Pop hr cas javascript jquery állások, munkák

• Kiemelkedő ügyfélszolgálatot nyújtani és érzelmi kapcsolatokat teremteni a történetmesélés erejével.
• Építsen bizalmat és tartós kapcsolatokat az ügyfelekkel, népszerűsítve a hűségprogramokat.
• Érje el az egyéni és csapat értékesítési célokat, felelősséget vállalva az eredményekért

• Support daily HR operations, including onboarding, offboarding, employee documentation, and HR administrative processes.
• Assist with attendance, leave, working time records, and payroll-related data preparation.

• Toborzás
• Beosztások készítése
• Kapcsolattartás Partnerekkel
• Hirdetések Készítése
• Bérszámfejtés és számlázás előkészítése

• A saját márkás stratégia lebontása konkrét portfólió, termék- és marketing tervekre.
• Új termék és kategórialehetőségek azonosítása piaci, fogyasztói és versenytársi adatok alapján.
• Az új saját márkás termékek bevezetésének end-to-end projektvezetése az üzleti koncepciótól a polcra kerülésig.

• Handling e-filing tasks, including renaming and moving documents in line with the OpenText folder structure
• Preparing reference letters for employees
• Creating certificates based on incoming requests
• Supporting training organization and administration
• Managing mailing and printing tasks

• Vezetői támogatás: A vezérigazgató napi munkájának hatékony segítése, naptárkezelés és a belső információáramlás támogatása.
• Pénzügyi adminisztráció: Beérkező számlák iktatása, ellenőrzése, szerelvényezése és rendszerezett előkészítése a könyvelés számára.

• Rendelkezel befejezett felsőfokú végzettséggel
• Vezeted és fejleszted a Toborzás-kiválasztás csapatot.
• Meghatározod és megvalósítod a vállalat toborzási stratégiáját
• A központi irodai pozíciók teljes recruitment folyamatáért felelsz

• Polgári és kereskedelmi jogi szerződések véleményezése és szerkesztése magyar és angol nyelven
• A beszerzési, a HR és a pénzügyi osztály támogatása jogi szakértelmet igénylő kérdésekben
• Állásfoglalások készítése munkajogi, polgári jogi kérdésekben

• Lead the daily operations of blue-collar recruitment and recruitment process control within GBS HR Solutions
• Manage team capacity planning and ensure balanced workload distribution
• Coordinate daily recruitment activities, ensuring SLA compliance, deadlines and quality standards

• Vevői folyószámlák kezelése és egyeztetés a partnerekkel
• Eseti standard könyvelések előkészítése
• Napi banki könyvelés
• Pénzügyi, könyvelési nyilvántartások és excell táblázatok vezetése
• Pénzügy , könyvelési és HR adminisztrációs táblázatok vezetése

• Partner with business leaders and HR stakeholders to assess capability gaps, define learning priorities, and provide L&D consulting
• Translate business needs into impactful learning and development solutions using assessment and diagnostic methodologies

• szervezetfejlesztéssel kapcsolatos projekttámogatási feladatok ellátása
• fejlesztési programok koordinálása
• képzésszervezés, tréningek előkészítése, kapcsolattartás külső partnerekkel és társosztályokkal
• oktatási riportok készítése
• szervezésében való részvétel, háttértámogatás nyújtása
• fordítási feladatok

• havi és hóközi bérszámfejtés elkészítése, ellenőrzése
• a bérszámfejtési folyamat koordinálása, fejlesztése, területhez kapcsolódó ügyfélfogadás
• bérelőlegek, levonások és letiltások kezelése
• munkaviszony megszüntetéshez kapcsolódó feladatok

• A magyarországi toborzási, képzési és tehetséggondozási feladatok koordinálása és megvalósítása
• A teljes kiválasztási folyamat kezelése meghatározott pozíciók esetében, az állásmeghirdetéstől a jelölt kiválasztásáig

• A vezetők napi munkájának támogatása
• Vezetői megbeszélések előkészítése és adminisztrációja
• Kapcsolattartás a dolgozókkal, az anyavállalattal és külső partnerekkel
• Adminisztratív feladatok: szerződések, vállalati dokumentumok, számlák, adatbázisok kezelése

• humánügyi, humánadminisztrációs feladatok végrehajtásában való közreműködés
• munkavállalók humánügyi dokumentumainak kezelése
• időadat- és törzsadatkezelés
• belső ügyfélszolgálat működtetése (irodai munkavégzés, home office lehetőség nélkül)

a győri Régió Központban működő 4 fős munkaügyi csoport működésének koordinálása, a prioritások meghatározása, a csoport feladatainak nyomon követése, helyettesítések leszervezése,...

• Felső vezető utazásainak támogatása
• Csapatépítő rendezvények szervezésében való részvétel
• Iroda napi működésének biztosítása (irodai eszközök rendelése, készletek ellenőrzése, dokumentumok rendszerezése és kezelése)
• A tárgyalótermek foglalásának koordinálása, szükséges bekészítések megszervezése

• Napi szintű kapcsolattartás az ügyfelekkel, munkavállalókkal. (munkaerő-kölcsönzési üzletágban)
• Munkaerő toborzása, kiválasztása, tesztelése, jelöltkezelő szoftver naprakészen tartása a toborzó kollégával szorosan együttműködve

• havi, éves riportok készítése a tulajdonosok felé
• éves pénzügyi tervek összeállítása
• pénzügyi tranzakciók kezelése, könyvelése
• heti likvid tervek összeállítása
• aktív részvétel a havi és éves könyvviteli zárásban
• statisztikai adatszolgáltatások összeállítása