-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Tender- és ajánlatadási folyamatok teljeskörű szakmai, adminisztratív és koordinációs támogatása
- Új- és meglevő ügyfelek szerződéskötési és -módosítási folyamatainak kezelése
- Strukturált és rendszeres kapcsolattartás meglévő és potenciális ügyfelekkel magyar és angol nyelven
feladva: Június 19.ElőresorolvaÁllás dátumaBusiness Operations Coordinator - Melon HR Technology Kft.FeladvaJúnius 19.ElőresorolvaJúlius 7. -
Hitelesítő
- Melon HR Technology Kft.
- Budapest XI.kerület
-
Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Vonatkozó területek hitelesítői feladatainak ellátása: hitelesítőként, majd vezető hitelesítőként adat ellenőrzések, helyszíni szemlék, független felülvizsgálat kivitelezése. - Szakmai szervezetek által szervezett eseményeken, konferenciákon való aktív részvétel. (Megfelelő szakmai tapasztalat...
feladva: Július 01.ElőresorolvaÁllás dátumaHitelesítő - Melon HR Technology Kft.FeladvaJúlius 1.ElőresorolvaJúlius 7. -
HR Advisor (EMEA)
- Adecco Kft. 3,6
- Budaörs
-
Cafeteria • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Munkavállalói és vezetői HR megkeresések kezelése telefonon, e-mailen és ticketing rendszeren keresztül
- HR tanácsadás és információnyújtás az EMEA régió munkavállalói számára
- Beérkező megkeresések rögzítése és nyomon követése a vállalati rendszerben
feladva: Július 02. -
HR generalista (Maternity leave - 2 year fixed term)
- DORSUM Zrt. 3,6
- Hibrid • Budapest I.kerület
- Br. 800e - 830e Ft havi bér
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Napi 8 óra • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Munkáltatói igazolások, cafeteria ügyintézés és munkaszerződés módosítások kezelése
- Be- és kilépési folyamatok teljes körű koordinálása
- Próbaidős beszélgetések és exit interjúk lebonyolítása
- Belső HR rendszerhez kötődő feladatok kezelése
feladva: Június 11.ElőresorolvaÁllás dátumaHR generalista (Maternity leave - 2 year fixed term) - DORSUM Zrt.FeladvaJúnius 11.ElőresorolvaJúlius 5. -
HR adatelemző(1089 Budapest, Orczy út 44-46.)
- BÁRDI AUTÓ ZRT.
- Budapest VIII.kerület
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Rendszeres és eseti HR-riportok készítése a vezetésnek (létszám, bérköltség, fluktuáció, hiányzás, túlóra) KPI-ok kialakítása, követése; trendek és összefüggések elemzése
- Bértömeg- és személyi költségtervezés támogatása, terv–tény eltéréselemzés
feladva: Június 11.ElőresorolvaÁllás dátumaHR adatelemző(1089 Budapest, Orczy út 44-46.) - BÁRDI AUTÓ ZRT.FeladvaJúnius 11.ElőresorolvaJúlius 5. -
Senior Recruitment Process Control Analyst (GBS)
- MOL GBS Magyarország Kft.
- Budapest XI.kerület
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Actively contribute to the operation and continuous development of recruitment control, recruitment analytics
- Analyze recruitment KPIs, trends and performance gaps and prepare regular insights and reports
feladva: Július 06.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior Recruitment Process Control Analyst (GBS) - MOL GBS Magyarország Kft.FeladvaJúlius 6.ElőresorolvaMa -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- HVAC rendszerek műszaki kiválasztása - Ajánlatok és műszaki dokumentációk előkészítése - Tervezők és kivitelezők műszaki támogatása - Projektek műszaki nyomon követése - Kapcsolattartással hazai partnerekkel és külföldi gyártókkal...
feladva: Június 12.ElőresorolvaÁllás dátumaHVAC műszaki előkészítő - Melon HR Technology Kft.FeladvaJúnius 12.ElőresorolvaJúlius 6. -
HR Specialist
- Calzedonia Hungary Kft.
- Budapest VIII.kerület
- Br. 580e - 750e Ft havi bér
-
Mobiltelefon • Egészségpénztár • Cafeteria • Nyelvtanulás támogatása • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Manage the end-to-end recruitment process, from job postings to onboarding
- Partner with hiring managers to define hiring needs and attract top talent
- Conduct interviews, assess candidates, and continuously improve the selection process
feladva: Június 30. -
Vezető fejlesztő / Lead Developer
- BBOX Solutions Kft
- Hibrid • Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A fejlesztői csapat szakmai támogatása, mentorálása és iránymutatása
- Aktív részvétel a napi fejlesztési feladatokban
- Technológiai és architekturális döntések előkészítése és meghozatala
- Fejlesztési standardok, kódolási irányelvek kialakítása és betartatása
- Code review-k koordinálása és végzése
feladva: Június 11.ElőresorolvaÁllás dátumaVezető fejlesztő / Lead Developer - BBOX Solutions KftFeladvaJúnius 11.ElőresorolvaJúlius 6. -
Javadalmazási gyakornok (Budapest)
- E.ON Hungária Zrt. 4,0
- Budapest XI.kerület
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol középfok
Főbb feladatok- Munkakörétékelési folyamat támogatása
- Bérsávok adminisztrálásával kapcsolatos feladatok
- Ad-hoc kalkulációk és elemzések készítésének támogatása
- Hosszútávú ösztönzővel kapcsolatos adminisztratív feladatok ellátása
- Kapcsolattartás a társosztályokkal
feladva: Június 30.ElőresorolvaÁllás dátumaJavadalmazási gyakornok (Budapest) - E.ON Hungária Zrt.FeladvaJúnius 30.ElőresorolvaMa -
- ENROL CONSULTING Kft.
