Hr operations manager állások, munkák

• Excelben riportokat, kimutatásokat készítesz
• Időadatokat rögzítesz, szabadságokat adminisztrálsz
• Több monitorral, digitális rendszerben dolgozol
• Vállalatirányítási és jegykezelő rendszereket kezelsz
• Napi szinten német nyelven kommunikálsz a munkavállalókkal, német kollégákkal

• Kölcsönzött munkavállalókra vonatkozó teljeskörű havi zárási feladatok elvégzése, elszámolások ellenőrzése
• Munkavállalók tartózkodási engedélyével kapcsolatos teljeskörű ügyintézés 
• Kapcsolattartás a kölcsönző cégekkel, idegenrendészettel, belső partnerekkel és szolgáltatócégekkel

Stabil, üzletközeli szerep a stratégiai HR működés támogatása: A HR Generalista kulcsszerepet játszik a HR Partneri szolgáltatások háttértámogatásában: pontos adminisztrációval, megbízható riportokkal és elemzésekkel járul hozzá a MOL Group stratégiai céljainak megvalósításához....

• A telephely teljes körű HR támogatása
• HR controlling feladatok ellátása: riportok, költségszámítások, forecastok készítése
• Kapcsolattartás nemzetközi pénzügyi és controlling területekkel
• Bérszámfejtési és cafeteria folyamatok koordinálása külső partnerekkel

Egy olyan tapasztalt HR szakembert keresünk, aki szívesen vesz részt a HR működés további formálásában és fejlesztésében, és nem riad vissza attól sem, ha egyes folyamatokat együtt kell kialakítanunk vagy újragondolnunk. Fontos számunkra a rendszerszemlélet, a strukturált gondolkodás és az, hogy új...

• belső szolgáltatásfejlesztési projektek megvalósításának, operatív feladatvégzésének szakmai irányítása
• az SAP HR jogosultsági rendszer szakmai felügyelete
• az SAP HR rendszerrel kapcsolatos fejlesztések irányítása
• az SAP HR rendszer személyi adatainak pontos adminisztrációja és naprakészen tartása

• Toborzási folyamat menedzselése (hirdetések feladása, interjúk szervezése, interjúztatás, ajánlatadás)
• Új belépők adminisztrációja, onboarding folyamatok koordinálása
• Munkavállalói adatok kezelése, nyilvántartása
• Kapcsolattartás a munkavállalókkal és vezetőkkel
• HR adminisztratív feladatok ellátása

• Az akadémiai terület HR folyamatainak teljes körű lebonyolítása, amely magában foglalja a teljes munkavállalói életciklust.
• Vezetők támogatása, kimutatások és HR riportok készítése.
• Kapcsolattartás és adatszolgáltatás társosztályok felé.

• Teljes körű HR generalista feladatok ellátása a gyárban
• Toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása (fizikai és szellemi állomány)
• Új belépők onboarding folyamatának szervezése és nyomon követése

• Aktív részvétel a HR stratégia kialakításában és megvalósításában, valamint részvétel szervezetfejlesztési projektekben;
• Képzési terv összeállítása a vezetőkkel együttműködve;
• Képzések megszervezése, nyomon követése, KPI-ok és költségek kezelése;
• Kompetencia- és fejlesztési projektek koordinálása;

• Toborzás- és kiválasztással kapcsolatos feladatok ellátása
• Az új belépő kollégák onboarding-, és a kilépő kollégák offboarding folyamatának szervezése
• A munkatársak nyilvántartásainak frissítése a HR rendszerekben
• Részvétel HR projektekben és folyamatfejlesztési kezdeményezésben

• A cégcsoport munkaügyi vonatkozású dokumentumainak elkészítése, karbantartása
• Munkavállalók részére A1 igazolás és TAJ kártya teljes körű ügyintézése
• Munkavállalók ki- és beléptetési folyamatainak intézése, illetve a munkaviszony megszüntetéssel kapcsolatos feladatok teljeskörű ellátása

• Toborzás és felvételi folyamat teljes körű menedzselése: igények megállapítása, jelöltek felkutatása és előszűrése, interjúk lebonyolítása, kompetenciamérés, munkaszerződések megkötése,
• Folyamatos kapcsolattartás a jelentkezőkkel és munkavállalókkal,

• Aktív részvétel a toborzásban és kiválasztásban
• Álláshirdetések szerkesztése, hirdetőfelületeken történő megjelenítése
• Jelöltek előszűrése, interjúk megszervezése és megtartása
• Állásajánlatok kiküldése
• Új belépők onboarding folyamatának támogatása

• Support the recruitment team by delivering tasks on time and with precision
• Conduct phone pre-screenings with candidates
• Maintain and update our candidate database
• Assist with sourcing candidates via LinkedIn
• Act as the first point of contact for applicants
• Represent NIX at job fairs and company events

• Toborzási és fejvadászati projektek önálló menedzselése – a briefingtől a sikeres betöltésig
• Közvetlen ügyfélkapcsolat-tartás: folyamatos kommunikáció és bizalomépítés
• Jelöltek felkutatása, megkeresése, interjúztatása és prezentálása

• Toborzási tervekben és akciókban való közös gondolkodás a toborzásért felelős szakmai csapattal, aktív részvétel azok kidolgozásában
• Hatékony toborzási csatornák felkutatása és ezzel összefüggésben az eredményesség vizsgálata

• We are looking for a new team member to join our HR team and support end-to-end recruitment and selection activities across the University’s organizational units:
• full coordination of recruitment processes
• writing and publishing job advertisements
• conducting candidate pre-screenings

• Teljes körű toborzás és kiválasztás, a megfelelő jelöltek megtalálása és integrálása a csapatba kék- és fehérgalléros pozíciókba
• A munkavállalói teljesítményértékelési rendszer kiépítése, működtetése és fejlesztése
• Munkavállalók képzési igényeinek felmérése, képzési tervek kialakítása, megvalósítása

• Beléptetés, kiléptetés és munkaviszony változások teljes körű ügyintézése
• Munkaszerződések, módosítások és egyéb HR dokumentumok elkészítése és kezelése
• Dolgozói adatok naprakészen tartása HR rendszerekben
• Kapcsolattartás a bérszámfejtéssel és adatszolgáltatás biztosítása

• Coordinate HR related projects in connection with process development with the HUN HW Cloud Platform
• Effective cooperation with the company's management, headcount planning, recruitment schedule planning,collaborative interview