-
-
Céges autó
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Development and implementation of a market-oriented sales strategy on the Hungarian market;
- Execution of sales plans (turnover, volume, margin) and achievement of business targets;
feladva: Május 06.ElőresorolvaÁllás dátumaSales director - Building Materials / Construction Industry (LV) - Tech People Hungary Kft.FeladvaMájus 6.ElőresorolvaMájus 24. -
-
- CPI HOTELS HUNGARY KFT. 4,8
- Budapest VIII.kerület
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
>10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Az értékesítési és marketing stratégiák, valamint a budapesti régióra vonatkozó bevételi célok kidolgozásáért és megvalósításáért leszel felelős.
- Az értékesítési és marketing tervek alapján maximalizálod a szállodák teljes bevételét, növeled a szállodák ismertségét és a foglalások számát.
feladva: Ma 08:02 -
Head of Sales Operations
- "Magyar Duty-Free" Kft.
- Hibrid • Budapest XVIII.kerület
-
Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Desktop PC • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Operational Leadership: Managerial oversight of all sales operations, including duty-free, luxury boutiques, bar & kitchen, and support functions like facility management.
- Revenue Maximization: Strategic collaboration with the Category Management and Marketing teams to achieve revenue targets.
feladva: Május 13.ElőresorolvaÁllás dátumaHead of Sales Operations - "Magyar Duty-Free" Kft.FeladvaMájus 13.ElőresorolvaTegnap -
Területi értékesítési vezető
- Cselőtei Multi Kft.
- Baranya megye
- Nettó 1,0M - 3,0M Ft havi bér
-
Szakmai tréningek • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Vállalkozói
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Saját értékesítési és tanácsadói csapat toborzása, vezetése és motiválása
- Új munkatársak kiválasztása, betanítása és folyamatos támogatása
- Eredménycélok meghatározása és elérése csapat szinten
- Kulcsfontosságú ügyfélkapcsolatok ápolása és bővítése
- Szakmai tréningek és fejlesztő programokon való részvétel
feladva: Május 22.ElőresorolvaÁllás dátumaTerületi értékesítési vezető - Cselőtei Multi Kft.FeladvaMájus 22.ElőresorolvaTegnap -
Értékesítési vezető
- Intergal Development Kft.
- Budapest V.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Workstation • Monitor (1 db) • Monitor (2 db) • Windows • Headset • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- 3–4 fős értékesítési csapat teljes körű operatív irányítása
- A napi működés szervezése, prioritások kijelölése és követése
- Értékesítési célok (KPI-ok) teljesítése és folyamatos fejlesztése
- Konverziós pontok elemzése, fejlesztése
- Értékesítési folyamatok működtetése és egységesítése
feladva: Május 05.ElőresorolvaÁllás dátumaÉrtékesítési vezető - Intergal Development Kft.FeladvaMájus 5.ElőresorolvaMa -
Értékesítési vezető
- AUTÓCENTRUM Szabó Kft. 4,4
- Székesfehérvár
-
Céges autó • Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Workstation • Mobiltelefon • Céges autó
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Az értékesítési csapat vezetése, irányítása összhangban a Autócentrum Szabó Kft több, mint 30 éves tapasztalatával és irányelveivel
- A telephelyen dolgozó 20 fős csapat koordinálása, irányítása
- Értékesítési stratégia kidolgozása és végrehajttatása
- Értékesítési jelentések készítése
feladva: Május 05.ElőresorolvaÁllás dátumaÉrtékesítési vezető - AUTÓCENTRUM Szabó Kft.FeladvaMájus 5.ElőresorolvaMa -
-
Céges autó
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- 8–10 üzletből és 100–120 főből álló értékesítési hálózat vezetése
- Aktív részvétel a vezetői csapatod összeállításában
- Az Áruházvezetők támogatása a célok elérésében
- Áruházaid eredményeinek kontrollálása és javítása
- A vállalati és jogszabályi előírások betartása és betartatása
feladva: Tegnap 08:48 -
-
Értékesítési vezető
- Webber and Jones Kft.
- Hibrid • Budapest VIII.kerület
- Nettó 2,5M - 2,5M Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Napi 8 óra • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- meglévő tanácsadói csapat teljeskörű menedzselése,vezetése
- szerződésekkel kapcsolatos ügyintézés
- új tanácsadók,értékesítési partnerek akvírálása
- a területi igazgatóval egyeztetett célok teljesítése
- beszámolók és teljesítménykimutatások elkészítése
feladva: Május 15.ElőresorolvaÁllás dátumaÉrtékesítési vezető - Webber and Jones Kft.FeladvaMájus 15.ElőresorolvaMájus 27. -
Enterprise Sales Executive
- Predor Systems Kft.
- Budapest XI.kerület
-
Mobiltelefon • Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • 09:00 - 15:00 között • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Potenciális ügyfelek érdeklődésének felkeltése, online és személyes tárgyalások lebonyolítása
- Az üzlet végig a Te kezedben van, a Te neved alatt fut. A csapat támogatásával viszed végig az üzletet Pipedrive szoftverben dokumentálva egészen a szerződés megkötéséig
feladva: Május 21.ElőresorolvaÁllás dátumaEnterprise Sales Executive - Predor Systems Kft.FeladvaMájus 21.ElőresorolvaMájus 27. -
Sales team leader
- 575 Custom SW Kft.
