Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
Cégvezető állás, munka (1-3 év tapasztalat)
29 db találat
Szűrés
-
Bérszámfejtési feladatok teljes körű ellátása; havi és hóközi számfejtési feladatok elvégzése, koordinálása az ügyfelek részére; A bérszámfejtéssel kapcsolatos adatszolgáltatás, kimutatások, bevallások, statisztikák, adónyilatkozatok készítése; Kapcsolattartás, kommunikáció az üg...máj. 13. -
Éves képzéstervezés feladatainak ellátása a vállalat egészére vonatkozóan; Az éves képzési tervben szereplő képzések és oktatások megszervezése, adminisztrációja; Kapcsolattartás munkatársakkal, vezetőkkel, külső partnerekkel, képző és oktatási intézmények és képző partnerek kapc...tegnap 00:45 -
Képzési igények regisztrálása Tréningekhez kapcsolódó adminisztráció ellátása (regisztrációk, meghívók, részvétel kezelése) Vezetői és munkatársfejlesztői tréning koncepciók és tematikák kialakításának és fejlesztésének támogatása Belső képzések, tréningek megtartásában való rész...máj. 13. -
HR vezető támogatása a HR folyamatok megszervezésében, éves tervek (budget, forecast) elkészítésében, új HR stratégia kialakításában és végigvitelében HRBP csoport összefogása, vezetése Új vállalati irányelvek bevezetése és a HR folyamatok fenntartása A jövedelem és teljesítmény...tegnap 09:20 -
Ensures the digital training platform governance model implementation and usage in all Retail OpCos and conducts regular platform and content reviews of OpCos (audit and quality assurance activities). Measures and analyses the efficiency of trainings’ impact on business results,...máj. 13. -
Folyamatos kapcsolattartás társosztályokkal, leányvállalatokkal Üzleti utak szervezésének teljeskörű koordinálása szoros együttműködésben a marketing csoporttal Toborzási-kiválasztási folyamatok támogatása A területen felmerülő adminisztratív feladatok ellátása és a belső ügymene...máj. 12. -
toborzás-kiválasztás folyamatának teljes körű koordinálása, munkavállalók be- és kiléptetésével kapcsolatos adminisztráció, továbbá az onboarding folyamat koordinálása, gyári terület támogatása operatív, HR-t érintő témákban, vállalati programjaink és rendezvényeink szervezése és...máj. 12. -
a vállalati munkáltatói márkaidentitás kialakítása, formálása és fenntartása; az employer branding fejlesztése, hogy vonzóvá tegyük vállalatunkat a tehetséges jelentkezők és a jelenlegi kollégáink számára; részt venni a közösségi médiajelenlétet célzó projektekben; nyomon követni...tegnap 10:50 -
Proaktív toborzási stratégiák kidolgozása és végrehajtása a kiváló tehetségek vonzása érdekében Jelöltekkel való kommunikáció e-mailben és telefonon keresztül, valamint interjúk koordinálása HR adminisztrációs feladatok ellátása, beleértve az alkalmazottak be- és kiléptetését, do...máj. 11. -
a külföldi munkavállalók magyarországi munkavégzéséhez szükséges feltételek, illetve jogi előírások, ágazati szabályok előírásainak folyamatos figyelemmel kísérése (vízumok, tartózkodási engedélyek, adó- és tb járulékok stb.) kapcsolatfelvétel és ügyintézés a hivatalos szervekkel...máj. 11. -
Kölcsönzött munkavállalók időadatainak, munkabérelemeinek és egyéb bérjellegű kifizetéseinek számfejtésre történő előkészítése Bérszámfejtés ellenőrzése, korrekciók egyeztetése Partnercéges szerződések alapján havi elszámolás készítése Társosztályokkal, partnerekkel történő folya...máj. 10. -
Ensures the digital training platform governance model implementation and usage in all Retail OpCos and conducts regular platform and content reviews of OpCos (audit and quality assurance activities). Measures and analyses the efficiency of trainings’ impact on business results,...máj. 09.
-
A munkaügyi csoport irányítása a vonatkozó jogszabályok, belső szabályzatok mentén A munkaügyi, bérszámfejtési feladatok szervezése, ezekben aktív részvétel Bérszámfejtés előkészítése Új munkavállalók beléptetésének koordinálása (munkaszerződések, szükséges dokumentumok ellenőrzé...máj. 09.
-
Toborzás és felvételi folyamat teljes körű menedzselése: igények megállapítása, jelöltek felkutatása és előszűrése, interjúk lebonyolítása, kompetenciamérés, munkaszerződések megkötése Folyamatos kapcsolattartás a jelentkezőkkel és munkavállalókkal Az új munkavállalók hatékony in...máj. 09. -
Toborzás-kiválasztás teljes körű ellátása Beléptetés, kiléptetés koordinálása Munkaügyi dokumentumok elkészítése Foglalkozás-egészségügyi programok szervezése Képzések szervezése és dokumentálása Kapcsolattartás a munkavállalókkal mindennapi HR kérdésekben Vezetők támogatása HR k...máj. 08. -
Toborzás-kiválasztás folyamatának teljes körű koordinálása Munkavállalók be- és kiléptetésével kapcsolatos adminisztráció, továbbá az onboarding folyamat koordinálása Gyári terület támogatása operatív, HR-t érintő témákban Vállalati programjaik és rendezvényeik szervezése és lebo...máj. 07.
-
Toborzási és Onboarding stratégia kialakítása, fejlesztése és megvalósítása a Bank üzleti és a HR stratégiájával összhangban. Piaci trendekre reagáló dinamikus toborzási folyamat működtetése és fejlesztése. A toborzás működését segítő KPI -ok meghatározása és az ezekre épülő MIS...máj. 06.
-
Online munkaidő nyilvántartó rendszerben a munkaidő adatok rögzítése, ellenőrzése Heti és havi zárások ellenőrzése Ki-és belépéssel kapcsolatos adminisztratív feladatok Kapcsolattartás a külső bérszámfejtéssel Bérszámfejtés előkészítéssel kapcsolatos feladatok Munkába járás nyilv...máj. 04.
-
;• Céges rendezvények szervezése, lebonyolítása;• Ad-hoc feladatok;• Alkalmanként a vezérigazgató...máj. 13. -
Új munkatársunkként közepes és nagyvállalati partnereink diák vagy kölcsönzött munkaerő igényeit szolgálhatod ki; A beáramlott potenciális jelentkezők adatainak kezelése és folyamatos naprakészen tartása óriási segítségedre lesz az egyes pozíciók betöltésében; Tapasztalatot szere...máj. 04.
