-
Ux Researcher | 80-100% | Hybrid Working Model | Zurich Switzerland
Távmunka / Remote
- Teljes munkaidő
-
Laptop • Windows
-
1-3 év tapasztalat • Angol anyanyelvi szint • Német anyanyelvi szint • Francia anyanyelvi szint
-
NETWORK • R • WINDOWS
Főbb feladatokUX Researcher (f/m/d) |% | Hybrid working model | Zurich SwitzerlandCompany DescriptionWelcome to SMG Swiss Marketplace Group!SMG is a pioneering network of online marketplaces and a leading European digital company that simplifies people’s lives with forward-looking products.We operate leading...
Február 04. -
HR Business Partner (m/f/d)
Németország
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Providing support and guidance for employees and executives in all personnel-related matters.
- Crafting and aiding in the negotiation of employment agreements
- Establishing trustworthy and constructive collaboration with relevant departments and employee representation.
Január 27. -
Junior Talent Acquisition Specialist
Távmunka / Remote
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokManaging the end-to-end recruitment process from requisition approval until offer acceptance across various countries Building and maintaining effective working relationships with various local and remote Hiring Managers Consulting hiring managers on the hiring process and developing a strategic...
Február 11. -
Talent Acquisition Specialist with Czech or Slovak
Távmunka / Remote
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Cseh középfok • Szlovák középfok • Magyar középfok
Főbb feladatokManaging the end-to-end recruitment process from requisition approval until offer acceptance across various countries Building and maintaining effective working relationships with various local and remote Hiring Managers Consulting hiring managers on the hiring process and developing a strategic...
Február 10. -
- Teljes munkaidő
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokDevelops and administers human resources plans and procedures Maintains a communication channel between senior management and team members Plans, monitors and appraises employee performance Continuously engages in communication with all team members Develops actions that increase motivation of team...
Január 27. -
Ux Researcher | 80-100% | Hybrid Working Model | Zurich Switzerland
Távmunka / Remote
- Teljes munkaidő
-
Laptop • Windows
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német anyanyelvi szint • Francia anyanyelvi szint • Olasz anyanyelvi szint
-
NETWORK • R • SPSS. • WINDOWS
Főbb feladatokUX Researcher (f/m/d) |% | Hybrid working model | Zurich SwitzerlandCompany DescriptionWelcome to SMG Swiss Marketplace Group!SMG is a pioneering network of online marketplaces and a leading European digital company that simplifies people’s lives with forward-looking products.We operate leading...
Február 02. -
Data Engineer
Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
-
PYTHON • AWS • ACCESS • .C. • SQL • SPARK • CLOUD • DATABASES • TESTING • NOSQL • API • AGILE • DEBUGGING • REST
Főbb feladatokDesign, code, review and test assigned features and user stories, in accordance with the agile methodology employed by Diligent Collaborate with the product owner and engineering manager in the analysis and documentation of technical requirements and user stories for assigned features Assist with...
Február 09. -
Recruiter (m/f/d)
Távmunka / Remote
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Successfully filling national and international positions and building a global talent pool
- Developing national and international recruitment strategies
- Coordination of processes and job profiles with international and national departments
- Building and maintaining national and international networks
Január 29. -
TOBORZÓ
Országos lefedettség
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokfizikai munkaerő toborzása projektjeinkhez...
Január 28. -
- Részmunkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Német alapfok
Főbb feladatok- Unterstützung und Vertretung des Bereichsleiters Personal in operativen HR‑Agenden
- Aktive Mitarbeit im Recruiting: Ausschreibung, Vorauswahl, Interviews, Einstellung
- Erstellung und Veröffentlichung von Stelleninseraten sowie Koordination & Organisation von Bewerbungsgesprächen
Február 06. -
Humánpolitikai Referens
4400, Nyíregyháza, Benczúr tér 21.
- Teljes munkaidő
-
Nem kell tapasztalat • Magyar középfok
Főbb feladatokA múzeum igazgatójának irányításával ellátja a Jósa András Múzeum, a Kállay Gyűjtemény és a Sóstói Múzeumfalu munkavállalói vonatkozásában a teljes körű személyzeti feladatokat Munkaszerződések, munkaszerződés-módosítások készítése Munka viszony létesítésével és megszűnésével kapcsolatos ügyintézés...
Január 23. -
HR-Generalist (m|w|d)
Basel, 4001, Grünpfahlgasse 4
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatokDu begleitest Mitarbeitende aus mehreren Betrieben unserer Gruppe ganzheitlich durch den gesamten HR-Prozess. Von der Rekrutierung über den Eintritt bis hin zum Austritt...
Február 05. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatokServe as a strong functional partner and active member of the Solid Board Leadership team (=OpCo) to drive cohesive decision-making, foster collaboration, and drive the development and execution of key HR initiatives that align with business goals and Mondi HR strategy...
Február 04. -
Sr. Talent Attraction Partner - EMEA/APAC Lead
Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokLead full-cycle recruiting for complex, multilingual, and market-sensitive roles across EMEA & APAC. Manage end-to-end recruitment for professional, administrative, commercial, and plant support roles. Apply in-depth understanding of local compliance, cultural expectations, and labor market...
Február 09. -
HR Operations Manager (f/m/d)
Németország
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokLEADERSHIP THAT SHAPES OPERATIONAL EXCELLENCE. As our HR Operations Manager, you will lead and develop a team of four, set priorities, and ensure high-quality, compliant HR service delivery. Together with the Head of People Services, you shape the strategic direction of the HR Operations agenda in...
Január 23. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Research on Atmospheric Microphysics in the AMP Department
- Strategic management and coordination of CAIS-ECAC within the framework of ACTRIS--ERIC
- Ensuring and monitoring scientific and qualitative standards for aerosol characterization
Január 26. -
Senior Specialist Total Rewards (m/f/d)
Németország
-
Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok • Francia középfok
Főbb feladatok- Support salary reviews, incentive plans, promotions and job evaluations
- Contribute to global job architecture, compensation frameworks and Total Rewards initiatives
- Conduct market benchmarking and compensation analyses and prepare reports, dashboards and presentations
Január 30. -
-
Senior Data & Knowledge Engineer
Németország
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
-
PYTHON • AWS • SQL • SPARK • APACHE • DATABASE • POSTGRESQL • CLOUD • DATABASES
Főbb feladatok- Architect complex data flow solutions, enabling transparent, versioned, and fully auditable computations
- Design the data layer by developing metadata and data lineage models fused by semantic graphs and numerical data
Január 30. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- You support recruitment planning for interns in Germany
- You process incoming applications and act as the first point of contact for our candidates and bankers via Greenhouse
- You regularly exchange with candidates on process, status and next steps
Január 22. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Ansprechpartner*in für administrative HR-Fragen
- Selbstständige administrative Abwicklung von Personalprozessen (Eintritte, Austritte, diverse Anstellungs- und Vertragsmutationen etc.)
- Erstellen von Ein- und Austrittsunterlagen
- Verwalten und Bewirtschaften der Personaldossiers
Február 04.
-
Hr coordinator