-
Recruitment Marketing & Employer Branding gyakornok - Eaton
- MADS - Márton Áron Iskolaszövetkezet 4,1
- Hibrid • Budapest XII.kerület
- Br. 2 833 Ft/óra bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Szakmai gyakorlat
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokToborzási marketing- és munkáltatói márkaépítési (employer branding) stratégiák megvalósításának támogatása az EMEA régió tehetségcélcsoportjai...
feladva: Július 27. -
Sales gyakornok - diákmunka
- Mind-Diák Szövetkezet 4,6
- Budapest
- Br. 2 300 Ft/óra bér
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Adatok karbantartása és frissítése a CRM rendszerben
- Az értékesítési csapat támogatása adminisztratív és operatív feladatokban
- Részvétel a lead- és account-kezelési tevékenységekben
- Segítségnyújtás riportok, dashboard-ok és értékesítéssel kapcsolatos dokumentációk elkészítésében
feladva: Augusztus 07. -
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokAct as a Finance Business Partner for MOL Group functional units and support planning and reporting processes across MOL, Slovnaft, INA and other Group companies....
feladva: Július 24.ElőresorolvaÁllás dátumaCorporate M&S Finance Business Partner - MOL Nyrt.FeladvaJúlius 24.ElőresorolvaAugusztus 11. -
-
Vevőkapcsolati koordinátor
- CIVIL Zrt.
- Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szerződéstervezetek és szerződésmódosítások előkészítése, véleményezése; szerződéskezelési folyamatok végrehajtása, aktualizálása, státuszkarbantartása;
- ajánlattételekkel, megrendelésekkel, beszerzésekkel, beszállításokkal és azok teljesítésével kapcsolatos feladatok ellátása;
feladva: Július 24.ElőresorolvaÁllás dátumaVevőkapcsolati koordinátor - CIVIL Zrt.FeladvaJúlius 24.ElőresorolvaAugusztus 11. -
- Teljes munkaidő • Műszakos munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokAz LPP Hungary Kft. dinamikusan fejlődő csapatába keresünk pörgős és vidám Csoportvezetőt! Ha kiváló kapcsolatteremtő és kommunikációs készséggel rendelkezel, és szívesen dolgozol a divat világában, akkor jelentkezz hozzánk! Mik lennének a feladataid: · Az üzletvezető távollétében irányítod az...
feladva: Augusztus 11. -
Talent Acquisition Trainee
- KPMG Global Services Hungary Kft.
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
-
Mobiltelefon
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Szakmai gyakorlat • Diákmunka
-
Laptop • Mobiltelefon
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Collaborate closely with Talent Acquisition Business Partners and gain end-to-end exposure to the recruitment lifecycle
- Initiate and maintain communication with candidates, supporting the early stages of the hiring process
feladva: Július 29.ElőresorolvaÁllás dátumaTalent Acquisition Trainee - KPMG Global Services Hungary Kft.FeladvaJúlius 29.ElőresorolvaAugusztus 10. -
- Teljes munkaidő • Műszakos munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokAz LPP Hungary Kft. dinamikusan fejlődő csapatába keresünk pörgős és vidám Csoportvezetőt! Ha kiváló kapcsolatteremtő és kommunikációs készséggel rendelkezel, és szívesen dolgozol a divat világában, akkor jelentkezz hozzánk! Mik lennének a feladataid: · Az üzletvezető távollétében irányítod az...
feladva: Augusztus 11. -
Marketing & Growth Manager
- Schönherz Iskolaszövetkezet 4,6
- Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Tablet • Laptop • Monitor (1 db) • Headset • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Marketingstratégiánk kialakításában és folyamatos fejlesztésében.
- Külső partnereink és beszállítóink (marketingügynökség, PPC szakember, grafikus, videós, webfejlesztő stb.) koordinálásában.
- Új marketingcsatornák és növekedési lehetőségek felkutatásában és tesztelésében.
feladva: Augusztus 06.ElőresorolvaÁllás dátumaMarketing & Growth Manager - Schönherz IskolaszövetkezetFeladvaAugusztus 6.ElőresorolvaTegnap -
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Görög felsőfok
Főbb feladatok- Receiving end user requests for product details, warranty registration and general inquiries
- Provide first level resolution providing excellent customer experience
- Documenting both the customer concern and action to resolve the issue in the CRM tool
- Ensure on meeting daily KPIs
feladva: Július 16.ElőresorolvaÁllás dátumaCustomer Service Specialist - Greek speaker - CognizantFeladvaJúlius 16.ElőresorolvaAugusztus 10. -
-
Értékesítési munkatárs
- TooLIMPEX Metrológia Kft
- Budapest XVII.kerület
- Br. 400e - 650e Ft havi bér
-
Mobiltelefon • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Jutalék
- Teljes munkaidő • Napi 8 óra • Kötött munkarend • 07:30 - 16:30 között • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Ügyfélkapcsolatok ápolása:
- Meglévő ügyfelekkel való folyamatos kapcsolattartás telefonon és e-mailen keresztül, illetve személyesen
- szakmai tanácsadás ügyféligények alapján
- partnerek folyamatos tájékoztatása a termékeinkről, szolgáltatásainkról, újdonságokról
feladva: Július 23.ElőresorolvaÁllás dátumaÉrtékesítési munkatárs - TooLIMPEX Metrológia KftFeladvaJúlius 23.ElőresorolvaAugusztus 10. -
IT Sales / Informatikai értékesítő
- BEKO Engineering KFT. 3,9
- Hibrid • Budapest XI.kerület
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Céges autó
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- AI-alapú vállalati folyamatdigitalizáció
- Adatvezérelt logisztika és operációk
- Adatkezelési és elemzési szolgáltatások
- Vállalati platformok összevonása, korszerűsítése és egyedi alkalmazásfejlesztés
- IT/OT konvergencia ipari környezetben
feladva: Július 29.ElőresorolvaÁllás dátumaIT Sales / Informatikai értékesítő - BEKO Engineering KFT.FeladvaJúlius 29.ElőresorolvaAugusztus 10. -
Key Account Manager - Töltőhálózat-fejlesztés és Partnerkapcsolatok
- MVM Mobiliti Kft.
