-
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Conflict resolution: You effectively lead and manage workplace issues while ensuring fairness, legal compliance, and business alignment.
- Policy expertise: You develop and apply clear, compliant policies that guide behavior and decision-making.
Március 31. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Német alapfok
Főbb feladatokUnterstütze den reibungslosen Ablauf unseres täglichen Front-Office-Betriebs, indem du unser Team aus Rezeptionist*innen führst und inspirierst. Dein Ziel: unseren Gästen von der Ankunft bis zur Abreise eine unvergessliche Hox-Erfahrung zu bieten....
Március 30. -
Sales Support Specialist
- Hologic
- Németország
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Be the go-to expert for all customer and team inquiries related to BSH Gantry & Consumables
- Support sales with quotations, order processing, tracking, and invoicing
- Coordinate projects, focusing on timelines, resources, budgets, and status reports
Április 01. -
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Customer support for electrical wholesalers in the assigned regions of Schleswig-Holstein, Lower Saxony, Hamburg, Bremen and Mecklenburg-Western Pomerania
- Acquisition of new customers
- Market observation and analysis
- Responsibility for sales and margin results in the assigned sales area
Március 24. -
-
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
-
AGILE
Főbb feladatok- Own and evolve the product vision and strategy for a defined product area, aligning it with company objectives and long-term market opportunities
- Lead and coordinate multiple cross-functional product teams, ensuring focus on the highest-impact problems and outcomes
Március 31. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Német alapfok
Főbb feladatokDein Verantwortungsbereich beim Stanglwirt: Gastgeberherz: Persönliche Betreuung unserer Gäste im neuen À-la-carte-Restaurant „Leni's“.Service-Champion: Verkauf, Zubereitung und Servieren von Speisen und GetränkenTeamarbeit in Aktion: Teilnahme an Team-Meetings und...
Március 31. -
ED, P5, Corporate Treasury ? Market-facing/Managing Risk : Job Level - Executive Director
- Morgan Stanley
- Hibrid •
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Collaborate with a varied group of colleagues in Finance and across the Firm - Lead end-to-end processes and/or programs that require complex decision making, advanced understanding of client and stakeholder needs and subject matter expertise - Understand and adhere to the Firm's risk and...
Március 27. -
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- design, construction and commissioning of a new Penning trap mass spectrometer,
- the application of state-of-the-art cryogenic detectors for the detection of individual particles in the traps and in the beam line,
Március 26. -
-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • Német anyanyelvi szint
Főbb feladatokSenior HR Operations Manager As part of the Entyre Group, Pflegewegweiser is one of the fastest-growing health tech scale-ups in the Swiss market. With offices in Zurich, Berlin, and Boston and more than 500 employees, we are redefining outpatient care: tech-enabled, fast, effective, and close to...
Március 31. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Német alapfok
Főbb feladatok- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem attraktiven Umfeld
- Die Möglichkeit selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
- Langfristige Karriereplanung und weitere Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen
- 20% Rabatt in allen Schwester-Betriebe
- Faire und genaue Arbeitszeiterfassung
Március 25. -
Senior Quant Trading Analyst (f/m/x)
- suena GmbH
- Hibrid • Hamburg
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német középfok
Főbb feladatok- Live Trading: Monitor markets, prices, and live trading results; react quickly to anomalies; improve our automated processes.
- Strategy Development: Develop and refine models, test new approaches, and collaborate closely with quants, data scientists, and developers.
Március 30. -
Senior Sales Manager (f/m/x) Enterprise
- suena GmbH
- Hibrid • Hamburg
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- Drive the expansion of key enterprise accounts (utilities, investors, infrastructure) and secure long-term, high-impact deals.
- Build trusted relationships with boards, banks, and senior stakeholders—be the credible face of suena.
Március 30. -
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
-
BACKEND • CLOUD • SECURITY • TESTING • API • DATABASES • MONGODB • POSTMAN • ACCESS • REST • AGILE
Főbb feladatok- Work closely with Product Management to understand the business needs and find appropriate technical solutions
- Design, own and operate scalable, secure payment systems that handle financial transactions efficiently in a multi‑tenant Cloud/SaaS environment
Március 30. -
-
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
-
SECURITY • CLOUD • API • LINUX • JAVASCRIPT • AWS • AZURE • ACCESS • PROJECT MANAGEMENT • AGILE
Főbb feladatok- Formulate, evangelise, and drive adoption of the product security strategy
- Assess, advise on, and increase the security maturity posture
- Create a standardised security architecture and operational best practices
- Help track and drive remediation of security and technology risks
Március 30. -
-
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
-
SECURITY • CLOUD • API • LINUX • JAVASCRIPT • AWS • AZURE • ACCESS • PROJECT MANAGEMENT • AGILE
Főbb feladatok- Formulate, evangelise, and drive adoption of the product security strategy
- Assess, advise on, and increase the security maturity posture
- Create a standardised security architecture and operational best practices
- Help track and drive remediation of security and technology risks
Március 30. -
-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokPersonal Assistant to the CEO (m/f/d) 100% Working directly with the CEO, his Executive Assistant, the Chief of Staff, and other senior stakeholders, this role offers a unique opportunity to operate at the centre of a fast?paced executive environment-partnering closely with top leadership and...
Március 30. -
Senior Director Hotel Operations
- Frontier International GmbH
- Grosspeteranlage 29
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
>10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokSenior Director Hotel Operations POSITION SUMMARY & KEY RESPONSIBILITIES The Senior Director Hotel Operations (SDHO) is responsible for ensuring that the shipboard hotel operation delivers guest vacation experiences in accordance with Celebrity Cruises brand promise and brand standards. The role is...
Tegnap 12:34 -
-
1-3 év tapasztalat • Angol anyanyelvi szint • Német anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Implement global workplace experience standards and programs in the Berlin office, under guidance from the Lead.
- Assist with day-to-day office operations, including facilities coordination and support with vendors (cleaning, security, catering, maintenance).
Március 30. -
-
Business Analyst (m/f/d)
- Paychex Europe Germany GmbH
- Hibrid • Rostock
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Design, develop, implement and test end-to-end payroll processes with a focus on standardization, automation, and scalability
- Accompany innovative process optimization projects with a focus on digitization
Április 01. -
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Lead, coach, and develop the Talent Acquisition team, setting clear goals and high performance standards.
- Drive data-driven hiring, using metrics and insights to continuously improve speed, quality, and quality-of-hire.
Március 10. -
-
Talent