- Veszprém
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- a saját értékesítési teljesítményedért: ügyfélkezelés, ajánlatok, utánkövetés, lezárások, saját célok;
- a sales csapat heti teljesítményének követéséért és fejlesztéséért;
- a beérkező leadek eredményességének növeléséért: gyors feldolgozás, minősítés, utánkövetés, konverziójavítás;
feladva: Május 14.ElőresorolvaÁllás dátumaSales team leader - 575 Custom SW Kft.FeladvaMájus 14.ElőresorolvaMa -
Értékesítési vezető (iparcikk)
- HILL International Kft.
- Budapest XIV.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Vállalkozói
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Az értékesítési csapat irányítása és motiválása
- Értékesítési stratégiák és tervek kialakítása
- Értékesítési célok meghatározása és elérése
- Új üzleti lehetőségek felkutatása és kiaknázása
- Új piacokra való belépés előkészítése
- Termékpaletta bővítése
feladva: Május 13.ElőresorolvaÁllás dátumaÉrtékesítési vezető (iparcikk) - HILL International Kft.FeladvaMájus 13.ElőresorolvaTegnap -
Regionális értékesítési vezető közlekedési kenőanyagok forgalmazása (Észak-Nyugat Magyarország)
- LUBNET Kft.
- Fejér megye
- Nettó 500e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokKenőanyagok és egyéb autóipari kemikáliák értékesítése végfelhasználók és viszonteladók részére Észak-Nyugat Magyarország területén A kitűzött értékesítési célok elérése, együttműködésben az értékesítési csapat többi tagjával Meglévő partnerekkel való kapcsolattartás, új ügyfelek felkutatása...
feladva: Május 22.ElőresorolvaÁllás dátumaRegionális értékesítési vezető közlekedési kenőanyagok forgalmazása (Észak-Nyugat Magyarország) - LUBNET Kft.FeladvaMájus 22.ElőresorolvaTegnap -
-
Céges autó • Mobiltelefon • Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Saját üzleteid teljes körű működésének támogatása és fejlesztése
- Csapatod toborzása, oktatása, motiválása
- Mutatószámok figyelése, optimalizálása
- Új üzletek és átépítések koordinálása
- Kapcsolattartás külsős partnerekkel
- Napi utazás a területeden belül
feladva: Május 05.ElőresorolvaÁllás dátumaTerületi értékesítési vezető (Kelet-Magyarországi régió) - Penny-Market Kft.FeladvaMájus 5.ElőresorolvaMájus 27. -
-
Értékesítési vezető
- Gr&Ka-Financial Kft
- Budapest
-
Céges üdülés, üdültetés • Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Vállalkozói
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- 10-15 fős értékesítési csapat irányítása, motiválása és fejlesztése
- Teljesítményfigyelés és visszacsatolás: célok kitűzése és azok teljesítésének támogatása
- Új csapattagok mentorálása, toborzása, betanítása és szakmai fejlődésük biztosítása
- Együttműködés a régió igazgatóval és az asszisztensi csapattal
feladva: Május 26. -
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Leading and supporting the Hungarian commercial team
- Managing and coordinating external sales contractors primarily in the UK and the USA
- Supporting and coordinating international distributor networks across Scandinavia, Italy, and Australia
feladva: Május 19.ElőresorolvaÁllás dátumaCommercial Director (Gyál) (KH_104505) - Karrier Hungária Kft.FeladvaMájus 19.ElőresorolvaMájus 25. -
-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szállodai férőhely- és egyéb szolgáltatások értékesítése a bevétel maximalizálása érdekében,
- meglévő és új potenciális partnerek részére ajánlatok készítése,
- a szállodai bevétel és foglaltsági adatok statisztikai elemzése,
- a szálloda foglaltságának, átlagárának figyelemmel kísérése,
feladva: Május 22.ElőresorolvaÁllás dátumaÉRTÉKESÍTÉSI VEZETŐ (GH-1751) - Talentis Group Zrt.FeladvaMájus 22.ElőresorolvaTegnap -
Sales Executive & Account Manager (Prémium szolgáltatások)
- UandB Kft.
- Budapest V.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Új üzleti lehetőségek azonosítása, fejlesztése és lezárása mind a takarítási előfizetések, mind a prémium rövid távú lakásüzemeltetés területén
- Hosszú távú, erős ügyfélkapcsolatok kiépítése és fenntartása, magas ügyfélelégedettség és megtartás biztosítása
feladva: Május 04.ElőresorolvaÁllás dátumaSales Executive & Account Manager (Prémium szolgáltatások) - UandB Kft.FeladvaMájus 4.ElőresorolvaTegnap -
Operatív és kereskedelmi vezető
- KEZOLA KFT
- Kezola Kft. - Balatonszárszó
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A teljes operatív és kereskedelmi terület vezetése és fejlesztése
- Értékesítési stratégia kialakítása és végrehajtása
- Kivitelezői és partnerkapcsolatok építése, menedzselése
- Kereskedelmi csapat irányítása és motiválása
- Forgalom, árrés és készletgazdálkodás optimalizálása
feladva: Május 08.ElőresorolvaÁllás dátumaOperatív és kereskedelmi vezető - KEZOLA KFTFeladvaMájus 8.ElőresorolvaMájus 26. -
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
feladva: Május 08.ElőresorolvaÁllás dátumaOperatív és kereskedelmi vezető - Exelect Hungary Kft.FeladvaMájus 8.ElőresorolvaMájus 26. -
Értékesítési vezető - orvostechnológiai termékek
- HOGE Kft.
- Budapest III.kerület
-
Céges autó • Mobiltelefon • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Windows • Headset • Mobiltelefon • Céges autó
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokStratégia és tervezés: A vállalat értékesítési stratégiájának kidolgozása, megvalósítása és a rövid/hosszú távú értékesítési célok (KPI-ok) elérése....
feladva: Május 27.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Sales director