-
- SPS Germany GmbH Magyarországi Fióktelepe
- Hibrid • Rábahídvég,Szombathely
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Pályakezdő/friss diplomás • Német középfok
Főbb feladatok- Excelben riportokat, kimutatásokat készítesz
- Időadatokat rögzítesz, szabadságokat adminisztrálsz
- Több monitorral, digitális rendszerben dolgozol
- Vállalatirányítási és jegykezelő rendszereket kezelsz
- Napi szinten német nyelven kommunikálsz a munkavállalókkal, német kollégákkal
feladva: Május 11.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Szolgáltatási Specialista (német nyelvű) - SPS Germany GmbH Magyarországi FióktelepeFeladvaMájus 11.ElőresorolvaMájus 29. -
HR koordinátor
- Work Force Kft.
- Hibrid • Magyarország,Hajdú-Bihar,Debrecen
-
Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Be- és kiléptetési feladatok ellátása.
- Állománykezelés.
- Munkaszerződések, módosítások előkészítése.
- Nyilatkozatok kitöltése, begyűjtése.
- Táppénzes papírok begyűjtése, feldolgozása.
- Üzemorvosi vizsgálatok szervezése.
- Projektvezető munkájának támogatása.
feladva: Május 26. -
HR asszisztens (részmunkaidő)
- Déryné Közhasznú Nonprofit Kft.
- Budapest XIII.kerület
- Részmunkaidő • Napi 4 óra • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- személyi anyagok digitális és papír alapú rendszerezése,
- iratrendezés és általános HR adminisztráció támogatása,
- adatgyűjtés különböző HR adatszolgáltatásokhoz,
- aktív, támogató részvétel új HR projektekben.
feladva: Május 12.ElőresorolvaÁllás dátumaHR asszisztens (részmunkaidő) - Déryné Közhasznú Nonprofit Kft.FeladvaMájus 12.ElőresorolvaTegnap -
HR generalista
- Helit
- Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Toborzás és kiválasztás, (pl. csoportos interjúk és próbanapok szervezése).
- On-boarding, beilleszkedési folyamat támogatása.
- Munkaszerződések, módosítások elkészítése, munkaügyi dokumentációk precíz kezelése.
- Munkaügyi nyilvántartások vezetése, külsős bérszámfejtés támogatása.
feladva: Május 14.ElőresorolvaÁllás dátumaHR generalista - HelitFeladvaMájus 14.ElőresorolvaMájus 25. -
HR generalista
- FŐNIX MMK Nonprofit és Közhasznú Kft.
- Budapest I.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Windows • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- A teljes be- és kiléptetési folyamat önálló, teljeskörű adminisztrációja
- Munkaügyi dokumentációk kezelése (munkaszerződések előkészítése, módosítása, megszüntetése)
- Bérelszámoláshoz szükséges adatok előkészítése és kapcsolattartás a külső bérszámfejtőkkel
feladva: Május 01.ElőresorolvaÁllás dátumaHR generalista - FŐNIX MMK Nonprofit és Közhasznú Kft.FeladvaMájus 1.ElőresorolvaMájus 25. -
HR koordinátor
- X-Chem Zrt. 3,9
- Budapest III.kerület
-
Étkezési jegy
- Részmunkaidő • Diákmunka • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Toborzás- és kiválasztással kapcsolatos feladatok ellátása
- Az új belépő kollégák onboarding-, és a kilépő kollégák offboarding folyamatának szervezése
- A munkatársak nyilvántartásainak frissítése a HR rendszerekben
feladva: Május 14.ElőresorolvaÁllás dátumaHR koordinátor - X-Chem Zrt.FeladvaMájus 14.ElőresorolvaMájus 26. -
Toborzó
- Work Force Kft.
- Hibrid • Magyarország,Budapest,Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- aktívan részt veszel a diák szolgáltatási projektekhez tartozó end to end kiválasztási folyamatokban, mert partnereinktől mindig újabb és újabb megrendeléseket kapunk,
- felkutatod a legjobb és leghatékonyabb toborzási felületeket és eszközöket,
feladva: Május 26. -
HR Kontroller és Kompenzációs Specialista
- Nova HR
- Hibrid • Bicske
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- A vállalat kompenzációs és juttatási stratégiájának megtervezése, bevezetése és folyamatos fejlesztése a piaci gyakorlatok és az üzleti célok mentén
- A szervezet HR teljesítménymutatóinak és KPI-jainak mérése, monitorozása és folyamatos fejlesztése
- HR controlling folyamatok tervezése és működtetése
feladva: Május 04.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Kontroller és Kompenzációs Specialista - Nova HRFeladvaMájus 4.ElőresorolvaMájus 28. -
Toborzó
- Work Force Kft.
- Hibrid • Magyarország,Hajdú-Bihar,Debrecen
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- aktívan részt veszel a fizikai munkaerő-közvetítési projektekhez tartozó end to end kiválasztási folyamatokban, mert partnereinktől mindig újabb és újabb megrendeléseket kapunk,
- felkutatod a legjobb és leghatékonyabb toborzási felületeket és eszközöket,
feladva: Május 26. -
HR Kontrolling Szakértő
- MOL GBS Magyarország Kft.
- Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Felelősségi körébe tartozó szervezetekre/vállalatokra vonatkozóan létszám és személyi jellegű költségtervezési, előrejelzési és beszámolási folyamatok működtetése
- A havi/negyedéves/éves/adhoc adatszolgáltatások határidőre és elvárt minőségben való elkészítése
feladva: Május 27. -
Talent Acquisition Operations Coordinator
- Hays Hungary Kft. 4,7
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
- Br. 800e - 800e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Teljes körű interjúütemezési folyamat menedzselése több pozíció és érintett bevonásával, zökkenőmentes és professzionális jelöltélmény biztosítása
- Interjúztatók és jelöltek időpontjainak összehangolása, időzónák kezelése, ütközések és last minute változások proaktív megoldása
feladva: Május 07.ElőresorolvaÁllás dátumaTalent Acquisition Operations Coordinator - Hays Hungary Kft.FeladvaMájus 7.ElőresorolvaMa -
-
Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokKick-start your HR career in analytics by supporting the collection, preparation, and maintenance of HR data, with a strong focus on the German market...
feladva: Május 27. -
-
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Toborzási, kiválasztási és tesztelési folyamatok teljes körű támogatása és koordinálása
- Social media felületek kezelése, új toborzási csatornák és technikák felkutatása
- Aktív részvétel a gyárbővítéshez kapcsolódó toborzási projektekben
- A vállalat munkáltatói márkájának (employer branding) erősítése
feladva: Május 04.ElőresorolvaÁllás dátumaHR asszisztens (toborzási fókusszal) - KIPP Car Comfort Systems Hungary Kft.FeladvaMájus 4.ElőresorolvaMájus 28. -
-
HR munkatárs és munkaerő toborzó
- RONIX-TRANS KFT
- Hibrid • Cegléd
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok • Német alapfok
Főbb feladatokTeljes HR életciklus kezelése a munkavállaló belépésétől kilépéséig Személyügyi- és munkaügyi nyilvántartások naprakész vezetése Kapcsolattartás a bérszámfejtő céggel, a bérelszámoláshoz szükséges adatok előkészítése, ellenőrzése Kollégákkal való kapcsolattartás, napi operatív problémák kezelése...
feladva: Május 08.ElőresorolvaÁllás dátumaHR munkatárs és munkaerő toborzó - RONIX-TRANS KFTFeladvaMájus 8.ElőresorolvaMájus 26. -
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db)
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- HR adminisztrációs folyamatok koordinálása (beléptetés, kiléptetés, dokumentációk, személyi anyagok kezelése)
- Tanulmányi szerződések kezelése, nyomon követése, egyeztetés az érintettekkel és jogi területtel
feladva: Május 04.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Operations Specialist - SMP Solutions Zrt.FeladvaMájus 4.ElőresorolvaMájus 28. -
HR asszisztens
- LADÓ-REC KFT.
- Ladó-Rec Kft. - Hulladékfelvásárlás
- Nettó 300e - 360e Ft havi bér
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Monitor (1 db) • Windows • Desktop PC • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- HR folyamatok önálló menedzselése
- Dokumentumok nyilvántartása
- Kimutatások készítése
- Vendégek fogadása
- Beszerzések lebonyolítása
- Postakezelés
- Egyéb szervezési és adminisztrációs feladatok ellátása
feladva: Május 22.ElőresorolvaÁllás dátumaHR asszisztens - LADÓ-REC KFT.FeladvaMájus 22.ElőresorolvaMájus 28. -
HR munkatárs / toborzó
- Interfood Plusz Kft.
- Nagytarcsa
-
Mobiltelefon • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- telefonos, online vagy személyes előszűrés
- új toborzási csatornák kidolgozása, kreatív sourcing megoldások keresése
- hirdetési anyagok szerkesztése, hirdetési felületek kezelése
- interjúszervezés és tartás
feladva: Május 27. -
HR-Marketing asszisztens
- FERRO-SPED 2000 Kft.
- Ferro-Sped Kft. - Túlméretes szállítmányozás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Kékgalléros (pl. gépjárművezető, műhelyes) jelöltek előszűrése és interjúk szervezése
- A munkatársak be- és kiléptetésének adminisztratív előkészítése
- Képzésekkel és üzemorvosi vizsgálatokkal kapcsolatos ügyintézés
- Vállalati rendezvények szervezésében való aktív részvétel
feladva: Május 07.ElőresorolvaÁllás dátumaHR-Marketing asszisztens - FERRO-SPED 2000 Kft.FeladvaMájus 7.ElőresorolvaMa -
HR operációs asszisztens
- MOHU BUDAPEST Zrt.
- Budapest VIII.kerület
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- számítunk rád a HR csapat mindennapi működésének támogatásában, a folyamatok rendszerezésében és a feladatok összefogásában,
- részt veszel HR-hez kapcsolódó beszerzések adminisztrációjában és nyomon követésében,
- támogatod a HR szabályzatok felülvizsgálatát és frissítését,
feladva: Május 19.ElőresorolvaÁllás dátumaHR operációs asszisztens - MOHU BUDAPEST Zrt.FeladvaMájus 19.ElőresorolvaMa -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
Pályakezdő/friss diplomás • Orosz anyanyelvi szint • Ukrán anyanyelvi szint • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Hirdetések elkészítése és kezelése ukrán és/vagy orosz nyelven
- Toborzási csapattal való együttműködés
- Telefonos toborzás lebonyolítása és annak adminisztrálása CRM rendszerben
- Projektcsapattal való szoros együttműködés
- Tolmácsolás, irodában, vagy partnernél helyszínen
feladva: Május 04.ElőresorolvaÁllás dátumaToborzó Orosz-Ukrán nyelvtudással - Menton JobsFeladvaMájus 4.ElőresorolvaMájus 28. -
-
Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Contribute to the conception and implementation of HR projects collaborating closely with HR teams in Germany and Austria (e.g., process optimization, new HR formats, tools or initiatives)
- Create presentations, decision papers and communication materials for various stakeholders
feladva: Május 27. -
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Hr operations manager