-
KiemeltÚj
HR referens (Vác vonzáskörzete)
- PSP Siklóssy & Partner Vezetői Tanácsadó Korlátolt Felelősségű Társaság
- Komárom-Esztergom megye
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- a gyár munkavállalóinak teljes körű támogatása
- a toborzás megindítása és menedzselése, hogy többségében saját dolgozókkal működjön a vállalat
- marketing és employer branding, social media csatornák és hirdetési felületek használata
- felvételiztetés
feladva: Ma 13:52 -
Munkaügyi ügyintéző és HR munkatárs
- BIGPRINT HUNGARY Kft.
- Budapest IX.kerület
- Nettó 350e - 450e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Új munkatársak toborzása,álláshirdetés feladása, interjúk szervezése, a kiválasztás lebonyolítása, munkaszerződések készítése
- Az új munkatársak beléptetésének és beilleszkedésének támogatása
- Az onboarding folyamat nyomon követése
feladva: Augusztus 13. -
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • 09:00 - 15:00 között • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Te fogadod majd a hozzánk érkező látogatókat.
- Gondoskodsz a látogatók vendéglátásáról (bekészítés, ebédrendelés) és szállításáról (taxirendelés).
- Fogadod és továbbítod a beérkező hívásokat.
- Intézed a postázást és csomagfeladást.
feladva: Július 21.ElőresorolvaÁllás dátumaJunior HR munkatárs (general services) - BorgWarner Oroszlány Kft.FeladvaJúlius 21.ElőresorolvaAugusztus 14. -
-
HR asszisztens (toborzási és adminisztratív fókusz) határozott idő
- Haema Plasma Kft.
- Budapest V.kerület
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
A cég kiváló kapcsolattartó
Főbb feladatok- A toborzási és kiválasztási folyamat teljes körű koordinálása
- Karrier oldal frissítése
- Álláshirdetések elkészítése és publikálása
- Jelöltek előszűrése, interjúk szervezése és státusz nyomon követése
- Visszajelzések biztosítása és jelöltélmény fenntartása
- Ajánlatok előkészítése
feladva: Július 28.ElőresorolvaÁllás dátumaHR asszisztens (toborzási és adminisztratív fókusz) határozott idő - Haema Plasma Kft.FeladvaJúlius 28.ElőresorolvaAugusztus 15. -
HR vezető
- Bábolna Bio Zrt.
- Budapest X.kerület
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Részmunkaidő • Napi 4 - 6 óra • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Vezetői/HR eszközök bevezetése és működtetése (toborzás, kiválasztás, teljesítményértékelés, teljesítményarányos javadalmazás)
- Toborzási folyamatok bonyolítása
- Bérköltségek tervezése, monitorozása
- Szabályzatok, munkaköri leírások készítése, karbantartása
feladva: Július 31.ElőresorolvaÁllás dátumaHR vezető - Bábolna Bio Zrt.FeladvaJúlius 31.ElőresorolvaAugusztus 12. -
HR Generalist
- AutoWallis Nyrt
- Hibrid • Budapest IX.kerület
-
Egészségpénztár
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar felsőfok
Főbb feladatokLead the full recruitment cycle, from identifying talent to welcoming new team members, creating the AutoWallis experience at every stage...
feladva: Július 31.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Generalist - AutoWallis NyrtFeladvaJúlius 31.ElőresorolvaAugusztus 12. -
HR ügyintéző
- Bio-Fungi Kft. 3,5
- BIO Fungi Kft - Ócsa
-
Mobiltelefon • Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű támogatása
- Az onboarding és offboarding folyamatok koordinálása, a kapcsolódó dokumentáció elkészítése és kezelése
- Foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok és rendszeres felülvizsgálatok szervezése, adminisztrációja
feladva: Augusztus 06.ElőresorolvaÁllás dátumaHR ügyintéző - Bio-Fungi Kft.FeladvaAugusztus 6.ElőresorolvaAugusztus 12. -
Műszaki Értékesítő (Tömítéstechnika)
- Nova HR
- Hibrid • Üllő
-
Céges autó • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol alapfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A tömítéstechnikai beszállítók termékpalettájának teljeskörű megismerése és a termékcsoportok szakértői képviselete illetve értékesítése országos szinten
- Árajánlatok műszaki részének meghatározása és egyeztetése az inside sales osztállyal
- A kiadott ajánlatok után követése és a szerződések megkötése
feladva: Augusztus 03.ElőresorolvaÁllás dátumaMűszaki Értékesítő (Tömítéstechnika) - Nova HRFeladvaAugusztus 3.ElőresorolvaAugusztus 15. -
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Lakhatási támogatás • Munkába járás támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Műszakos munkarend • 3 műszak • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A présszerszámok javítási és karbantartási munkáinak elvégzése
- A szerszámok határidőre és megfelelő műszaki állapotban történő rendelkezésre bocsátása a termelés számára
- A szerszám módosítások végrehajtása belső utasítások alapján
- Részvétel a karbantartási dokumentumok elkészítésében, vezetésében
feladva: Július 22.ElőresorolvaÁllás dátumaPrésszerszám Karbantartó - Nova HRFeladvaJúlius 22.ElőresorolvaAugusztus 15. -
-
Beszállítói Minőségügyi Mérnök (SQA)
- Nova HR
- Hibrid • Tatabánya Ipari Park - Tatabánya
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A beszállítók minőségi teljesítményének nyomon követése és értékelése
- Beszállítófejlesztési és folyamatos fejlesztési tevékenységek irányítása
- Minőségbiztosítási megállapodások (Quality Assurance Agreement) tárgyalásának vezetése
- Beszállítói rendszer- és folyamatauditok végrehajtása
feladva: Július 22.ElőresorolvaÁllás dátumaBeszállítói Minőségügyi Mérnök (SQA) - Nova HRFeladvaJúlius 22.ElőresorolvaAugusztus 15. -
Diákmunka - HR Szolgáltatás gyakornok
- MŰISZ Iskolaszövetkezet 4,6
- Budapest X.kerület
- Br. 2 571 Ft/óra bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatokAmiben a Te segítségedre számítunk: •dolgozók ki-beléptetésével kapcsolatos adminisztrációban •táppénzes papírok kezelésében •beérkező dokumentumok kezelésében •személyi anyagok rendben tartásában •kölcsönzötti állománymenedzsmenttel kapcsolatos teendők ellátásában •egyéb ad-hoc...
