Junior hr állások, munkák

• Általános bérszámfejtési adatok előkészítése
• Bérfizetési jegyzékek, bérösszesítők elkészítése, ellenőrzése a belső szabályzatok szerint
• A munkaidő-kimutatások, jelenléti ívek, bérszámítások és egyéb információk ellenőrzése a bérelszámolással kapcsolatos eltérések meghatározása és egyeztetése céljából

Generálkivitelezési projektek helyszíni irányítása a kivitelezés teljes folyamatában Alvállalkozók koordinálása, ellenőrzése, teljesítések nyomon követése Rendszeres kapcsolattartás, együttműködés a megrendelővel és a projekben résztvevőkkel ...

- Áruszállítás, beszerzés platós kisteherautóval...

- Épület és közös területek állapotának karbantartása - Kertészeti munkák - Alkalmankénti éjszakai ügyelet - Alapvető javítási munkák elvégzése - Karbantartó partnerekkel való kapcsolattartás...

• A jóváhagyott létszámterv és a területi vezetőkkel folytatott egyeztetések alapján koordinálod és lebonyolítod a vállalat fizikai munkavállalókra irányuló toborzási, kiválasztási, szerződéskötési és beléptetési folyamatait
• Előszűröd a jelentkezőket, kiválasztási napokat szervezel és bonyolítasz le

• Belföldi és nemzetközi gépjárművezetők toborzása
• Álláshirdetések kezelése és publikálása
• Sofőrök előszűrése, interjúztatása
• Kapcsolattartás a gépjárművezetőkkel és diszpécserekkel
• Beléptetési folyamatok koordinálása
• Munkaügyi adminisztráció támogatása
• Toborzási adatbázis kezelése

• A munkavállalók teljes körű munkaügyi ügyintézése
• Szerződések előkészítése, beléptetés, nyilatkoztatás, személyi anyagok rendben tartása
• Foglalkozás egészségügyi vizsgálatok megszervezése

• Havi és hóközi bérszámfejtések teljes körű felügyelete, határidők és törvényi előírások betartása
• Belső és hatósági (NAV, Kormányhivatal stb.) adatszolgáltatások, jelentések elkészítése
• Éves igazolások, jövedelem- és járuléktáblák kiállítása
• HR/Payroll rendszerek (pl. NexonBér) működésének felügyelete

• Setting up and maintenance of colleague data, validation of time and attendance information, administration of benefits, etc.
• Process inputs within defined timelines and quality.
• Use best judgement to asses if request is valid (correct in form, or as per the process defined in the SOP).

• Toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű (end-to-end) menedzselése
• Álláshirdetések megfogalmazása, közzététele és folyamatos nyomon követése
• Jelöltek aktív felkutatása különböző csatornákon (adatbázisok, közösségi platformok, direkt megkeresések)
• Nagy volumenű jelöltmegkeresések kezelése

• A kölcsönzési folyamatokhoz kapcsolódó teljes körű munkaügyi és adminisztratív feladatok ellátása
• Munkaszerződések és munkaviszonnyal kapcsolatos dokumentumok előkészítése, kezelése, határidőre történő ügyintézés

– Az összegyűjtött információk, dokumentumok elemzése, értékelése és szintetizálása – Tájékoztató jelentések elkészítése – Kutatómunka, háttérkutatás – OSINT – Nyelvi feldolgozás (arab, perzsa, török) ...

– Teljes körű könyvelés és adminisztráció – Analitikák vezetése – Banki rendszer használata, számlázás – Statisztikák elkészítése – Könyvvizsgálat előkészítése – Kapcsolattartás anyavállalattal...

- Növényvédőszer raktár árukészletének kezelése - Vevők kiszolgálása - A raktár rendjének megtartása, árukészlet nyilvántartása...

• A képzési és fejlesztési csoport vezetése, szakmai irányítása és fejlesztése
• Aktív részvétel a vállalati szintű képzési és fejlesztési stratégia kialakításában és megvalósításában
• Éves képzési tervek, e-learning rendszerek és vezetőfejlesztési programok koordinálása

• Munkaviszony létesítésével, módosításával és megszüntetésével kapcsolatos ügyintézés (be- és kiléptetés teljes folyamata, munkaszerződés módosítások)
• Munkaügyi dokumentumok naprakészen tartása, dokumentumok elkészítése, tartalmi és formai ellenőrzése
• Változások menedzselése az SAP HR moduljában

• Az oktatási kapcsolatokhoz kötődő adminisztrációs és adatszolgáltatási folyamatok teljes körű támogatása
• SAP, Taleo és Microsoft Office rendszerek, valamint belső adatbázisok magabiztos használata, adatok naprakészen tartása, riportok készítése

• Deliver soft skills trainings and workshops
• Adapt and localize Scania Academy learning materials
• Create engaging training content and development activities
• Support employee learning and development initiatives
• Use modern digital learning tools and interactive methods

• A budapesti iroda napi operatív működésének szervezése, valamint a területi látogatói csapat adminisztratív és operatív támogatása
• Az ügyvezető és a vezetői csapat munkájának támogatása

• Teljes körű HR-adminisztráció vezetése (beléptetés, kiléptetés, szerződésmódosítások, személyi anyagok kezelése)
• Toborzási folyamatok támogatása: álláshirdetések megírása, előszűrés, interjúk szervezése és részvétel
• Onboarding folyamat koordinálása, új belépők támogatása

• Beérkező munkaerőigények egyeztetése az ügyfelekkel
• Munkaköri profilok kidolgozása a toborzási tanácsadókkal együttműködve
• A teljes kiválasztási folyamat nyomon követése, részvétel az interjúkon és kiválasztásokon – ügyféltelephelyen is