German állások, munkák Budaörsön

• Reliable processing of personnel administration processes (e.g. entries/exits, contract documents, reference letters, confirmations)
• Responsible for time management and time administration tasks
• Maintenance and control of personnel data in the HR system

• Troubleshooting, diagnosing, and correcting IT-related technical issues, utilizing your technical and customer service skills
• Guiding the client through the necessary steps to restore functionality
• Being responsible for either solving the issue or escalating to Level 2 support

• Capture detailed hiring requirements from hiring managers and recruiters for new vacancies and talent mapping.
• Execute accurate and tailored headhunting approaches to proactive sourcing.
• Conduct telephone interviews with proactively sourced candidates.

• Ügyfelek rendeléseinek a kezelése, • Folyamatos kapcsolattartás a partnerekkel, • Ügyfélelégedettség növelése és hosszútávú kapcsolatok építése. • Felmerülő reklamációk kezelése ...

• Identify and assess training needs across the organisation
• Develop and maintain training concepts in collaboration with internal departments
• Manage external training providers and oversee the approval of training content
• Promote and communicate training offerings to employees

• Execution of the preparatory monthly payroll processes for payroll accounting for our Austrian locations
• Support for a smooth end-to-end payroll process
• Execution of travel expense accounting (expense allowance, reimbursement of expenses)

• Execution of the preparatory monthly payroll processes for payroll accounting for our Austrian locations
• Support for a smooth end-to-end payroll process
• Maintain and manage changes in the employee lifecycle (entry, transfer, etc.)

Upsell existing customers and New Customer Acquisition: Independently identify and acquire new and existing customers across various industries, focusing on small and medium-sized businesses. We know a lot about our customers ambition and sometimes we need to have a conversation how to help the...

• Troubleshooting, diagnosing, and correcting IT-related technical issues, utilizing your technical and customer service skills
• Guiding the client through the necessary steps to restore functionality
• Being responsible for either solving the issue or assigning up to Level 2 support

• Autóipari technikai kérdések kezelése ticketing rendszeren keresztül
• Kapcsolattartás műszaki csapatokkal, technikusokkal és belső stakeholder-ekkel
• Komplexebb műszaki problémák telefonos egyeztetése
• Esetek dokumentálása, megoldások követése
• Együttműködés a belső csapattal és a teamleaderrel

• Ügyfelekkel való elsődleges kapcsolattartás,
• Beérkező IT jellegű kérések és hibák kezelése, megoldása L1-es szinten,
• Telefonos és egyéb csatornákon történő támogatásnyújtás,
• Komplexebb, L1 szinten nem kezelhető problémák továbbítása,

• Supporting project management team in a modernization project.
• Teaching agile theory, practices, rules and values.
• Optimizing collaboration in such a way that the value generated by the internal team and the external team is maximized.

• Handling HR-related inquiries from german colleagues
• Providing first-level HR support via contact center channels
• Managing and documenting HR requests in internal systems
• Ensuring accurate and timely case handling
• Escalating complex topics when necessary

• Independently managing rail import and export shipments
• Keeping in touch with clients, partners, and subcontractors — in French and English
• Full, accurate administration of organized transports
• Issuing transport documents
• Proactive communication, smooth coordination, and teamwork

• Coordinate internal teams and external partners to ensure seamless project delivery
• Oversee construction works in line with approved budgets and schedules
• Define project objectives with all relevant stakeholders, ensuring technical feasibility
• Manage and allocate project resources effectively

• Deliver a smooth, positive, and engaging onboarding experience for new employee
• Act as the main point of contact for both new hires and hiring managers
• Coordinate access, equipment, workstations, IT tools, and necessary permissions

• új megoldásokat tervezel a Product ownerrel együttműködve
• öszegyűjtöd a szoftverrel kapcsolatos üzleti és technikai elvárásokat, amiket a Scrum fejlesztői csapatunkkal együttműködve valósítasz meg
• elkészíted a műszaki specifikációkat, dokumentációt

• Transport the promotion trailer to motorsport events across Europe during the motorsport season, ensuring safe and timely delivery
• Support and execute on-site setup and dismantling activities related to promotional installations at motorsport events

• A telephely vezetőjének teljes körű adminisztratív és szervezési támogatása • Klasszikus vezetői asszisztensi feladatok ellátása (levelezés, időpont-egyeztetések, vendégek fogadása) • Prezentációk, statisztikák és vezetői riportok készítése • Részvétel vezetői megbeszéléseken, jegyzőkönyvek...

• Monitor, analyze, and report manufacturing costs, variances, efficiency, and productivity
• Prepare regular financial reports, forecasts, and management summaries
• Support budgeting and forecasting processes, including bottom‑up planning (sales, margins, volumes)