Php hr crm javascript jquery állások, munkák

• Gépek és rendszerek részletes tervezése
• Az ütemezés folyamatos nyomon követése és az érintett felek időben történő értesítése, amennyiben közelgő ütemezési nehézségek merülnek fel

• Fizikai és szellemi munkakörök teljes körű toborzási folyamatának koordinálása
• Álláshirdetések elkészítése és kezelése különböző felületeken
• Jelöltek előszűrése telefonon és online csatornákon
• Interjúk szervezése és lebonyolítása
• Kapcsolattartás a jelentkezőkkel és a vezetőkkel

• Külföldi munkavállalók HR adminisztrációjának támogatása
• Vízum- és tartózkodási engedélyek ügyintézésének koordinálása külső szolgáltató bevonásával
• A kapcsolódó kérelmek és dokumentációk előkészítése, jogszabályi határidők pontos nyomon követése
• Képzési és fejlesztési folyamatok támogatása

• Szakterületi vezetők HR szakmai tanácsadójaként támogatás nyújtása szervezeti döntésekben, munkajogi, munkaerő-tervezési, átszervezési, megtartási, teljesítmény és karriermenedzsment, valamint utánpótlás-tervezési kérdésekben.
• Szervezetfejlesztési feladatok menedzselése.

• munkavállalók belépésével és kilépésével kapcsolatos munkaügyi adminisztráció
• munkaszerződések, módosítások és egyéb munkaügyi dokumentumok előkészítése
• szabadságok, távollétek, jelenléti adatok nyilvántartásának és ellenőrzésének támogatása

• Felelős leszel a munkavállalói szerződésekért, valamint a munkaviszonyhoz kapcsolódó dokumentáció szakszerű és naprakész kezeléséért.
• A bérszámfejtés egyik kulcsszereplője leszel: előkészíted a munkavállalói bérek és megbízási díjak számfejtését, elvégzed a szükséges ellenőrzéseket.

• Bérszámfejtés és TB ügyintézés
• Ki- és beléptetés teljes folyamata
• Bevallások és járulékok ügyintézése
• Adatrögzítés, kimutatások és riportok készítése a nemzetközi vezetőség felé (angol nyelven)
• Vezetők támogatása munkajogi kérdésekben
• Belső és külső adatszolgáltatásokban való részvétel

• A vállalat toborzási folyamatainak teljes körű koordinálása és folyamatos fejlesztése.
• A vezetők szakmai támogatása a kiválasztás, interjúztatás és toborzási módszerek területén.

• a vállalat HR folyamataihoz kapcsolódó adminisztratív és koordinációs feladatok teljes körű ellátása
• toborzási, kiválasztási folyamatok támogatása
• új munkatársak beléptetési folyamatának szervezése, koordinálása

A havi bérszámfejtés előkészítésének támogatása a szükséges adatok és dokumentumok összegyűjtésével, rögzítésével, ellenőrzésével és továbbításával....

• Az iroda napi működésének önálló szervezése és koordinálása, a zavartalan és hatékony munkakörnyezet biztosítása. • Az irodai adminisztráció és dokumentumkezelés működtetése, felügyelete és szükség szerinti fejlesztése. • A napi működés során felmerülő operatív problémák önálló kezelése, a...

• Bérek és egyéb juttatások számfejtése, valamint a bérszámfejtéshez kapcsolódó adminisztráció elvégzése.
• Havi adó- és járulékbevallások, biztosítotti be- és kijelentések, valamint statisztikai adatszolgáltatások előkészítése és benyújtása.

• CRM- és customer engagement stratégiák kialakításában és megvalósításában veszel részt
• Ügyféladatokat elemzel, szegmentációkat alakítasz ki és célzott kommunikációs megoldásokat fejlesztesz
• Személyre szabott kampányok és automatizált customer journey-k tervezésén dolgozol

• Az alapanyagok, félkész termékek, késztermékek mozgatása
• A gyártási hulladékok, és selejtek kezelése
• Az előírásoknak megfelelően működteti, használja a rábízott gépeket, eszközöket
• A rábízott munkaterület és eszközök tisztán és rendben tartása

Az IT szervezet fejlesztési területén dolgozva (BUILD) te leszel a kapcsolódási pont a pénzügyi és HR csapat, illetve az őket támogató rendszerek között. Feladatod az üzleti igények összegyűjtése és feldolgozása, valamint az üzleti folyamatokat támogató funkciók működésének alakítása és...

• Support the coordination and execution of HR projects.
• Assist senior project leads in gathering requirements, preparing plans and tracking deliverables.
• Participate in testing and rollout of HR systems and digital tools.
• Maintain process documentation, user guides and training materials.

• Handling HR-related inquiries from colleagues
• Providing first-level HR support via contact center channels
• Managing and documenting HR requests in internal systems
• Ensuring accurate and timely case handling
• Escalating complex topics when necessary

• Te leszel a kollégák első számú kapcsolattartója munkaügyi, bérügyi és TB-kérdésekben;
• előkészíted és ellenőrzöd a kiszervezett bérszámfejtést, beleértve a munkaidő-, távolléti, túlóra-, bérváltozási és a különböző teljesítményhez kötött kifizetéseket;

• Toborzási és kiválasztási folyamatok támogatása – hirdetések kezelése, jelöltek előszűrése, interjúk szervezése
• Beléptetési és onboarding folyamatok koordinációjának támogatása
• A munkavállalói elégedettség és elkötelezettség növelését célzó kezdeményezésekben való részvétel

• Employee lifecycle management
• End-to-end recruitment
• Oversee payroll input processes and ensure accurate employee data administration
• Ensure compliance with labor law and employment regulations
• Develop and maintain HR policies, procedures, and internal regulations