-
- SPS Germany GmbH Magyarországi Fióktelepe
- Hibrid • Rábahídvég,Szombathely
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Pályakezdő/friss diplomás • Német középfok
Főbb feladatok- Excelben riportokat, kimutatásokat készítesz
- Időadatokat rögzítesz, szabadságokat adminisztrálsz
- Több monitorral, digitális rendszerben dolgozol
- Vállalatirányítási és jegykezelő rendszereket kezelsz
- Napi szinten német nyelven kommunikálsz a munkavállalókkal, német kollégákkal
feladva: Május 11.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Szolgáltatási Specialista (német nyelvű) - SPS Germany GmbH Magyarországi FióktelepeFeladvaMájus 11.ElőresorolvaTegnap -
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Részvétel End‑to‑end toborzási folyamatban
- Toborzási folyamatok fejlesztése
- Álláshirdetések kezelése
- Állásbörzéken való részvétel
- Kapcsolattartás toborzó cégekkel
- A rendszer naprakészen tartása, adminisztráció
- Folyamatos együttműködés, adatszolgáltatás, támogatás
- Social Mediák használata
feladva: Május 28. -
-
Senior toborzó/recruiter
- PEX Automotive Systems Kft.
- Halásztelek
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • 09:00 - 15:00 között • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Workstation • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Fizikai, szellemi munkavállalók toborzás-kiválasztási feladatainak teljes körű ellátása a profilkészítéstől a kiválasztási folyamaton, ajánlatadáson át a visszajelzésig
- Csoportos felvételi tájékoztatók szervezése, lebonyolítása
- A tevékenység naprakész adminisztrációja, nyomon követése
feladva: Április 30.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior toborzó/recruiter - PEX Automotive Systems Kft.FeladvaÁprilis 30.ElőresorolvaTegnap -
Junior HR Generalista (4035)
- HumanField Kft
- Veszprém megye
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Közreműködés a munkavállalói teljesítményértékelési folyamatok lebonyolításában
- Toborzási folyamatok támogatása a pozíciók megnyitásától a kiválasztás lezárásáig
- Jelöltekkel történő kommunikáció és interjúegyeztetések koordinálása
- Toborzási és HR folyamatokhoz kapcsolódó adatok nyomon követése
feladva: Tegnap 16:03 -
HR & Recruitment Specialist
- BECK AND PARTNERS Kft. 3,9
- Veszprém megye
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Toborzási folyamatok teljes körű koordinálása a hirdetéstől a beléptetésig
- Álláshirdetések készítése, kezelése és jelöltek felkutatása
- Pályázatok szűrése, telefonos és személyes/online interjúk lebonyolítása
- Kapcsolattartás vezetőkkel, munkaerő-közvetítő partnerekkel és társosztályokkal
feladva: Május 15. -
Senior Recruiter
- BECK AND PARTNERS Kft. 3,9
- Hibrid • Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- End-to-end fejvadászati projektek önálló menedzselése – a briefingtől a sikeres betöltésig
- Közvetlen ügyfélkapcsolat-tartás: folyamatos kommunikáció és bizalomépítés
- Jelöltek felkutatása, megkeresése, interjúztatása és prezentálása
feladva: Május 22.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior Recruiter - BECK AND PARTNERS Kft.FeladvaMájus 22.ElőresorolvaMájus 28. -
Senior HR generalist (Part-time)
- Wolters Kluwer Hungary Kft. 3,7
- Hibrid • Budapest XI.kerület
-
Cafeteria • Nyelvtanulás támogatása
- Részmunkaidő • Heti 20 óra • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Onboarding
- Local accountability for Compensation management leveraging benchmarks and reward frameworks
- Employment benefits and regulations
- Absenteeism and reintegration
- Mobility and flexible work arrangements
- Engagement & Retention
- Performance Management
feladva: Május 04.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior HR generalist (Part-time) - Wolters Kluwer Hungary Kft.FeladvaMájus 4.ElőresorolvaMájus 28. -
-
Nyelvtanulás támogatása
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Business Development: Üzleti növekedés elősegítése új ügyfelek szerzésével és a kereskedelmi feltételek és díjak tárgyalásával
- Fejvadászat: Jelöltek felkutatása, szűrése és kapcsolatfelvétel azokkal a jelöltekkel, akik szerinted megfelelőek lehetnek a pozícióra
feladva: Május 04.ElőresorolvaÁllás dátumaMedior/ Senior Recruitment Consultant (360) - ENLOYD Kft.FeladvaMájus 4.ElőresorolvaTegnap -
-
Senior Talent Acquisition Partner
- SoftwareONE Deutschland GmbH
- Budapest III.kerület
-
Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Are you excited to shape and lead a regional talent acquisition strategy across Central and Eastern Europe?
- Do you thrive in partnering with senior leaders to deliver high-impact hiring outcomes in a fast-paced IT environment?
feladva: Május 28. -
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A toborzási és kiválasztási folyamat teljes körű koordinálása különböző munkakörök esetében.
- Meglévő toborzási csatornák hatékony használata, új csatornák felkutatása és bevezetése.
