Php hr crm javascript jquery állások, munkák III. kerületben

• Az üzemeltett irodai vagy kereskedelmi épületek elektromos / gépészeti rendszereinek tervszerű megelőző karbantartása, javítása, hibaelhárítás
• Irodai területek átépítése során gépészeti és elektromos kivitelezési munkák elvégzése

• Az iroda napi működésével kapcsolatos feladatok ellátása
• Pénzügyi adminisztráció támogatása (pl.: számlák iktatása)
• Szoros együttműködés a könyveléssel és bérszámfejtéssel
• Munkaügyi feladatokban való segítség és HR Generalista adminisztratív támogatása (pl.: munkaidő-nyilvántartás, jelenléti ívek)

• Customers: Romanian optical retail chains and independent stores using Clearvis.io.
• Channels: phone, email, and chat (WhatsApp / Viber), all tracked as tickets in Freescout.

• Piacépítés és márka-bevezetés: Új prémium projektek és partnerek felkutatása („hunter” szemlélet), kiemelten kezelve az új burkolatmárkánkat.
• Szakmai kapcsolatok: Heti 5-8 találkozó építészekkel, belsőépítészekkel, tervezőkkel és cégvezetőkkel.

• Leading and managing the Talent Operations team to drive improvement in day-to-day operations, processes, documentation and technology
• Partnering with global team members with dotted-line reporting relationships to ensure cohesive operations and alignment with talent objectives

• A Talent Manager és Total Rewards Manager szakmai vezetése, fejlesztése
• A People Excellence portfólió szakmai irányának meghatározása, egységes szemlélet biztosítása
• Szoros együttműködés kialakítása a People Partnerekkel, People Services csapattal és a teljes People szervezettel

• Általános iratkezelési, adatrögzítési feladatok
• Banki ügyintézés

• Participation in implementation of ServiceNow solutions including system configuration and development of custom features
• Support of technical consulting and testing activities
• Following implementation standards and technical best practices

• a vásárlók magas szintű kiszolgálása,
• az árukészlet napi szintű kezelése
• áru átvétele
• a termékek kihelyezése az üzlethálózat szabványainak betartásával
• aktív, együttműködő részvétel egy hatékony csapatban

• A technikusi csapat napi munkájának irányítása és koordinálása
• A telephely folyamatos üzemvitelének biztosítása a meghatározott prioritások szerint
• Tervezett megelőző karbantartási feladatok végrehajtásának koordinálása
• Felmerülő műszaki hibák elhárításának megszervezése és felügyelete

• Support the execution of recruitment marketing and employer branding strategies.
• Interact with employees to gather content (employee day-in-the-life info, testimonials, videos, photos) for external sharing.

• Teljes körű bérszámfejtés és TB ügyintézés (kifizetőhelyi)
• Havi adó- és járulékbevallások, biztosítotti be- és kijelentések, statisztikai adatszolgáltatások előkészítésében való részvétel (NAV, KSH stb.)

• Develop and implement integrated marketing strategies to increase awareness, engagement and customer participation across MOHU services.
• Plan and execute multi-channel marketing campaigns supporting recycling, waste separation and circular economy initiatives.

Bejövő hívások fogadása és átkapcsolása E-mailek és chates megkeresések megválaszolása Ügyfélmegkeresések adminisztrációja Visszajelzések kezelése ℹ Ügyfelek tájékoztatása Időpontfoglalás ...

• Bejövő hívások fogadása és átkapcsolása
• E-mailek és chates megkeresések megválaszolása
• Ügyfélmegkeresések adminisztrációja
• Visszajelzések kezelése
• Ügyfelek tájékoztatása
• Időpontfoglalás

• Bejövő hívások fogadása és átkapcsolása
• E-mailek és chates megkeresések megválaszolása
• Ügyfélmegkeresések adminisztrációja
• Visszajelzések kezelése
• Ügyfelek tájékoztatása
• Időpontfoglalás

Gyógyszeripari berendezések (tartályok, fermentorok, autoklávok, töltőgépek stb.), valamint az ellátó rendszerek (víz, gőz, légtechnika stb.) villamos és irányítástechnikai rendszereinek karbantartása, javítása....

• Gyógyszeripari berendezések (tartályok, fermentorok, autoklávok, töltőgépek stb.) karbantartása és javítása
• Ellátó rendszerek (víz-, gőz- és sűrített levegő hálózatok, fűtési-, hűtési- és légtechnikai rendszerek) üzemeltetése és karbantartása
• Tervezett megelőző karbantartási feladatok végrehajtása

• Adatok frissítése GMDS rendszerben
• Adatbáziskezelés
• Kapcsolattartás a külföldi (francia) kollégákkal

• Building a scalable, consistent, and compliant People function
• Establishing processes, systems, and structures to support sustainable growth across multiple regions
• Reviewing current People & Culture setup and identifying gaps