-
HR generalista
- OTP Bank Nyrt.
- Hibrid • Budapest
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A HR Business Partner operatív támogatása a humán folyamatok kapcsán
- Közvetlen kapcsolattartás és szakértő tanácsadás a munkavállalókkal és operatív vezetőkkel napi HR kérdésekben
feladva: Ma 14:04 -
HR Koordinátor, bérszámfejtő
- TÖREX Kft.
- 1185 Budapest
- Nettó 350e - 350e Ft havi bér
-
Mobiltelefon
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Heti/havi bérszámfejtéshez kapcsolódó adminisztratív feladatok ellátása.
- A munkaviszony létesítésével, módosításával és megszüntetésével kapcsolatos teljes körű ügyintézés (EFO-val napi/heti szinten).
feladva: Június 29. -
HR gyakornok diákmunka - Festo
- MADS - Márton Áron Iskolaszövetkezet 4,1
- 1037 Budapest, Csillaghegyi út 37.
- Br. 2 145 Ft/óra bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Szakmai gyakorlat
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokToborzási és kiválasztási folyamat támogatása:Önéletrajzok előszűréseInterjúk szervezése és koordinálásaCsoportos interjúk előkészítése és...
feladva: Ma 09:08 -
HR gyakornok
- Intrum 3,9
- Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Szakmai gyakorlat
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkavállalói dokumentumok, fájlok vállalati szabályzatok, jogszabályok és GDPR szerinti kezelése, lefűzése, törlése, naprakészen tartása, kiosztása és aláíratása a munkavállalókkal.
- Listák, riportok, kimutatások készítése (ad hoc és rendszeres), adattáblák feltöltése, összesítése.
feladva: Június 24.ElőresorolvaÁllás dátumaHR gyakornok - IntrumFeladvaJúnius 24.ElőresorolvaJúlius 12. -
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- gyorsan gondolkodik, gyorsan cselekszik,
- nem fél a konfrontációtól,
- jól kezeli az embereket,
- magas EQ-val rendelkezik,
- bírja a pörgést és a termelési nyomást,
- operatív vezetőként is megállja a helyét az építési területeken és az irodában egyaránt.
feladva: Június 23.ElőresorolvaÁllás dátumaOperatív – Kreatív HR vezető - LAWRENCE & BENNET ZRT.FeladvaJúnius 23.ElőresorolvaTegnap -
HR-munkaügyi munkatárs
- Református Szeretetszolgálat 4,2
- 1146 Budapest, Hungária körút 200.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Adminisztratív, ügyviteli feladatok ellátásában való segédkezés;
- Az újonnan belépő munkavállalók dokumentumainak előkészítése;
- Munkatársakkal való együttműködés a be- és kiléptetési folyamatok során;
- HR táblázatok, kimutatások, nyilvántartások frissítése;
feladva: Június 23.ElőresorolvaÁllás dátumaHR-munkaügyi munkatárs - Református SzeretetszolgálatFeladvaJúnius 23.ElőresorolvaJúlius 11. -
HR Generalista
- Medicare Zrt.
- Budapest
-
Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkaerő - igények egyeztetése a felelős területek vezetőivel.
- Beérkezett létszámigények folyamatos nyomon követése és teljesítése
- Hirdetési csatornák működtetése, új lehetőségek felkutatása.
feladva: Június 22.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Generalista - Medicare Zrt.FeladvaJúnius 22.ElőresorolvaJúlius 10. -
HR koordinátor
- MOHU BUDAPEST Zrt.
- 1081 Budapest, Alföldi utca 7.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokfeladatod lesz a rendszeres telephelyi jelenlét biztosítása, valamint a fizikai állományban dolgozó kollégákkal való folyamatos kapcsolattartás,...
feladva: Június 22.ElőresorolvaÁllás dátumaHR koordinátor - MOHU BUDAPEST Zrt.FeladvaJúnius 22.ElőresorolvaJúlius 10. -
HR koordinátor - toborzási fókusszal
- Waberer's International Nyrt.
- Hibrid • 1239. Budapest, Nagykőrösi út 351.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- aktívan keresed és szólítod meg a jelölteket szellemi és fizikai pozíciókra egyaránt
- interjúkat szervezel és vezetsz, majd ezekről összefoglalókat készítesz
- koordinálod az új munkavállalók beléptetését
- részt veszel HR projektekben, aktívan hozzájárulsz a közös célok eléréshez
feladva: Június 23.ElőresorolvaÁllás dátumaHR koordinátor - toborzási fókusszal - Waberer's International Nyrt.FeladvaJúnius 23.ElőresorolvaJúlius 11. -
- Melon HR Technology Kft.
- 1033 Budapest, Szentendrei út 89-93.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Ügyfélkapcsolatok napi szintű kezelése, kommunikáció meglévő és új partnerekkel - Front office / irodai adminisztráció teljes körű ellátása - Számlázási feladatok elvégzése - A webshop (WordPress alapú) alapszintű karbantartása, frissítése - Aktív részvétel a cég digitalizációs folyamataiban -...
feladva: Ma 16:04 -
HR munkatárs (munkaügyi fókusz)
- Semmelweis Egyetem Emberierőforrás - gazdálkodási Főigazgatóság
- 1085 Budapest, Baross utca 52.
