Administer international mobility and immigration-related processes,
feladva: Július 09. -
Szakmai titkár
- European Power Services Zrt.
- 1037 Budapest, Montevideó utca 9.
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Vezérigazgató napi munkájának támogatása: naptárkezelés, találkozók, utazások és vezetői egyeztetések szervezése
- Vezetői anyagok, emlékeztetők, prezentációk, jegyzőkönyvek és üzleti levelezések előkészítése
- Belső adminisztrációs és dokumentumkezelési feladatok ellátása, vállalati rendszerek használata
feladva: Június 24.ElőresorolvaÁllás dátumaSzakmai titkár - European Power Services Zrt.FeladvaJúnius 24.ElőresorolvaTegnap -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- HR Shared Services projektek vezetése és támogatása, beleértve új folyamatok bevezetését, meglévő folyamatok és eszközök fejlesztését, valamint payroll és juttatási területek koordinálását üzleti változások során
- Projektek koordinálása, erőforrások és mérföldkövek meghatározása mellett
feladva: Június 15. -
Javadalmazási csoportvezető /Operational Rewards Team leader
- MVM Services Zrt.
- II. János Pál pápa tér 20.
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokA vállalatcsoport kompenzációs és javadalmazási folyamatainak teljes körű működtetése, szakmai koordinációja és kontrollja, beleértve az éves központi és területi bérfejlesztési folyamatok előkészítését, végrehajtásának koordinálását, valamint a kapcsolódó adatszolgáltatások és riporting...
feladva: Június 29.ElőresorolvaÁllás dátumaJavadalmazási csoportvezető /Operational Rewards Team leader - MVM Services Zrt.FeladvaJúnius 29.ElőresorolvaJúlius 9. -
Kutatási asszisztens
- Semmelweis Egyetem Farmakológia és Farmakoterápiás Intézet
- 1089 Budapest, Nagyvárad tér 4.
-
Cafeteria • Sport támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- orvosbiológiai kísérleti munka irányított végzése és dokumentálása különböző területeken: extracelluláris vezikulák vizsgálata, fehérjék vizsgálata, PCR, sejttenyésztés, in-vitro molekuláris vizsgálatok
- laboratórium működtetéséhez szükséges feladatok ellátása, laboratórium rendben tartása
feladva: Június 24.ElőresorolvaÁllás dátumaKutatási asszisztens - Semmelweis Egyetem Farmakológia és Farmakoterápiás IntézetFeladvaJúnius 24.ElőresorolvaTegnap -
BÉRTRANSZPARENCIA SZAKÉRTŐ
- MVM Services Zrt.
- Budapest, Szentendrei út 207-209.
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokA vállalat bértranszparencia és bérméltányossági keretrendszerének kialakítása, működtetése és fejlesztése; a kapcsolódó irányelvek, folyamatok és kontrollmechanizmusok naprakészen tartása....
feladva: Június 24.ElőresorolvaÁllás dátumaBÉRTRANSZPARENCIA SZAKÉRTŐ - MVM Services Zrt.FeladvaJúnius 24.ElőresorolvaJúlius 9. -
Group Employer Branding Specialist
- MOL Nyrt.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Plan and execute employer branding activations, including Group-level HR events, job fairs, and internal meetups (e.g. Grow MeetUps, HR MeetPoint, Coffee Corners).
- Develop event concepts, manage timelines, and coordinate with stakeholders independently.
feladva: Június 29.ElőresorolvaÁllás dátumaGroup Employer Branding Specialist - MOL Nyrt.FeladvaJúnius 29.ElőresorolvaJúlius 11. -
Munkaügyi ügyintéző
- Budapest Főváros Főpolgármesteri Hivatal
- 1052 Budapest, Városház utca 9 11.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokA köztisztviselők, ügykezelők, munkavállalók kinevezésével, munkaviszonyának létesítésével, foglalkoztatásával, közszolgálati jogviszonyának, munkaviszonyának megszűnésével, megszüntetésével kapcsolatos feladatok teljeskörű ellátása....
feladva: Július 03.ElőresorolvaÁllás dátumaMunkaügyi ügyintéző - Budapest Főváros Főpolgármesteri HivatalFeladvaJúlius 3.ElőresorolvaJúlius 9.
-
Phd hr css javascript jquery
-
Budapest
-
XXIII. kerület
-
+5 km
-
Főiskola