Director állások, munkák XII. kerületben

• Értékesítési stratégia és értékesítési célok kidolgozása, megvalósítása
• Operatív vezetők támogatása
• Sales kollégák munkájának irányítása
• Éves szerződések előkészítése, megkötése
• Ártárgyalások lebonyolítása

• Meglévő B2B ügyfélkapcsolatok aktív gondozása és fejlesztése
• Új üzleti lehetőségek és partnerek felkutatása
• 7 fős értékesítési csapat vezetése, motiválása és fejlesztése
• Területi stratégia kialakítása és megvalósítása
• Aktív részvétel a menedzsment munkájában

A KODANO csoport, Lengyelország egyik vezető optikai kiskereskedelmi vállalata, megkezdi terjeszkedését Magyarországon. A KODANO márkanév az optikai szektorban a minőség, a professzionalizmus és az elérhetőség szinonimája. Több mint 100 optikai szalonnal Lengyelországban, Csehországban,...

• A vállalatcsoport teljes pénzügyi és gazdasági irányításának felügyelete
• Költség-, eredmény- és likviditásmenedzsment
• Csoportszintű cash-flow tervezés és finanszírozási folyamatok irányítása
• Kontrolling és riporting rendszer működtetése és továbbfejlesztése

• A már megnyitott TEDi üzleteink forgalmának és eredményének optimalizálásában
• Üzletvezetőink támogatásában a napi feladataik megszervezésében és a TEDi koncepció végrehajtásában
• Mutatószámok tervezésében, nyomon követésében és ellenőrzésében
• Új üzleteink megnyitásának teljes körű lebonyolításában

Provide deep medical expertise across relevant therapeutic areas, ensuring continuous awareness of scientific and clinical developments and effectively disseminating updates to Medical Affairs and, where appropriate, to commercial teams. Lead, coach, and develop a team of Medical Affairs Managers...

• A partnertelepek rendszeres látogatása és teljes körű szakmai támogatása,
• a termelési folyamatok és technológiai előírások nyomon követése, azok betartásának ellenőrzése és betartatása,
• a termelési adatok pontos rögzítése, elemzése és jelentések készítése,

• Az országok értékesítési vezetőinek szakmai irányítása és fejlesztése
• Egységes regionális működési standardok kialakítása
• Szervezeti és teljesítménykultúra építése
• Éves regionális értékesítési és profit tervek kialakítása
• Volumen-, árbevétel- és margin célok teljesítésének biztosítása

• Meglévő csapatod vezetése és motiválása
• Álláshirdetésekből jelöltek kiválasztása és mentorálása
• Beérkező ügyféligények kezelése és kiosztása a csapatban

• A területedhez tartozó értékesítési vezetők szakmai támogatása és fejlesztése
• Értékesítési célok és üzleti tervek megvalósításának koordinálása
• A vezetői csapat motiválása és teljesítményének nyomon követése