Phd hr cbs javascript jquery állások, munkák

• Unterhaltsreinigung der Hotelzimmer, Eigentumswohnungen und den öffentlichen Bereichen
• Einhaltung der Sauberkeit- und Hygienestandards
• Grundreinigungsarbeiten in den Hotelzimmern, den öffentlichen Bereichen und im SPA
• Couverture Service
• Berücksichtigung besonderer Gästewünsche

• Sicherstellung der Sauberkeit bei Regalen und Tischen, auf denen Geschirr, Gläser und Bestecke aufbewahrt werden
• Begrüßung und Platzierung der Gäste
• Beratung der Gäste bei der Speisenauswahl und -folge sowie der Auswahl der dazu passenden Getränke

• Vor- und Zubereitung hochwertiger Speisen
• Kreative Untersützung beim gestalten der Menus und Speisekarten
• Mithilfe beim erstellen von Rezepturen und deren Kalkulation auf dem Posten
• Kontrolle der Postenhygiene unter Einhaltung der Hygienevorschriften

• Sicherstellung der Sauberkeit bei Regalen und Tischen, auf denen Geschirr, Gläser und Bestecke aufbewahrt werden
• Begrüßung und Platzierung der Gäste
• Beratung der Gäste bei der Speisenauswahl und -folge sowie der Auswahl der dazu passenden Getränke

• Vor- und Zubereitung hochwertiger Speisen
• Kreative Untersützung beim gestalten der Menus und Speisekarten
• Mithilfe beim erstellen von Rezepturen und deren Kalkulation auf dem Posten
• Kontrolle der Postenhygiene unter Einhaltung der Hygienevorschriften

• Specialist reward enablement partner role
• Support HR and Reward stakeholders through expert guidance, governance, insight and problem solving
• Provide expert guidance on Reward policies, frameworks, governance requirements and decision principles

• Coordination of leadership development programs
• Coordination of coaching initiatives
• Coordination of talent reviews
• Coordination of webinars
• Coordination of global learning experiences
• Management of participant communications
• Management of scheduling
• Management of enrollments
• Management of logistics

• Dolgozói jogviszonyok létesítésével, módosításával és megszüntetésével kapcsolatos ügyintézés
• Kinevezések, áthelyezések, vezetői megbízások és munkáltatói intézkedések előkészítése
• Munkaügyi dokumentáció kezelése
• Személyi nyilvántartások kezelése
• Munkaidő és távollétek naprakész kezelése

Lead, develop, and manage a team of Employee Relations professionals, ensuring consistent case management standards, service quality, and technical capability....

• Own the end-to-end recruiting process for Supply Chain Management roles at our Neuenburg am Rhein and Krefeld locations, in line with our Recruitment Guide
• Build up the workforce for our new operations center in Neuenburg am Rhein (1,200+ employees by End 2027)

• Have a successful onboarding and get to know your key stakeholders.
• Understand the core value Sharpist provides to business customers and learners
• Understand your territory and build a territory plan in line with your sales target.

Support our recruiting process: You will help us source candidates, screen applications, coordinate and participate in interviews and create a professional, positive and respectful candidate journey together with us....

• Du begleitest zusammen mit uns den gesamten HR Lebenszyklus vom Eintritt bis zum Austritt
• Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse sowie weitere HR Dokumente und pflegst die Personaldossiers

End-to-End Ownership: You manage your hiring processes independently across all departments and locations, from the briefing session and channel strategy through screening and interviews to offer close. You use active sourcing selectively where it has the greatest impact for the role....

Shape and lead the Labor & Employee Relations strategy for assigned Diagnostics Operating Companies across the DACH and Benelux region, advising senior HR and business leaders on labor risk, workforce decisions, organizational change and the implications of business strategy....

You will coordinate and further develop the institutional risk management system and the associated processes, methods and tools, and ensure their implementation....

• Act as the senior strategic Reward advisor and partner to regional leadership
• Influence decisions that improve organizational performance, workforce competitiveness and talent outcomes
• Ensure adoption of global reward frameworks and reward transformation outcomes across diverse markets

Aktív részvétel nemzetközi Talent Management & Development projektben és folyamatokban globális csapat részeként...

• Development and execution of strategic direction for People Advisory
• Integration of talent management, organizational development, and change management initiatives
• Leadership of large-scale workforce transformation and change projects

• Management of inbound queries from employees via the Ticket Service System
• Provision of consistent and accurate support using the HR knowledge base
• Education of employees and managers on available HR resources and self-service tools