- Álláshirdetések elkészítése, publikálása és a megfelelő jelöltek aktív felkutatása.
feladva: Május 15.ElőresorolvaÁllás dátumaHR specialista ( toborzás fókusz) - BYD Electric Bus & Truck Hungary Kft.FeladvaMájus 15.ElőresorolvaMa -
-
Junior IT Recruiter
- NIX Tech Kft. 3,6
- Budapest XIII.kerület
-
Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Headset
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Processing incoming applications for different vacancies.
- Active search for hot, junior, medior and senior levels IT and support vacancies.
- Remote and onsite candidate screening.
- Conducting interviews, assessing applicants’ relevant knowledge, skills, experience.
- Offers negotiations.
feladva: Május 27. -
HR generalista
- Pepita Group Zrt.
- Budapest III.kerület
- Nettó 700e - 1,3M Ft havi bér
-
Mobiltelefon • Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Windows • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Eljárások, belső szabályzatok bevezetése és fejlesztése.
- A dokumentációs folyamatok lekövetése és felügyelete a vállalati irányelveknek, szabályzatoknak megfelelően.
- Munkaviszony létesítéséhez és megszüntetéséhez kapcsolódó szakmai és operatív feladatok ellátása.
feladva: Május 15. -
HR generalista
- DELTA-TRUCK KFT.
- Szigetszentmiklós
-
Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Teljes körű HR adminisztráció kezelése (beléptetés, kiléptetés, dokumentumok, bejelentések)
- Toborzás és kiválasztási folyamatok koordinálása, hozzá kapcsolódó adminisztráció elvégzése
- Bérszámfejtő támogatása, előkészület a havi bérszámfejtéshez
feladva: Tegnap 15:06 -
Toborzási munkatárs
- Ecofamily
- Polgár
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A kelet-magyarországi üzletek és raktárak toborzási feladatainak ellátása
- Álláshirdetések készítése, közzététele és folyamatos aktualizálása
- Önéletrajz-adatbázis kezelése és jelöltkeresés
- Telefonos előszűrések, online és személyes interjúk
feladva: Május 18.ElőresorolvaÁllás dátumaToborzási munkatárs - EcofamilyFeladvaMájus 18.ElőresorolvaMa -
Talent Sourcer
- GI Group Hungary Kft
- Budapest
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol felsőfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Képzett és képzetlen fizikai munkakörök jelöltjeinek felkutatása
- Telefonos, e‑mailes és social media megkeresések lebonyolítása
- Gyors előszűrés és alkalmassági értékelés készítése
- Jelöltek tájékoztatása a munkalehetőségekről, juttatásokról, munkarendről
feladva: Május 26. -
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar anyanyelvi szint • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Cooperate with other HR team members on general HR topics like recruitment, onboarding, administration, training, etc
- Coordinate time and attendance management of the plant, including time and attendance software utilization and management, improve the automation and customer focus of the system
feladva: Május 04.ElőresorolvaÁllás dátumaHR generalist - ZF Chassis Modules Hungary Kft.FeladvaMájus 4.ElőresorolvaMájus 28. -
-
HR generalista
- GRÁNIT Bank Nyrt.
- Budapest XIII.kerület
-
Cafeteria • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Toborzási és kiválasztási folyamatok önálló és proaktív ellátása, a munkaerő-igény felmérésétől az új kollégák beilleszkedéséig. Ki-és beléptetés támogatása.
- Jelentkezők előszűrése, interjúk megszervezése és lebonyolítása, jelöltek értékelése;
feladva: Május 05.ElőresorolvaÁllás dátumaHR generalista - GRÁNIT Bank Nyrt.FeladvaMájus 5.ElőresorolvaTegnap -
HR koordinátor
- EURONICS – Vöröskő Kft.
- Veszprém
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkaszerződések előkészítése, módosítása
- Belépések, kilépések teljes körű adminisztrációja- az első benyomástól az utolsó admin lépésig
- Munkavállalói életciklus adminisztrációja
- NAV-bejelentések kezelése, kapcsolattartás a hatóságokkal
feladva: Május 06.ElőresorolvaÁllás dátumaHR koordinátor - EURONICS – Vöröskő Kft.FeladvaMájus 6.ElőresorolvaMa -
-
Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Manage end-to-end recruitment: from sourcing candidates to releasing offer letters
- Source talent through multiple channels and maintain a strong candidate pipeline
- Conduct pre-screening and HR interviews, and coordinate technical and management rounds
feladva: Ma 04:06 -
-
HR Generalista
- Kühne + Nagel Kft.
- Kecskemét
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Meglévő állomány személyügyi dokumentációjának kezelése
- Be- és kiléptetések koordinációja és adminisztrációja
- A vezetők és munkatársak támogatása személyzeti és munkajogi kérdésekben
- A vállalat különböző területeivel való szoros együttműködés
feladva: Május 28. -
HR specialista
- COLOPLAST Hungary Kft. 3,7
- Tatabánya
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás • Sport támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Kölcsönzött munkavállalókra vonatkozó teljeskörű havi zárási feladatok elvégzése, elszámolások ellenőrzése
- Munkavállalók tartózkodási engedélyével kapcsolatos teljeskörű ügyintézés
- Kapcsolattartás a kölcsönző cégekkel, idegenrendészettel, belső partnerekkel és szolgáltatócégekkel
feladva: Május 05.ElőresorolvaÁllás dátumaHR specialista - COLOPLAST Hungary Kft.FeladvaMájus 5.ElőresorolvaTegnap
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Hr operations manager