P2p hr cad javascript jquery állások, munkák

• HR és munkaügyi adminisztráció, operatív feladatok
• Munkaügyi iratok naprakész és rendezett kezelése
• Excel-alapú nyilvántartások vezetése, adatkezelés
• Adatszolgáltatás a pénzügyi kontrolling, a bérszámfejtés és a vezetők részére
• Kapcsolattartás a munkavállalókkal és a jelöltekkel

• A vezetők támogatása munkaerő-tervezési, kiválasztási, fejlesztési és teljesítménymenedzsment kérdésekben.
• Kiválasztási folyamatok koordinálása, interjúztatás.
• A teljes munkavállalói életciklushoz kapcsolódó HR folyamatok kezelése a hozzád tartozó belső ügyfélkörre beléptetéstől a kiléptetésig.

• Cooperate with other HR team members on general HR topics like recruitment, onboarding, administration, training, etc
• Coordinate time and attendance management of the plant, including time and attendance software utilization and management, improve the automation and customer focus of the system

• Supporting daily HR administrative tasks, including e-filing and document management
• Preparing employee-related documents such as certificates and reference letters
• Assisting in training organization and coordination
• Handling mailing, printing, and general administrative activities

• Új ügyfelek önálló felkutatása, leadgenerálás és a vállalat szolgáltatásainak értékesítése,
• A vállalat piaci ismertségének növelése és az ügyfélkör bővítése,
• Telefonos és e-mailes kapcsolattartás a meglévő és potenciális ügyfelekkel,
• Ügyféladatok pontos és naprakész kezelése,

-Új digitális munkalap bevezetése -Hibabejelentések kezelése - Szervizes feladatok kiosztása - Túraterv készítése - Szerviz feladatok beütemezése, szervezése - Nyilvántartások napi szintű aktualizálása - Munkalapok és szervizes feladatok percíz nyilvántartása - Elvégzett munkák heti és havi szintű...

• Kapcsolatot tart a jelenlegi ügyfeleinkkel, valamint felkutatja a régió potenciális partnercégeit, és értékesíti a számukra legmegfelelőbb szolgáltatásokat
• Piacfigyelést végez
• Felméri az ügyféligényeket, árajánlatot dolgoz ki, és szerződést készít el

•    Toborzásban való aktív részvétel (teljes projekt end to end) •    Önéletrajzok szűrése, időpont egyeztetés  •    Telefonos és személyes interjúztatás •    Munkatársi időszakos interjúztatása •    Álláshirdetések feladása, szerkesztése •    Új belépők munkába állásának előkészítése •    Egyéb,...

• Új ügyfelek felkutatása és megkeresése,
• Meglévő partnerekkel való folyamatos kapcsolattartás,
• Fuvarfeladatok egyeztetése, ajánlatok összeállítása,
• Piaci igények felmérése és visszajelzések gyűjtése.

• Belföldi és nemzetközi fuvarok szervezése, optimalizálása
• Kapcsolattartás alvállalkozókkal, sofőrökkel, ügyfelekkel
• Fuvarok nyomon követése, dokumentációk kezelése
• Gyors problémamegoldás váratlan helyzetekben

• Toborzás-kiválasztási folyamat end-to end levezetése elsősörben kékgalléros munkakörökre,
• A területet érintő számlák és szerződések saját rendszerben történő feldolgozása és nyilvántartása,
• Toborzás és munkaügyi folyamatokhoz kapcsolódó adminisztratív feladatok ellátása,

• A havi számfejtési folyamat önálló kezelése
• A foglalkoztatáshoz kapcsolódó dokumentáció és bejelentések intézése
• A TB-ellátásokhoz kapcsolódó feladatok ellátása, a belső felelősségi körök szerint
• A havi és éves jelentések elkészítése, kapcsolattartás az érintett szervekkel

• A munkaügyi szakértői csapat vezetése; prioritások, felelősségek, helyettesítések és kontrollok kialakítása; • Létszám- és személyiköltség-tervezés, forecastok, terv-tény elemzések és döntés-előkészítő számítások koordinálása a pénzüggyel; • Egységes HR KPI-rendszer, vezetői dashboardok és...

• A munkavállalók be- és kiléptetésével kapcsolatos adminisztráció kezelése
• Segédkezés a toborzási folyamatokban (interjúk szervezése, hirdetések kezelése)
• Munkaügyi nyilvántartások (jelenléti ívek, szabadságok) vezetése, ellenőrzése
• Pénzügyi adminisztrációs feladatok ellátása, statisztikák beküldése

• Éves bérfelülvizsgálat, bérsávok és bónuszrendszerek működtetése
• HR-költség- és létszámtervezés, forecastok és eltéréselemzések készítése
• HR KPI-ok kialakítása, Power BI- és Excel-riportok fejlesztése
• Fluktuációs, hiányzási és túlóratrendek elemzése

• HR osztály munkájának támogatása;
• Munkavállalói elkötelezettség növelésében való aktív részvétel;
• Új belépő kollégák fogadásának előkészítése;
• Betanulási folyamat koordinálásában való aktív részvétel;
• Toborzás, kiválasztás folyamatok koordinálása;
• Munkaszerződések előkészítése;
• Szakmai anyagok fordítása;

• Develop and roll out standard HR controlling processes (headcount, budgeting, forecasting)
• Provide consolidated HR cost reporting and analysis for top management
• Prepare executive-level materials and dashboards supporting corporate decisions

• Rendszeres és eseti HR-riportok készítése a vezetésnek (létszám, bérköltség, fluktuáció, hiányzás, túlóra) KPI-ok kialakítása, követése; trendek és összefüggések elemzése
• Bértömeg- és személyi költségtervezés támogatása, terv–tény eltéréselemzés

Céges és bérelt gépjárművek adminisztrációja, az átírások, biztosítások és autópályamatricák ügyintézése, műszaki vizsgáinak nyomon követése, adásvételéhez kapcsolódó feladatok ellátása....

• Személyés tehergépjárművek műszaki állapotának felmérése és hibák diagnosztizálása
• Mechanikai javítások és alkatrészcserék elvégzése
• Időszakos karbantartások és átvizsgálások végrehajtása
• A járművek biztonságos és üzembiztos működésének ellenőrzése
• Diagnosztikai eszközök használata a hibák feltárásához