Labor vezető állások, munkák

• Új polimer anyagok kutatásában, kiválasztásában és vizsgálatában való részvétel
• Fejlesztési kísérletek tervezése, kivitelezése, koordinálása és dokumentálása (pl. lencsealapanyagok és gyártási technológiák területén)

• Beérkező alapanyagok mennyiségi, minőségi átvétele, termékparaméterek vizsgálata, adatok dokumentálása
• Termékek gyártásközi ellenőrzése, termékparaméterek vizsgálata, eredmények dokumentálása
• Kiszállított késztermékek minőségellenőrzése, eredmények dokumentálása

• Prémium kozmetikai termékek kis szériás (small batch) gyártása laboratóriumi környezetben
• Gyártási folyamatok követése és dokumentálása
• Minőségellenőrzési folyamatok támogatása (GMP szemléletben, QA iránymutatás mellett)
• Késztermékek kiszerelése és címkézése

• Act as trusted strategic and operational HR partner to senior leaders across the CEE region 
• Strengthen leadership capability, accountability and people management quality 
• Coordinate, drive and monitor leadership and sales training initiatives across the CEE region 

• Az ütemezett és ad hoc kalibrációs és kvalifikációs munkák elvégzése
• Mérőműszerek (hőmérséklet, nyomás, stb.) kalibrálása, hőeloszlás mérések, klíma kvalifikációk elvégzése
• A tevékenység során felmerülő problémák kiküszöbölése, kivizsgálásokban való részvétel

• Innovatív oltóanyagok tervezése, fejlesztése és előállítása laborméretben a CEVA új generációs vakcinaportfóliója részeként együttműködésben belső és külső partnereinkkel
• Tech transzfer & méretnövelés támogatása folyamatoptimalizálás révén

Munkakörnyezet - magasan automatizált, robotokkal ellátott gyártósor, ahol rengeteg új technológia jelenik meg. A robotokat a munkatársaink állítják be, üzemeltetik és tartják karban a szükséges minőség biztosítása érdekében....

• Overall responsibility for all HR matters at the Hungary site
• Ensuring compliance with Hungarian labor and social security law
• Leading, motivating and developing 7 direct reports responsible for approx. 300 employees at the site

• gyártásközi minőségellenőrzési feladatok elvégzése a kiadott utasítások alapján
• a termelési folyamat ellenőrzése, szükség esetén intézkedések kezdeményezése
• a termelési dolgozók minőségügyi szemléletének folyamatos fejlesztése
• a higiéniai utasítások betartatása
• a bejövő anyagok ellenőrzése

• A laboratórium munkájának irányítása, laborcsapat vezetése, laborban végzett vizsgálatok szakmai felügyelete, támogatása
• Alkalmazott mérési módszerek folyamatos fejlesztése és karbantartása

• Villamos labor területén előforduló feladatok önálló megoldása.
• Villamos működtetések, telemechanikák, villamos védelmek üzemképességének biztosítása, javítása.
• Villamos elszámolási és egyéb mérések üzemképességének biztosítása.

Munkakörnyezet – A BMW Group Gyár Debrecen területén található Kommunikációs központban dolgozol, modern, digitalizált, nyitott irodai környezetben, más irodai munkatársakkal és közvetlen csapattagjaiddal együtt. A Kommunikációs központ konyhasarkokkal, kávéállomásokkal, ergonomikus...

• Responsible for Reward and Recognition strategy, frameworks and policies for LEGO Manufacturing Kft. in Nyíregyháza
• Ensure alignment and harmonization with Labor and Employee Relations activities

• Lead core cost accounting activities, including standard costing, WIP, inventory valuation, and variance analysis.
• Maintain and improve product costing models in SAP, ensuring accurate BOMs, routings, labor standards, and overhead structures.

Lead and evolve the People & Culture function as the organization grows from 150 to 300+ colleagues Build a scalable, consistent, and compliant People function Establish processes, systems, and structures to support sustainable growth across multiple regions Review current setup, identify gaps, and...

Lead cross-functional global HR projects to improve processes, scalability, and operational efficiency Own global and Hungary-specific HR documentation, knowledge management, and data accuracy Use data-driven insights to enhance employee and manager experience Lead global total rewards strategy,...

• Full operational responsibility for all Filtration Materials production sites in Europe
• Technical and disciplinary leadership of managers and operational teams across multiple locations
• Ensure efficient, reliable, and safe plant operations in accordance with global production standards

• Lead and develop People, Talent Acquisition and Office teams across locations, ensuring strong collaboration and consistency.
• Use people analytics and KPIs to improve performance, engagement and retention.
• Translate business needs and HR trends into long-term, insight-led people plans and OKRs.

Strategic HR Leadership: Create, implement and continuously develop an HR strategy that supports business goals, focuses on employee needs, and ensures compliance with relevant policies and regulations....

• Foster a strong, inclusive company culture by further developing existing initiatives and thoughtfully introducing new programs and rituals to ensure healthy, resilient growth
• Develop and improve HR policies and processes for clarity, consistency, and compliance across all locations