feladva: Július 29. -
HR Advisor - Budapest - Diákmunka
- PannonDiák
- Budapest
- Br. 2 400 - 2 400 Ft/óra bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Supporting colleagues in HR-related questions
- Handling inquiries via phone and email
- Providing information about HR processes and policies
- Working as part of an international contact center team
feladva: Július 29. -
-
Céges autó • Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
>10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A vállalatcsoport HR- és humánstratégiájának kialakítása és megvalósítása
- A szervezetfejlesztési és változásmenedzsment programok irányítása
- A vezetőfejlesztési és teljesítménymenedzsment rendszer kialakítása és működtetése
- A tehetségmenedzsment és utánpótlás-tervezés vezetése
feladva: Július 24.ElőresorolvaÁllás dátumaCsoportszintű HR és szervezetfejlesztési igazgató - Sanatmetál KftFeladvaJúlius 24.ElőresorolvaAugusztus 13. -
-
Senior HR business partner
- Szallas Group Zrt
- Hibrid • Miskolc
-
Mobiltelefon • Egészségpénztár • Cafeteria • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás • Beiskolázási támogatás
- Részmunkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
Laptop • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Partner with managers to solve business challenges through people solutions.
- Coach and develop leaders to build high-performing, engaged teams.
- Drive organizational development and change initiatives.
- Lead local recruitment for key positions and support workforce planning.
feladva: Július 20.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior HR business partner - Szallas Group ZrtFeladvaJúlius 20.ElőresorolvaAugusztus 13. -
-
Cafeteria • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Létszám és személyi jellegű költségtervezésben való részvétel
- Szervezeti egységek létszám és személyi jellegű költségeinek alakulásának, fluktuációnak a folyamatos monitorozása
- Terv-tény elemzések és KPI mutatók vizsgálata,
feladva: Július 29. -
-
Senior HR Administration and Payroll Specialist
- Pepco Hungary Kft.
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Munkaszerződések szerződésmódosítások, egyéb dokumentumok elkészítése
- Munkavállalók beléptetési és kiléptetési folyamatainak kezelése
- Jogásszal való együttműködés és szakvélemény beszerzése
- Értékesítési terület támogatása bér- és munkaügyi kérdésekben tanácsadói szemlélettel
feladva: Július 27.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior HR Administration and Payroll Specialist - Pepco Hungary Kft.FeladvaJúlius 27.ElőresorolvaAugusztus 14. -
HR gyakornok
- Multi Job Iskolaszövetkezet 4,6
- Budapest XIII.kerület
- Részmunkaidő • Heti 20 - 30 óra • Kötetlen munkarend • Szakmai gyakorlat • Diákmunka
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A napi HR-adminisztráció és operatív folyamatok támogatása (betegpapírok, jelenléti ívek és egyéb HR-dokumentumok kezelése)
- HR SharePoint felület frissítésének és karbantartásának támogatása
- Kapcsolattartás külső szolgáltató partnerekkel
- Riportok készítése és nyomon követése
feladva: Augusztus 11. -
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A vállalati képzési rendszer működtetése és naprakészen tartása (kompetenciamátrix, képzési tervek)
- Belső és külső képzések, valamint onboarding és munkavállalói fejlesztési programok szervezése, koordinálása
feladva: Augusztus 06.ElőresorolvaÁllás dátumaHR specialista – Képzés, fejlesztés és HR operatív feladatok - Hübner - H Kft.FeladvaAugusztus 6.ElőresorolvaAugusztus 12. -
Toborzási és HR specialista
- BÉKÁS Kft
- Budapest III.kerület
- Br. 750e - 830e Ft havi bér
-
Mobiltelefon • Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Monitor (1 db) • Windows • Desktop PC • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Toborzási stratégiák folyamatos fejlesztése
- Új és innovatív toborzási csatornák, eszközök és kampányok bevezetése
- Álláshirdetések elkészítése és kezelése különböző online felületeken
- Aktív jelöltkutatás, adatbázisépítés és direkt keresések
feladva: Július 28. -
Diákmunka - HR gyakornok
- MŰISZ Iskolaszövetkezet 4,6
- Budapest X.kerület
- Br. 2 571 Ft/óra bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatokAmiben a Te segítségedre számítunk: •end to end toborzás támogatásában (szellemi, fizikai, gyakornoki pozíciók) •belsős álláspályázatok kezelésében •kreatív anyagok, álláshirdetések szerkesztésében •riportok készítésében •EB és Recruitement csapatot érintő beszerzések és számlakezelések...
feladva: Július 28. -
Kompenzációs és HR tervezési specialista
- Ép-GéPéSz Holding Kft.
- Gépész Szakáruház - Fogarasi Ép-Gépész Kft. - Budaörs
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkaköri rendszer, bérstruktúra és pozíciókatalógus kialakítása, működtetése és karbantartása.
- Munkakör-értékelési és grading folyamatok működtetése.
- Bérsávok, benchmarkadatok és piaci bérinformációk kezelése.
- Létszámtervezési folyamat kialakítása és támogatása.
feladva: Augusztus 12.
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Php hr cbs javascript jquery