Market research specialist állások, munkák

• Proaktívan támogatja az üzleti területet a munkaerő tervezés, forecast és a szervezeti változások megvalósításában, javaslatot tesz a megfelelő HR rendszer és eszköz alkalmazására
• Részt vesz a HR riportálásban, HR KPI-k kialakításában, nyomon követésében

• Ensure that our global love brands are in local consumers mind, heart and home
• Understand different target audiences, how to reach them and fulfill their needs
• Monitor and analyze business results (Nielsen, and internal data) with recommendation for actions to drive brand growth

• Projektmenedzsment jellegű feladatok ellátása
• Pénzügyi terület és controllinghoz kapcsolódó szakmai projektekben való aktív részvétel
• Riporting feladatok önálló elvégzése
• Szoros együttműködés a nem magyar MET entitásokkal és a csoport szintű területekkel

• Support the development of technical proposals to carriers for transmission infrastructure–related solutions.
• Prepare draft quotations/technical proposals based on tender requirements or customer requirements.

• HR adminisztráció teljes körű ellátása (munkaszerződések előkészítése, munkavállalói adatok kezelése és naprakészen tartása)
• Toborzás és kiválasztás teljes folyamatának koordinálása (hirdetés, előszűrés, interjúk szervezése, ajánlatadás támogatása)
• Onboarding és offboarding folyamatok működtetése

• Supporting sale leadership with evaluation of customer-related value creation opportunities
• Assess attractiveness and fit of existing customers, prospects and opportunities with market objectives. Share and hand over information / leads to sales for implementation/actioning.

• Managing logistics tasks related to liquid and dry bulk cargo
• Communicating and coordinating with transporters
• Issuing purchase orders to transporters
• Performing administrative tasks for the Commercial Department
• Managing export and import procedures
• Identifying and sourcing new transporters

• Identify and engage with key SI/VAR partners who have strong market presence but limited or no ASUS business.
• Present ASUS value proposition, build trust, and establish joint business plans.
• Drive partner registration, onboarding, and enablement processes to ensure readiness to sell ASUS solutions.

• Planning and executing sustainable value chain development projects, defining scope, requirements, business cases, and managing resources, timeline, and budget
• Establishing and guiding multidisciplinary teams, providing strategic direction and handling day-to-day execution and communication

• felvételi eljárások előkészítése,
• adminisztrációs feladatok ellátása,
• a beérkezett önéletrajzok kezelése, feldolgozása,
• toborzási rendezvényeken való megjelenés,
• beszámolók és előírt adatszolgáltatások teljesítése,
• munkaszerződések készítése,
• iktatás, irattározás

A vezetőnek jelentve a toborzási folyamatok aktív támogatásában veszel részt, amely magában foglalja jelöltek felkutatását, előszűrését, interjúk szervezését és adminisztratív HR feladatok ellátását. Emellett betekintést nyersz employer branding és gyakornoki programok működtetésébe. NAPI TEENDŐID...

• Adminisztratív feladatok (személyi anyagok karbantartása, másolás, szkennelés)
• Munkaviszony létesítésével, megszüntetésével kapcsolatos ügyintézés
• Munkaszerződések, tájékoztatók, munkaköri leírások előkészítése

• Fizikai toborzás -, kiválasztási valamint munkaerő - kölcsönzési projektek koordinálása, támogatása
• Toborzás és kiválasztási eljárás kapcsán felmerülő minden operatív feladat ellátása
• Potenciális jelöltek adatbázisból történő felkeresése, jelentkezők és jelöltek tájékoztatása

• Fizikai toborzás -, kiválasztási valamint munkaerő - kölcsönzési projektek koordinálása, támogatása
• Toborzás és kiválasztási eljárás kapcsán felmerülő minden operatív feladat ellátása
• Potenciális jelöltek adatbázisból történő felkeresése, jelentkezők és jelöltek tájékoztatása

• Álláshirdetések készítése, publikálása és kezelése
• Toborzási csatornák használata (online állásportálok, közösségi média)
• Jelöltek előszűrése, interjúk szervezése és lebonyolítása
• Vezetők támogatása a döntéshozatalban, interjúkon való részvétel
• Onboarding folyamat támogatása, előkészítése

• Munkaszerződések, munkaköri leírások határidőre történő elkészítése, aktualizálása a formai és tartalmi követelményeknek megfelelően NEXON program használatával.
• Új munkavállalók NEXON modulba való rögzítése.
• A Legrand Csoport HR szoftverének naprakész üzemeltetése.

• Develop and maintain the Group Card reporting and analytics system
• Build automated, consolidated reporting tools and support the development of the Group fuel card data model
• Introduce advanced analytics and data‑mining practices to support decision making

Lead MOL Group's gas&power supply and trading strategy implementation, propose and update strategies, and develop business reports and presentations for decision-making...

• Build, strengthen, and manage relationships with Chinese companies operating in Hungary
• Develop and continuously refine account strategies and business plans for key customers
• Conduct sales forecasting, planning, budgeting, and prepare regular account reports

• a kereskedelmi és növekedési stratégiáért,
• a termék- és piacvezérelt roadmap kialakításáért és következetes végrehajtásáért,
• a nemzetközi piaci pozícionálásért, valamint
• az üzleti terv maradéktalan teljesítéséért.
• Az ITS & Smart City megoldások teljes üzleti és kereskedelmi (P&L) felelőssége,