Php hr cib javascript jquery állások, munkák

• Toborzás-kiválasztási folyamat levezetése elsősorban kékgalléros munkakörökre,
• Toborzás és munkaügyi folyamatokhoz kapcsolódó adminisztratív feladatok ellátása (pl. üzemorvosi időpontok egyeztetése, interjú szervezés, jelöltekkel való kapcsolattartás)
• Munkaügyi dokumentumok kezelése és rendszerezése

• Lead the daily operations of blue-collar recruitment and recruitment process control within GBS HR Solutions
• Manage team capacity planning and ensure balanced workload distribution
• Coordinate daily recruitment activities, ensuring SLA compliance, deadlines and quality standards

• Partner with business leaders and HR stakeholders to assess capability gaps, define learning priorities, and provide L&D consulting
• Translate business needs into impactful learning and development solutions using assessment and diagnostic methodologies

• A rád bízott csapatok napi munkájának koordinálása a partnerek telephelyein
• A helyszíni látogatások önálló szervezése és személyes jelenlét minden munkanapon a telephelyeken
• Műszakbeosztások készítése, a változások kezelése és a kieső munkatársak pótlásának megszervezése

• Supporting local recruitment activities
• Conducting candidate searches (sourcing)
• Performing initial candidate screenings
• Organising language tests and interviews
• Handling administrative tasks

• A vezetők napi munkájának támogatása
• Vezetői megbeszélések előkészítése és adminisztrációja
• Kapcsolattartás a dolgozókkal, az anyavállalattal és külső partnerekkel
• Adminisztratív feladatok: szerződések, vállalati dokumentumok, számlák, adatbázisok kezelése

• Munkavállalók belépéséhez kapcsolódó HR folyamatok és dokumentáció koordinálása
• Munkaszerződések és szerződésmódosítások kezelése a teljes munkavállalói életciklus során
• Munkavállalói változások adminisztrációja, például előléptetések, áthelyezések és egyéb változások kezelése

• Coordinate and oversee end-to-end payroll activities across various regions
• Provide guidance, support, and coaching to payroll team members
• Monitor payroll quality, accuracy, and compliance standards
• Manage complex payroll cases and resolve operational escalations

• Fizikai dolgozók munkájával kapcsolatos adminisztráció
• Termeléssel és létszámtervezéssel kapcsolatos adminisztráció
• HR osztály munkájának támogatása
• Szolgáltatókkal való kapcsolattartás
• Ügyvezető asszisztens teljeskörű helyettesítése
• Céges rendezvények szervezésében való aktív részvétel

• office services (mails, communications, support, dealing w/ gov authorities etc.)
• arranging transport, accommodation etc. for colleagues and customers
• keeping and updateing record books, statements, reports etc.
• supporting international colleagues in their tasks

• Manage end-to-end AP processes for high-volume or complex accounts
• Review and approve junior team members’ invoice entries or payment proposals 
• Handle escalated vendor disputes, complex discrepancies, and unmatched invoices

• Developing and customizing Microsoft Dynamics 365 applications using C#/.NET and Power Platform tools
• Building integrations between Dynamics 365 and Azure services (Logic Apps, Functions) as part of a modern cloud architecture

• A bérszámfejtési specialisták és a bérszámfejtési vezető munkájának adminisztratív támogatása
• Jövedelemigazolások és munkaviszony-igazolások elkészítése
• Adatszolgáltatás külső szolgáltatók részére, valamint a velük való kapcsolattartás és együttműködés koordinálása

• Harmadik országbeli tehergépjármű-vezetők kiválasztása, valamint relokációjuk koordinálása a jelentkezéstől a munkába állásig.
• A jelentkezők előszűrése, vezetési tapasztalatuk és képesítéseik ellenőrzése, az interjúk megszervezése és lebonyolítása, valamint a kiválasztási döntések előkészítése.

• Támogatod a hozzád tartozó üzleti területeket
• Végigkíséred a teljes employee lifecycle-t a recruitmenttől és onboardingtól egészen a development, performance és talent témákig
• Segíted a vezetőket a mindennapi HR döntésekben
• Koordinálod a recruitment & selection folyamatokat

Feladata lesz meglévő webes rendszereink továbbfejlesztése, valamint részvétel új, modern technológiákra épülő webes alkalmazásaink kialakításában. A fejlesztések során önállóan és csapatban is dolgozik, részt vesz a felhasználói felületek tervezésében, fejlesztésében és optimalizálásában....

• kapcsolattartás társszervekkel;
• elsőfokú hatóság által hozott döntések ügyében előterjesztett jogorvoslati kérelmek elbírálása, a folyamatban lévő eljárás során a szükséges eljárási cselekmények megtétele, egyéb beadványok/iratok készítése;

Own application management, service requests, and change decisions across the Payroll digital portfolio, driving continuous improvement and process automation....

• Betekintés a HR és a munkajog különböző területeibe, a munkaviszony megszüntetéséhez kapcsolódó folyamatok önálló lebonyolítása, beleértve a kilépőinterjúk készítését
• Szerződésmódosítások előkészítése
• Adatbázisok kezelése, riportok és kimutatások készítése
• Folyamatos kapcsolattartás a társosztályokkal

• különböző HR rendszerek (SAP HR, SAP SuccessFactors – EC, HR Online) fejlesztésében és tesztelésében való közreműködés 
• tömeges adatbetöltések megvalósítása SAP rendszerekbe 
• folyamatos adatminőség ellenőrzés, pontos adatstruktúra kialakítás  

• A vállalat HR-, munkaügyi és adminisztrációs folyamatainak irányítása, fejlesztése és optimalizálása.
• A fizikai és szellemi munkavállalók toborzásának, kiválasztásának, beléptetésének és megtartásának koordinálása.