-
Recepciós
- AutoBinck Shared Services Kft.
- Auto Palace Délpest – Hyundai - Budapest, Cziffra György u. 15, 1186
-
Mobiltelefon • Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- Az iroda adminisztratív és szervezési feladatainak ellátása
- Recepció napi operatív működéséhez szükséges adminisztratív feladatok ellátása
- Ügyfelek fogadása, kiszolgálása
- Bejövő és kimenő postai küldemények kezelése, feldolgozása
- Számlák érkeztetése, iktatása, iratkezelés
- Irodai adminisztrációs feladatok
feladva: Július 17.ElőresorolvaÁllás dátumaRecepciós - AutoBinck Shared Services Kft.FeladvaJúlius 17.ElőresorolvaMa -
HR szakértő
- Simplepay Zrt.
- Hibrid • 1037 Budapest, Montevideó utca
-
Nyelvtanulás támogatása • Egészségbiztosítás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokToborzási folyamatok teljes körű támogatása: álláshirdetések elkészítése, megjelentetése, telefonos előszűrés, interjúk szervezése és lebonyolítása, jelöltkommunikáció és adatbáziskezelés...
feladva: Július 17.ElőresorolvaÁllás dátumaHR szakértő - Simplepay Zrt.FeladvaJúlius 17.ElőresorolvaMa -
Üzletvezető-helyettes - Vörösmarty tér (f/m)
- HalfPrice
- 1051 Budapest, Vörösmarty tér 1.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- az üzletvezető támogatása a nyereséges értékesítés előmozdításában
- az értékesítési csapat menedzselése (toborzás, motiválás, delegáció, teljesítményértékelés, tréning)
- a csapat beosztásának megtervezése, a napi rutin és folyamatok figyelembevételével
- belső szabályzat betartásának biztosítása
feladva: Július 29.ElőresorolvaÁllás dátumaÜzletvezető-helyettes - Vörösmarty tér (f/m) - HalfPriceFeladvaJúlius 29.ElőresorolvaMa -
HR Business Partner
- Alfa Vienna Insurance Group Biztosító Zrt. 3,6
- Hibrid • 1091 Budapest, Üllői út 1.
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- HR folyamatok teljes körű támogatása az üzleti területek számára
- toborzás-kiválasztási folyamatok menedzselése
- részvétel az üzleti területek szervezet-fejlesztési folyamataiban és azok megvalósításában
- szervezeti és személyi változások koordinálása, javaslattétel HR megoldásokra
feladva: Július 23. -
Senior Recruitment Process Control Analyst (GBS)
- MOL GBS Magyarország Kft.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Actively contribute to the operation and continuous development of recruitment control, recruitment analytics
- Analyze recruitment KPIs, trends and performance gaps and prepare regular insights and reports
feladva: Augusztus 07.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior Recruitment Process Control Analyst (GBS) - MOL GBS Magyarország Kft.FeladvaAugusztus 7.ElőresorolvaMa -
Pénzügyi asszisztens
- HD Communication Kft.
- 1122 Budapest, Ráth György utca 28.
- Részmunkaidő • Napi 4 óra • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Szerződések iktatása
- Bejövő számlák ellenőrzése és iktatása
- HR adminisztrációs feladatok
- Pénzügyi csapat támogatása
feladva: Július 23.ElőresorolvaÁllás dátumaPénzügyi asszisztens - HD Communication Kft.FeladvaJúlius 23.ElőresorolvaMa -
HR Solutions Manager - focusing on performance & data management (GBS)
- MOL GBS Magyarország Kft.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
>10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Lead and develop the organizations within the scope of the role, ensuring efficient operations and professional growth
- Own the end-to-end blue-collar recruitment process, driving standardization and alignment with business needs
feladva: Augusztus 07.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Solutions Manager - focusing on performance & data management (GBS) - MOL GBS Magyarország Kft.FeladvaAugusztus 7.ElőresorolvaMa -
HR munkatárs
- Nobilis Services Kft
- 1095 Budapest, Soroksári út 48.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Tablet • Laptop • Monitor (1 db) • Headset • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Rendelkezel azzal a bizonyos „hatodik érzékkel”: a szakmai tapasztalat mellett kiváló emberismereted van
- Értesz is az emberek nyelvén, könnyen teremtesz kapcsolatot, és hamar megtalálod a csapatunkba illő kollégákat
- Szereted a pörgést, de precíz, pontos munkát végzel
feladva: Július 17.ElőresorolvaÁllás dátumaHR munkatárs - Nobilis Services KftFeladvaJúlius 17.ElőresorolvaMa -
Senior Front End Developer
- VOIS 4,1
- Hibrid • 1087 Budapest, Hungária körút 40-44.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Headset • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Develop, update, and maintain HTML emails, responsive landing pages and microsites used in marketing campaigns.
- Collaborate with marketing automation specialists, designers, copywriters, campaign managers and field marketing managers to ensure digital assets meet brand and usability standards.
feladva: Július 21.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior Front End Developer - VOISFeladvaJúlius 21.ElőresorolvaMa -
- Terézvárosi Nonprofit Kft.
- 1064 Budapest, Rózsa utca 81-83.
-
Mobiltelefon • Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
>10 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- munkajogi szabályozások értelmezése és alkalmazása,
- munkaszerződések, szerződés módosítások elkészítése,
- munkavállalók beléptetése, munkaviszony megszüntetése, ehhez kapcsolódó iratanyag elkészítése,
- munkaviszonnyal kapcsolatos változások jelentése,
feladva: Ma 14:15 -
- Notino s.r.o.
- 1087 Budapest, Kerepesi út 9.
-
Étkezési jegy • Nyelvtanulás támogatása • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Cooperate with Store Manager on daily business a be co-responsible for the store.
- Motivate the sales team to meet sales objectives.
- Follow all the processes and procedures in the store.
feladva: Ma 15:51 -
- Primark
- 1087 Budapest, Kerepesi út 9.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A hosszú távú üzleti stratégia megvalósításának támogatása – a Primark üzleti céljaival és a legmagasabb ügyfélszolgálati standardokkal összhangban.
- Kulcsfontosságú döntések meghozatala az üzletben – valódi hatással a működésre.
feladva: Ma 16:08
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
P2p hr cmm javascript jquery
-
Budapest
-
IV. kerület
-
+5 km