Senior researcher and developer for applied research állások, munkák középiskolai végzettséggel

• Üzletfejlesztés az osztrák és német piacon – új ügyfelek megszerzése, tárgyalások, kapcsolatépítés
• CE kategóriás kamionsofőrök toborzása a projektjeidhez
• Valós problémák megoldása, gyors döntések meghozatala
• Folyamatos együttműködés a vezetőséggel – a saját projekted felelőse leszel

• Részt veszel az alkalmazások fejlesztésének tervezési folyamataiban.
• PHP-alapú egyedi alkalmazásokat fejlesztesz.
• Elkészíted és gondozod a fejlesztések forráskódját.
• Részt veszel az adatbázisok tervezésében és kivitelezésében.
• Fejlesztési és technikai dokumentációkat készítesz.

• A vállalat saját fejlesztésű ERP rendszerével integrált weboldal és webshop fejlesztése
• Felhasználói felület tervezése
• Az asztali alkalmazásként futó belső vállalatirányitási rendszer átírása webes alapokra
• Adatbázis struktúra kialakítása

• közalkalmazotti jogviszonnyal, munkáltatói jogkör gyakorlásával összefüggő humánpolitikai feladatok ellátása,
• adatszolgáltatások készítése; a megyei kirendeltségekkel történő kapcsolattartás,

• Munkaügyi feladatok teljes körű ellátása (beléptetés, kiléptetés, biztosítotti bejelentés)
• Munkaszerződések, munkaköri leírások, tájékoztatók elkészítése, módosítása
• Munkaidő nyilvántartás karbantartása és ellenőrzése
• Munkaviszony létesítésével, megszüntetésével kapcsolatos ügyintézés

• A közel 40 fős szoftverfejlesztési terület munkájának szakmai irányítása, a beosztott Vezetők motiválása, fejlesztése
• Az ERP- és Webfejlesztési projektek kiváló minőségben és határidőre való leszállítása
• A fejlesztési igények összefogása, idő- és erőforrástervezés

•Toborzási feladatok, •Diákok személyes és telefonos tájékoztatása, •Jelentkezők előszűrése, •Kapcsolattartás a diákokkal (telefonon, írásban), •Szerződéskötés és ezzel összefüggő adminisztráció, •Munka szervezése a leadott megrendelések alapján, •Ad-hoc jellegű irodai munka/adminisztráció....

• A szervezeti kultúra fejlesztése és a munkavállalói elkötelezettség növelése
• Toborzási és kiválasztási folyamatok vezetése és koordinálása
• Belső kommunikációs és csapatépítő kezdeményezések támogatása
• Teljes körű HR adminisztráció, munkaügyi és személyügyi nyilvántartások kezelése

• Fast and reliable task completion;
• Delivery of food and products;
• Receiving and delivering ordered food and products;

• Fogadni és megválaszolni a munkavállalóktól érkező megkereséseket személyesen, telefonon vagy e-mailben.
• Tájékoztatást nyújtani a munkavállalókat érintő juttatásokról, kedvezményekről, HR szabályzatokról, munkajogi és egyéb jogszabályokról.

• A partnerektől érkező létszámigények folyamatos nyomon követése és teljesítése
• Beérkező pályázatok előszűrése, adatbázis szűrés
• Személyes interjúk szervezése
• A jelöltnyilvántartó rendszerekben a feladatokhoz szükséges adatok, információk rögzítése és azok naprakészen tartása

• Igényalapú munkaerőtoborzás fizikai és szellemi pozíciókba, és a teljes kiválasztási folyamat kézben tartása az első kapcsolatfelvételtől a belépésig
• Beérkező jelentkezések kezelése, előszűrése; Interjúk szervezése és lebonyolítása

-diák és felnőtt toborzási projectekben való aktív részvétel -adatrögzítés, beléptetési és egyéb adminisztráció -hirdetések feladása, megszerkesztése -jelentkezők felhívása, tájékoztatása, leszervezése -reportálás ...

• Be-és kiléptetési folyamat koordinálása
• Bérszámfejtés előkészítésével, ellenőrzésével kapcsolatos teendők intézésében való együttműködés
• Munkaszerződések, munkaszerződés módosítások készítése
• EFO-s foglalkoztatással kapcsolatos ügyintézés
• Üzemorvosi vizsgálatok intézése
• Szabadságok kezelése

• Funkcionális tervek technológiai kivitelezhetőségének megtervezése és összehangolása
• Szűk keresztmetszetek azonosítása és javítása a szoftverben
• Bugok azonosítása és megoldása
• Együttműködés fejlesztőkkel, tesztelőkkel, Product Ownerekkel és menedzserekkel

• Önálló munkavégzés projekteken
• Projekten beosztott szoftverüzemeltetési készenlét vállalása
• Tesztelői csapat támogatása, tesztesetek kontrollja
• Konfiguráció menedzsment eszközök használata
• Követelmény-specifikáció készítés és ellenőrzés 
• Követelmények azonosítása

• a felvételi és áthelyezési javaslati lapok kezelését,
• a képesítési követelményeknek való megfelelés vizsgálatát,
• a felvételi eljárás keretében a foglalkoztatottal a szükséges nyomtatványok kitöltetését, az alkalmazáshoz szükséges dokumentumok összegyűjtését,

• Leading an end-to-end recruitment process.
• Ensuring quality shortlists are prepared and delivered in timely manner.
• Building and strengthening relationships with Hiring Managers through resource planning, job specification, other recruitment activities.

• Perform administrative tasks related to new hires and exits
• Assist with employee communications and announcements
• Assist with the development and implementation of HR-related projects
• Help with the management of HR-related data and metrics
• Support other HR internal processes

• Jelölt adatbázis kezelése, önéletrajzok előszűrése, rendszerezése, interjúszervezés ;
• Hirdetési csatornák kezelése, hirdetések terjesztése;
• Diák foglalkoztatással kapcsolatos adminisztráció;
• Eseti riportok készítése;
• HR tevékenységek támogatása;