- Budapest III.kerület
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Országos hálózatfejlesztési lehetőségek és fejlesztési irányok feltárása, értékelése, rangsorolása
- Ezen javaslatok üzleti, műszaki és pénzügyi elemzése, vezetői döntéseket támogató szakmai javaslatok, anyagok készítése
feladva: Augusztus 11. -
Junior sales representative
- SW Peaceful Kft.
- Budapest X.kerület
-
Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Monitor (1 db) • Desktop PC • Mobiltelefon • Céges autó
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Cseh középfok • Lengyel középfok • Román középfok • Szlovák középfok • Horvát középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Új ügyfélkör kialakitása, valamint a már meglévő kapcsolatok ápolása.
- Termékeink értékseitése EU-ban.
- Irodai munka a budapesti irodánkból (új ügyfélkapcsolatok teremtése/piackutatás/hideg-hivás, személyes találkozók megszervezése az ügyfelekkel)
feladva: Július 24.ElőresorolvaÁllás dátumaJunior sales representative - SW Peaceful Kft.FeladvaJúlius 24.ElőresorolvaAugusztus 11. -
Employer Branding Partner
- MOL Nyrt.
- Budapest XI.kerület
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar felsőfok
Főbb feladatokExecute data-driven solutions to strengthen the employer brand and increase its value for candidates, applicants, and employees....
feladva: Július 31.ElőresorolvaÁllás dátumaEmployer Branding Partner - MOL Nyrt.FeladvaJúlius 31.ElőresorolvaTegnap -
Kivitelezési csapatvezető
- Praktikus Fűtés Kft.
- Budapest III.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- szükséges létszámkeret fenntartása, szükség esetén toborzás
- telepítői, beüzemelői, karbantartói pozíciókra potenciális munkatársak keresése, felvétele, beintegrálása
- telepítési, beüzemelési, karbantartási helyszínekre kollégák beosztása
feladva: Július 23.ElőresorolvaÁllás dátumaKivitelezési csapatvezető - Praktikus Fűtés Kft.FeladvaJúlius 23.ElőresorolvaAugusztus 10. -
French speaking HR Services Specialist (hybrid, 2 years fix term)
- Reed Magyarország Kft.
- Hibrid • Budapest XIV.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Francia felsőfok
Főbb feladatokSupport the administration for the entire operational HR work along the employee life cycle for the United Kingdom and the BeNeLux countries...
feladva: Július 16. -
French speaking HR Services Specialist (hybrid, 2 years fix term)
- Reed Magyarország Kft.
- Hibrid • Budapest XIV.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Francia felsőfok
Főbb feladatokSupport the administration for the entire operational HR work along the employee life cycle for the United Kingdom and the BeNeLux countries...
feladva: Július 16. -
Sales Specialist / Telefonos pénzügyi értékesítő
- CREDIPASS Kft.
- Hibrid • Budapest II.kerület
- Br. 600e Ft havi bér
-
Cafeteria • Mozgóbér
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Kimenő hívások lebonyolítása, ügyfélkapcsolatok kezelése
- Online regisztrált érdeklődők és meglévő ügyfelek kiszolgálása (ügyfélállomány és leadek alapján, nincs hideg adatbázis)
- Teljes körű pénzügyi és biztosítási tanácsadás telefonon és digitális csatornákon
- Cross-sell és upsell termékek értékesítése
feladva: Július 27.ElőresorolvaÁllás dátumaSales Specialist / Telefonos pénzügyi értékesítő - CREDIPASS Kft.FeladvaJúlius 27.ElőresorolvaAugusztus 8. -
SAP FIORI Developer
- DXC Technology Magyarország Kft. 3,9
- Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
-
SAP • ABAP • CLOUD • BACKEND • JAVASCRIPT • HTML5 • CSS3 • GIT • TROUBLESHOOTING
Főbb feladatok- Design and develop custom SAPUI5 applications and Fiori Elements using the latest OData V4 standards
- Extend and enhance standard Fiori apps using side-by-side extensibility on SAP BTP to keep the S/4HANA core stable
feladva: Július 25. -
Admin & HR Specialist
- Flash Global Logistics Kft.
- Budapest X.kerület
- Br. 500e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Kínai középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok1. Daily administrative work: manage office supplies, daily office maintenance, arrange business trips for managers, handle daily office affairs. 2. Full-cycle recruitment: release job advertisements, screen resumes, arrange interviews, follow up employee onboarding, complete new employee...
feladva: Július 13.
-
Php hr crm javascript jquery
-
Budapest