Php hr cws javascript jquery állások, munkák V. kerületben

• Teljes körű bérszámfejtési feladatok ellátása
• nem TB kifizetőhelyi feladatok teljes körű ellátása 
• Munkaviszony létesítésével és megszüntetésével összefüggő feladatok elvégzése
• Személyügyi anyagok naprakész nyilvántartása
• Munkaszerződések, módosítások stb. elkészítése

• Jelöltek felkutatása és előszűrése különböző toborzási csatornák használatával.
• Telefonos első körös interjúk lebonyolítása.
• Interjúk szervezése, egyeztetése és a jelentkezések adminisztrációja.
• Prezentációk és riportok készítése.
• Toborzási projektek és csoportos interjúk szervezésének támogatása.

• Új üzleti lehetőségek és ügyfelek felkutatása Magyarországon és Európa-szerte
• Hideghívások és egyéb proaktív ügyfélszerzési tevékenységek végzése új partnerkapcsolatok kialakítása érdekében
• Üzleti tárgyalások lebonyolítása személyesen és online meglévő, valamint potenciális partnerekkel

• éves és negyedéves tervek, előrejelzések (forecast) és üzleti célkitűzések kidolgozása, valamint ezek rendszeres felülvizsgálata.
• havi és negyedéves zárási folyamatok támogatása, vezetői riportok, KPI- és teljesítményjelentések készítése és prezentálása.

• A külföldről érkező IT eszközök és alkatrészek teljes körű vámügyintézésének koordinálása.
• Kapcsolattartás a vámhatóságokkal és logisztikai partnerekkel.
• Beszállítási fuvarfeladatok szervezése, nyomon követése és optimalizálása.
• Beszállítások adminisztrációja.

• hulladékosztályozási tevékenység szervezése, operatív irányítása budapesti és Pest vármegyei helyszíneinken
• az irányítása alá eső területeken dolgozó kollégák irányítása, munkájuk szervezése, értékelése
• a hulladékosztályozási tevékenységek ellenőrzése

• Provide process expertise and support to all myExpenses Process and Corporate Card users in alignment with BP’s Travel & Expenses (T&E) Policy
• Support end-users for operationally related queries and issues (including training)

• Running and maintaining weekly global legal workload reports
• Producing ad hoc reports as required
• Auditing Contract Lifecycle Management (CLM) data to ensure accuracy and quality
• Identifying data issues and coordinating resolutions with the Reporting Lead

• Leadership of enterprise and functional efforts across performance management, succession planning, and career development
• Facilitation and advisory on 9-box talent reviews including identification and mitigation of flight risk

• Building and leading GSCF’s entire Compensation function
• Ensuring compliance with the EU Pay Directive
• Creating transparent policies and salary structures
• Managing all compensation cycles and processes
• Completing data set up for inquiries received

• Management of inbound queries from employees via the Ticket Service System
• Provision of consistent and accurate support using the HR knowledge base
• Education of employees and managers on available HR resources and self-service tools

• Servicenow platform testreszabása és fejlesztése az üzleti igényeknek megfelelően
• Integrációk tervezése és megvalósítása meglévő rendszerekkel
• Új modulok és alkalmazások fejlesztése és implementálása
• Folyamatos együttműködés a projektcsapattal és a belső ügyfelekkel

• Testing new products using latest technologies
• Contributing towards test coverage from manual to automated tests
• Developing quality methodologies, testing strategies and plans
• Communicating with stakeholders and reporting issues

• Létező rendszerek újraalkotása
• Saját kódbázis létrehozása közösségi közlekedést érintő fejlesztési feladatok mellett
• Agilis fejlesztés iránti elkötelezettség
• Komplex business domain megértése és fejlesztése
• Webes alkalmazások fejlesztése
• Dokumentációk készítése

Performing tasks related to the position....

• Development and customization of Microsoft Dynamics 365 applications using C#/.NET and Power Platform tools
• Building integrations between Dynamics 365 and Azure services such as Logic Apps and Functions

• Design and develop custom SAPUI5 applications and Fiori Elements using the latest OData V4 standards
• Extend and enhance standard Fiori apps using side-by-side extensibility on SAP BTP
• Collaborate with backend developers to design and consume CDS Views and service definitions via RAP or CAP

• Management of global compensation processes including annual planning cycles and market reviews
• Development of financial and compensation analytics
• Partnership with Finance on compensation budgeting, cost modeling, forecasting, and financial impact analysis

• Translation of VP of People's strategic vision into People Operations roadmap
• Fostering a unified global team feel
• Connecting daily work to company strategy and promoting team development

• Odoo-modulok fejlesztése és testreszabása Python 3, XML és HTML használatával
• Backend-szolgáltatások fejlesztése Java/Spring és Hibernate segítségével
• Külső rendszerek összekapcsolása REST- és XML-RPC-API-k segítségével
• Eseményalapú integráció az Apache Kafka segítségével