Php hr css javascript jquery állások, munkák Pátyon

• A vezetők támogatása munkaerő-tervezési, kiválasztási, fejlesztési és teljesítménymenedzsment kérdésekben.
• Kiválasztási folyamatok koordinálása, interjúztatás.
• A teljes munkavállalói életciklushoz kapcsolódó HR folyamatok kezelése a hozzád tartozó belső ügyfélkörre beléptetéstől a kiléptetésig.

• Szakértői részvétel a Humánpolitikai igazgatóságot érintő fejlesztési, szabályozási feladatokban.
• A Társaság bér- és juttatási politikájának, struktúrájának kialakításában, motivációs rendszerének kidolgozásában, továbbfejlesztésében és működtetésében történő aktív közreműködés.

• A teljes munkavállalói életciklushoz kapcsolódó HR-adminisztráció koordinálása;
• Munkaszerződések, szerződésmódosítások, tájékoztatók, igazolások és egyéb munkaügyi dokumentumok előkészítése;
• Személyi anyagok létrehozása, naprakészen tartása, lezárása és archiválása;

• A toborzási és kiválasztási folyamatok önálló kezelése: álláshirdetések, jelöltek előszűrése, interjúk szervezése és kapcsolattartás a vezetőkkel.
• A beléptetési és kiléptetési folyamatok koordinálása, a kapcsolódó dokumentumok előkészítése és nyilvántartások naprakészen tartása.

• Partnerként támogatod a területedhez tartozó vezetőket HR kérdésekben, és aktívan hozzájárulsz üzleti céljaik megvalósításához.
• Részt veszel szervezetfejlesztési és változáskezelési projektekben, amelyek valódi hatással vannak a szervezet működésére.
• Részt veszel a toborzás-kiválasztási folyamatban.

Drive HR reporting and analytics: Design, develop, and continuously improve standard and ad-hoc HR reports and dashboards for a broad range of stakeholders, including senior management and the Executive Board....

Adminisztráció és könyvelés-előkészítés Megrendelések és számlák rögzítése Könyvelési anyagok összekészítése, Excel-nyilvántartások vezetése Beés kimenő posta, csomagok, hivatalos dokumentumok kezelése Export, kapcsolattartás a külföldi vevőkkel (alap szinten), szállítások egyeztetése Az...

• Objektum őrzése, beléptetés és területellenőrzés a szabályok szerint
• Járőrözés objektum területén
• Kamerarendszer és riasztó jelzések figyelése, jelzés továbbítása

• Ellátások megállapítása
• Bérszámfejtési feladatok ellátása önállóan
• Napi munkafolyamatokhoz kapcsolódó adminisztratív feladatok ellátása
• TB ügyintézés
• Adatszolgáltatások, bevallások, riportok és statisztikák készítése (hatóságok és társosztályok részére egyaránt)

• HR költségek, létszám- és béradatok elemzése, tervezése és nyomon követése.
• Éves és gördülő HR tervek, valamint terv-tény elemzések készítése.
• Béremelési, ösztönző és kompenzációs javaslatok modellezése és támogatása.
• HR dashboard, vezetői riportok és ad hoc elemzések összeállítása.

• Munkaköri rendszer, bérstruktúra és pozíciókatalógus kialakítása, működtetése és karbantartása.
• Munkakör-értékelési és grading folyamatok működtetése.
• Bérsávok, benchmarkadatok és piaci bérinformációk kezelése.
• Létszámtervezési folyamat kialakítása és támogatása.

• Oracle adatbázis alapú rendszerek továbbfejlesztése (SQL, PL/SQL, APEX)
• Adatbázis alapú üzleti logika fejlesztése
• Front-end fejlesztési feladatok ellátása
• Riportok készítése
• Igényfelmérésben és szakmai egyeztetéseken való részvétel
• Fejlesztési feladatok nyomon követése
• Dokumentálás és tesztelés

• webes fejlesztési feladatok önálló és felelősségteljes elvégzése
• Laravel alapú rendszerek fejlesztése és karbantartása
• HTML, CSS, Bootstrap és PHP alapú elsősorban frontend fejlesztési feladatok;
• státuszriportok készítése, dokumentálás

• Manage bookkeeping and monthly financial closing
• Oversee accounting and payroll systems in line with group standards
• Create and issue customer invoices
• Manage salary payments and supplier payments
• Ensure compliance with accounting and tax regulations

• Compliance with HR policies and legal regulations
• End-to-end recruitment from approval request till onboarding
• New employee management
• Labour administration, prepare data/provision/reports as needed
• Outsourcing payroll processing to an external company
• Entering and maintaining SAP HANA HR master data

• Munkavállalók belépéséhez kapcsolódó HR folyamatok és dokumentáció koordinálása
• Munkaszerződések és szerződésmódosítások kezelése a teljes munkavállalói életciklus során
• Munkavállalói változások adminisztrációja, például előléptetések, áthelyezések és egyéb változások kezelése

• Havi rendszeres bérszámfejtés teljes körű elvégzése, pótlékok, túlórák és egyéb juttatások számfejtése a NEXON bérszámfejtő programban
• Munkabérek és járulékok utalási listájának előkészítése

• a szervezeten belüli projekt csapat irányítása, feladatok elosztása, szervezeten belüli munkavégzés koordinációja
• kapcsolattartás a Megrendelőkkel, Megrendelők által megbízott harmadik felekkel (tervezők, műszaki ellenőrök, stb.)

• Teljes gyártási folyamat és a csapat operatív koordinálása, a hatékony és gördülékeny termelés biztosítása érdekében
• Termelési kapacitás és munkaerő optimális beosztása, a rendelkezésre álló erőforrások maximális kihasználásával
• Üzem zavartalan működésének biztosítása a kitűzött termelési célok mentén

• A toborzási adminisztráció folyamatban való résztvétel
• Álláshirdetések létrehozása
• A pozitív jelöltélmény kialakításának támogatása
• A munkavállalói ajánlatokkal kapcsolatos feladatok
• A toborzási adatok nyomon követése
• Valamint számos egyéb HR- és toborzási feladatok