Director állások, munkák Budapesten

• End-to-end financial ownership of the cluster, including P&L, balance sheet, cash flow and working capital
• Active involvement in daily financial operations with a strong hands-on approach
• Budgeting, forecasting and rolling forecast processes in an international, matrix environment

• Developing and implementing human resources strategy.
• Collaborate with university leaders to make and implement strategic decisions regarding university’s talent management, organizational development and change initiatives. 

• Drive and track value creation across service towers, ensuring measurable business impact
• Lead and embed a culture of continuous improvement aligned with enterprise objectives
• Integrate and evolve process innovation & excellence capabilities into a unified Service Excellence function

• Oversee all Food & Beverage outlets, ensuring profitability, exceptional guest experiences, and innovative menu engineering.
• Demonstrate in-depth knowledge of all hotel services and products.
• Maintain Kempinski brand standards while fostering local relevance and creativity.

• Lead global end-to-end Order-to-Cash (OTC) service delivery
• Own global OTC process design, standards, documentation, and governance
• Ensure high-quality, compliant, and timely OTC operations worldwide
• Drive value creation through automation, digitization, and data-driven insights

• Assists in the development of means to improve profit, including estimating cost and benefit
• Compiles information, analyzes and monitors actual sales against projected sales
• Provides analytical support during budget reviews to identify cost saving and productivity opportunities for property managers.

. Időszak: 01–3 hónap Kidolgozni a park operatív menedzsereinek (adminisztrátorainak) és gyakornokainak munkaköri leírásait. Funkcionális követelmények Társadalmi kapcsolatok Képesítési követelmények Létrehozni a struktúrát és a létszámtervet (LT), valamint a saját részleg struktúráját. A jogásszal...

• A meglévő B2B szolgáltatásportfólió stratégiai vezetése, rövid- és középtávú termékambíciók, tervek és roadmap kialakítása a társterületekkel (sales, marketing, tech) együttműködésben
• A roadmap megvalósításának irányítása, KPI-ok meghatározása, nyomon követése és teljesülésük biztosítása

• Program duration: Two years.
• Rotations: Two unique twelve-month assignments.
• HR functions: HR Systems, HR Generalist and HR Business Partner roles – depending on the country and business unit you will focus on.
• Locations: Two different countries in the EMEA region.

• Assisting in the preparation of the annual audit plan and programs,
• Conducting audit operations on time in accordance with international regulations, best practices and internal procedures of the company regarding high quality standards,
• Carrying out follow-up activities,

• Program duration: Two years
• Rotations: Two unique six-month and one twelve-month assignments
• IT functions: data science, project/product management, Continuous Improvement/OPEX, IT business analysis – depending on the country and business unit you will focus on.

• Grafikai anyagok készítése: hirdetésképek, weboldal képi illusztrációk, termékképek
• Webdesign tervezés és megvalósítás: WordPress oldalak, HTML és CSS kód
• UX/UI tervek készítése, első sorban Figma-ban
• Brand elemek tervezése és felhasználása
• AI kép és videógenerátorok megismerése és használata

Csatlakozz a közép- és kelet-európai divatvilág egyik legnagyobb képviselőjéhez, ahol az ambíció és a kreativitás találkozik. Öt ikonikus márkánkkal - Reserved, Cropp, House, Mohito és Sinsay - 39 piacon, közel 30.000 kollégánkkal tesszük minden nap azért, hogy mindenki megtalálja a saját stílusát....

• translate sales forecast into production planning and inventory to ensure the requested beer quantities and stock keeping units (SKU’s) are delivered in time and full to all customers;
• manage production planning process short, medium and long term for Hungary and for export countries as well;

• Support the work of the Private Sales Director.
• Make the first call regarding the new leads.
• In the event of an online or offline quote, prepare a written offer within 24 hours, keeping a record of the issued offers and monitoring the issued offers.

Responsible for the day-to-day operation of the Finance Department, timely preparation of Financial Statements, reconciliation of the Balance Sheet, distribution of reports to the Executive Committee and to represent the Director of Finance when the latter is absent from the property, ensuring a...

• Participate in local, multi-site audits, following the instructions and guidance of the Lead Auditor (LA), Senior Auditor (SA), or Local IA Manager (LM)
• Actively contribute to all Internal Audit assignments
• Align with MOL Group’s strategic objectives,

• Pénzügyi stratégia kialakítása és megvalósítása
• Éves üzleti terv, költségvetés és cash-flow tervezés
• Likviditásmenedzsment, finanszírozás, banki kapcsolattartás
• Beszámolók, mérleg, eredménykimutatás előkészítése és jóváhagyása

• Supports the annual planning process, ensuring plans are appropriately challenged and assured for the designated business(es).
• Produces detailed forecasts covering volume, revenue, cost, margin and RCOP
• Contributes to business case preparation & subsequent review of FMs & CAPEX expenditure

• Maintain and support Hungarian statutory accounting records (GL, AP, AR, accruals).
• Maintain structured accounting files and statutory documentation in line with local requirements.
• Coordinate with the external tax provider to enable timely and accurate filings (VAT, CIT, Local Business Tax, etc.).