-
Cafeteria • Sport támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- munkaviszony és egészségügyi szolgálati jogviszony és köznevelési foglalkoztatotti jogviszony létesítésével, módosításával, megszüntetésével kapcsolatos adminisztratív és nyilvántartási feladatok ellátása
- munkafolyamatok SuccesFactors EC-ben, SAP rendszerben való kezelése, nyilvántartása
feladva: Július 10. -
- Melon HR Technology Kft.
- Budapest
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Kiemelt kereskedelmi partnereink és hálózataink kezelése - Értékesítési célok megvalósítása és üzletfejlesztési lehetőségek feltárása - Árkalkulációk készítése, árstratégia támogatása - Partneri budget kezelése és optimalizálása - Piaci trendek, versenytársak és fogyasztói szokások elemzése -...
feladva: Ma 12:35 -
HR generalista
- Melon HR Technology Kft.
- Budapest
-
Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- End-to-end toborzás és kiválasztás fizikai és szellemi munkakörre: a teljes folyamat önálló menedzselése a profilozástól az ajánlatadásig, aktív sourcinggal és strukturált interjúztatással - Onboarding és beillesztés: új belépők teljes körű integrációjának koordinálása, próbaidős folyamatok...
feladva: Június 15.ElőresorolvaÁllás dátumaHR generalista - Melon HR Technology Kft.FeladvaJúnius 15.ElőresorolvaJúlius 9. -
HR generalista
- Gábor Dénes Egyetem
- 1119 Budapest, Fejér Lipót utca 70.
- Br. 600e - 850e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (2 db)
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- az egyetem HR folyamatainak működtetése és fejlesztése
- HR rendszerek és digitális HR megoldások bevezetésének támogatása
- teljesítményértékelési rendszer bevezetésének és működtetésének támogatása
- toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása
feladva: Július 08. -
Kompenzációs és HR elemzési specialista
- MOHU BUDAPEST Zrt.
- 1081 Budapest, Alföldi utca 7.
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- kompenzációs, HR elemzési és HR riporting feladatok operatív támogatása
- létszám- és státusztervezési folyamatok előkészítése, nyomon követése
- bér-, létszám- és személyi jellegű költségadatok elemzése, összegzése
- terv-tény elemzések, rendszeres és eseti HR kimutatások készítése
feladva: Július 09. -
Épületvillamossági Projektmérnök
- Nova HR
- H2Offices - Budapest, Váci út 23-27, 1133
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokA beérkezett ajánlatkérési dokumentáció felmérése, a tervek, költségvetés kiírás, elektromos (erős- és gyengeáram) rendszerek megismerése, alvállalkozói szerződések előkészítése...
feladva: Június 30.ElőresorolvaÁllás dátumaÉpületvillamossági Projektmérnök - Nova HRFeladvaJúnius 30.ElőresorolvaJúlius 12. -
Munkaügyi (HR ) és gazdasági ügyintéző
- BIOrganik Online Kft.
- 1097 Budapest, Gubacsi út 47.
- Br. 630e Ft havi bér
-
Mobiltelefon
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Monitor (2 db) • Desktop PC • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- HR adminisztrációs feladatok ellátása - álláshirdetések, -interjúk kezelése, segíti az új kollégák beilleszkedését - szabadság nyilvántartás, jelenléti ívek kezelése - Bérszámfejtővel kapcsolattartás, adatok szolgáltatása (bérszámfejtést nem kell csinálni)...
feladva: Július 03.ElőresorolvaÁllás dátumaMunkaügyi (HR ) és gazdasági ügyintéző - BIOrganik Online Kft.FeladvaJúlius 3.ElőresorolvaJúlius 9. -
Bérszámfejtő (Budapest XI. ker.)
- HR-FACE Kft.
- Hibrid • 1118 Budapest, Villányi út 91.
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Desktop PC
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Be- és kiléptetéshez kapcsolódó bérügyviteli feladatok ellátása
- Bérszámfejtés és a kapcsolódó adatszolgáltatások elkészítése
- Cafeteria juttatások elszámolása
- Banki utalások elkészítése
- Havi adó- és járulékbevallások készítése
- Személyügyi adatok karbantartása
- Kapcsolattartás ügyfeleinkkel
- Riportok készítése
feladva: Június 18.ElőresorolvaÁllás dátumaBérszámfejtő (Budapest XI. ker.) - HR-FACE Kft.FeladvaJúnius 18.ElőresorolvaJúlius 12. -
Áruházvezető (Élelmiszerlánc)
- Nova HR
- Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
>10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokVezetői feladatok: munkafolyamatok megszervezése, műszakbeosztás tervezése, szervezése, a műszak irányítása és motiválása, közreműködés a munkavállalók betanításában, oktatásában...
feladva: Június 17.ElőresorolvaÁllás dátumaÁruházvezető (Élelmiszerlánc) - Nova HRFeladvaJúnius 17.ElőresorolvaJúlius 11. -
HR Advisor
- PannonDiák
- Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokSupporting Italian colleagues in HR-related questions Handling inquiries via phone and email Providing information about HR processes and policies Working as part of an international contact center team ...
feladva: Július 06.
-
Php hr css javascript jquery
-
Budapest
-
XXII. kerület
-
+5 km
-
Nincs nyelvismeretem