- Hibrid • Budaörs
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
-
ORACLE • SQL • ERP • APEX
Főbb feladatok- Oracle adatbázis alapú rendszerek továbbfejlesztése (SQL, PL/SQL, APEX)
- Adatbázis alapú üzleti logika fejlesztése
- Front-end fejlesztési feladatok ellátása
- Riportok készítése
- Igényfelmérésben és szakmai egyeztetéseken való részvétel
- Fejlesztési feladatok nyomon követése
- Dokumentálás és tesztelés
feladva: Július 08. -
Medior Java fejlesztő
- CompuTREND Zrt. 4,1
- Hibrid • Budapest XI.kerület
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
Laptop • Monitor (1 db)
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
-
MSSQL • SPRING • HTML • CSS • SQL • ORACLE • ANGULAR • JAVASCRIPT • JAVA • JMETER • JENKINS
Főbb feladatok- Saját fejlesztésű, nagyvállalati keretrendszerünk megismerése és továbbfejlesztése
- Komplex üzleti logikák leképezése és implementálása a hazai közigazgatás és egészségügy számára
- Felhasználóbarát, webes felületek fejlesztése (Vaadin fókusszal)
- Aktív részvétel a teljes fejlesztési életciklusban
feladva: Július 08. -
SAP Consultant
- AVL
- Érd
-
Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Analysis of requirements and development of solutions tailored to the specific needs of AVL
- Consulting for cloud-based HR management solutions, leveraging your technological expertise and knowledge of HR processes
- Implementation of innovative HCM solutions based on SAP SuccessFactors
feladva: Június 16.ElőresorolvaÁllás dátumaSAP Consultant - AVLFeladvaJúnius 16.ElőresorolvaTegnap -
Diákmunka - HR gyakornok
- MŰISZ Iskolaszövetkezet 4,6
- Hibrid • Budapest XI.kerület
- Br. 2 110 Ft/óra bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Laptop
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok-Jegyrendszerben beérkező dolgozói költségelszámolások ellenőrzése, rögzítése (betegpapírok, túlóra elszámolások, munkába járás, kafetéria számlák stb.) -Távolléti adatok nyilvántratása, kezelése -Kapcsolattartás munkavállalókkal -Személyi anyagok kezelése elektronikusan és papír alapon...
feladva: Június 29. -
Javadalmazási csoportvezető /Operational Rewards Team leader
- MVM Services Zrt.
- Budapest VIII.kerület
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokA vállalatcsoport kompenzációs és javadalmazási folyamatainak teljes körű működtetése, szakmai koordinációja és kontrollja, beleértve az éves központi és területi bérfejlesztési folyamatok előkészítését, végrehajtásának koordinálását, valamint a kapcsolódó adatszolgáltatások és riporting...
feladva: Június 29.ElőresorolvaÁllás dátumaJavadalmazási csoportvezető /Operational Rewards Team leader - MVM Services Zrt.FeladvaJúnius 29.ElőresorolvaJúlius 9. -
Talent Sourcer Trainee
- Simonyi és Tóth Kft.
- Hibrid • Budapest I.kerület
- Részmunkaidő • Heti 30 - 40 óra • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol középfok
Főbb feladatok- Potenciális jelöltek felkutatása különböző szakterületeken (HR, pénzügy, sales, mérnöki és egyéb pozíciók)
- Jelöltek telefonos megkeresése és előszűrése
- Interjúk szervezése és koordinálása
- Álláshirdetések kezelése, jelentkezők előszűrése
- Social media toborzási feladatok támogatása
feladva: Július 09. -
Group Employer Branding Specialist
- MOL Nyrt.
- Budapest XI.kerület
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Plan and execute employer branding activations, including Group-level HR events, job fairs, and internal meetups (e.g. Grow MeetUps, HR MeetPoint, Coffee Corners).
- Develop event concepts, manage timelines, and coordinate with stakeholders independently.
feladva: Június 29.ElőresorolvaÁllás dátumaGroup Employer Branding Specialist - MOL Nyrt.FeladvaJúnius 29.ElőresorolvaTegnap -
Software Developer Intern
- Fürge Diák Iskolaszövetkezet 3,8
- Hibrid • Budapest VIII.kerület
- Br. 2 500 Ft/óra bér
- Részmunkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmi munka • Szakmai gyakorlat • Diákmunka • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
-
JAVASCRIPT • BACKEND • FRONTEND • POSTGRESQL • RUBY • REACT. • CLOUD • HTML • CSS • AWS
Főbb feladatok- Aktív részvétel a belső fejlesztési projektekben és szoftveres megoldások tervezésében.
- Webes alkalmazások backend és frontend fejlesztésének támogatása.
- Együttműködés a nemzetközi IT csapatokkal és a határidők pontos betartása.
feladva: Július 07. -
Munkaügyi ügyintéző
- Budapest Főváros Főpolgármesteri Hivatal
- Budapest V.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokA köztisztviselők, ügykezelők, munkavállalók kinevezésével, munkaviszonyának létesítésével, foglalkoztatásával, közszolgálati jogviszonyának, munkaviszonyának megszűnésével, megszüntetésével kapcsolatos feladatok teljeskörű ellátása....
feladva: Július 03.ElőresorolvaÁllás dátumaMunkaügyi ügyintéző - Budapest Főváros Főpolgármesteri HivatalFeladvaJúlius 3.ElőresorolvaJúlius 9. -
Group Leadership Development & Talent Management Expert
- MOL Nyrt.
- Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokDesign and maintain the MOL Group Leadership Development Framework, ensuring alignment with strategic priorities and cultural transformation initiatives....
feladva: Július 08.
-
Php hr css javascript jquery
-
Pest megye
-
Budaörs
-
+15 km