-
Fejlesztőmérnök (Polimer területre)
- Medicontur Zrt.
- Medicontur Medical Engineering Ltd. - Zsámbék
-
Mobiltelefon • Egészségpénztár • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Beiskolázási támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Új polimer anyagok kutatásában, kiválasztásában és vizsgálatában való részvétel
- Fejlesztési kísérletek tervezése, kivitelezése, koordinálása és dokumentálása (pl. lencsealapanyagok és gyártási technológiák területén)
Április 01. -
Minőségbiztosítási asszisztens
- Trenkwalder
- Nagykanizsa környéke
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Beérkező alapanyagok mennyiségi, minőségi átvétele, termékparaméterek vizsgálata, adatok dokumentálása
- Termékek gyártásközi ellenőrzése, termékparaméterek vizsgálata, eredmények dokumentálása
- Kiszállított késztermékek minőségellenőrzése, eredmények dokumentálása
Március 17. -
Production Specialist – Prémium kozmetikai gyártás
- Libi & Daughters Kft.
- Budapest VI.kerület
- Br. 600e - 700e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
A cég kiváló kapcsolattartó
Főbb feladatok- Prémium kozmetikai termékek kis szériás (small batch) gyártása laboratóriumi környezetben
- Gyártási folyamatok követése és dokumentálása
- Minőségellenőrzési folyamatok támogatása (GMP szemléletben, QA iránymutatás mellett)
- Késztermékek kiszerelése és címkézése
Március 23.• Előre sorolva március 31. -
Head of HR Central&Eastern Europe
- CWS Hungary Kft. 3,6
- Budapest XI.kerület
-
Céges autó • Mobiltelefon • Cafeteria • Egészségbiztosítás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Act as trusted strategic and operational HR partner to senior leaders across the CEE region
- Strengthen leadership capability, accountability and people management quality
- Coordinate, drive and monitor leadership and sales training initiatives across the CEE region
Tegnap 15:00 -
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Az ütemezett és ad hoc kalibrációs és kvalifikációs munkák elvégzése
- Mérőműszerek (hőmérséklet, nyomás, stb.) kalibrálása, hőeloszlás mérések, klíma kvalifikációk elvégzése
- A tevékenység során felmerülő problémák kiküszöbölése, kivizsgálásokban való részvétel
Március 13.• Előre sorolva tegnap 00:03 -
-
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Beiskolázási támogatás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Innovatív oltóanyagok tervezése, fejlesztése és előállítása laborméretben a CEVA új generációs vakcinaportfóliója részeként együttműködésben belső és külső partnereinkkel
- Tech transzfer & méretnövelés támogatása folyamatoptimalizálás révén
Tegnap 16:22 -
-
Csoportvezető
- BMW AG 3,8
- Hajdú-Bihar megye
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás
-
3-5 év tapasztalat • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatokMunkakörnyezet - magasan automatizált, robotokkal ellátott gyártósor, ahol rengeteg új technológia jelenik meg. A robotokat a munkatársaink állítják be, üzemeltetik és tartják karban a szükséges minőség biztosítása érdekében....
Március 10.• Előre sorolva 16 órája -
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- Overall responsibility for all HR matters at the Hungary site
- Ensuring compliance with Hungarian labor and social security law
- Leading, motivating and developing 7 direct reports responsible for approx. 300 employees at the site
Március 27.• Előre sorolva április 1. -
Labor munkatárs (élelmiszeripar)
- GRAMEX 2000 Kft.
- Veresegyház
- Teljes munkaidő • Műszakos munkarend • Több műszak • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- gyártásközi minőségellenőrzési feladatok elvégzése a kiadott utasítások alapján
- a termelési folyamat ellenőrzése, szükség esetén intézkedések kezdeményezése
- a termelési dolgozók minőségügyi szemléletének folyamatos fejlesztése
- a higiéniai utasítások betartatása
- a bejövő anyagok ellenőrzése
Március 30. -
Laborvezető
- HRCV Kft.
- Szabadegyháza
-
Céges autó • Mobiltelefon • Cafeteria • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- A laboratórium munkájának irányítása, laborcsapat vezetése, laborban végzett vizsgálatok szakmai felügyelete, támogatása
- Alkalmazott mérési módszerek folyamatos fejlesztése és karbantartása
Március 22. -
Erősáramú mérnök
- CHP-INVEST KFT
- Oroszlány
-
Munkába járás támogatás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Villamos labor területén előforduló feladatok önálló megoldása.
- Villamos működtetések, telemechanikák, villamos védelmek üzemképességének biztosítása, javítása.
- Villamos elszámolási és egyéb mérések üzemképességének biztosítása.
Március 19.• Előre sorolva március 31. -
Head of HR Services
- BMW AG 3,8
- Debrecen
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatokMunkakörnyezet – A BMW Group Gyár Debrecen területén található Kommunikációs központban dolgozol, modern, digitalizált, nyitott irodai környezetben, más irodai munkatársakkal és közvetlen csapattagjaiddal együtt. A Kommunikációs központ konyhasarkokkal, kávéállomásokkal, ergonomikus...
Március 20.• Előre sorolva április 1. -
-
Céges autó • Mobiltelefon • Cafeteria • Céges üdülés, üdültetés • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon • Céges autó
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Responsible for Reward and Recognition strategy, frameworks and policies for LEGO Manufacturing Kft. in Nyíregyháza
- Ensure alignment and harmonization with Labor and Employee Relations activities
Március 20.• Előre sorolva április 1. -
-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
>10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Lead core cost accounting activities, including standard costing, WIP, inventory valuation, and variance analysis.
- Maintain and improve product costing models in SAP, ensuring accurate BOMs, routings, labor standards, and overhead structures.
Március 18. -
Vice President of People
- SnapSoft Informatikai és Szolgáltató Kft.
- Távmunka / Remote
-
Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
MacOS
-
>10 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar középfok
Főbb feladatokLead and evolve the People & Culture function as the organization grows from 150 to 300+ colleagues Build a scalable, consistent, and compliant People function Establish processes, systems, and structures to support sustainable growth across multiple regions Review current setup, identify gaps, and...
Március 27. -
Global People Operations & Total Rewards Manager
- SEON Technologies Kft.
- Hibrid • Budapest
-
Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokLead cross-functional global HR projects to improve processes, scalability, and operational efficiency Own global and Hungary-specific HR documentation, knowledge management, and data accuracy Use data-driven insights to enhance employee and manager experience Lead global total rewards strategy,...
Március 20. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- Full operational responsibility for all Filtration Materials production sites in Europe
- Technical and disciplinary leadership of managers and operational teams across multiple locations
- Ensure efficient, reliable, and safe plant operations in accordance with global production standards
Március 31. -
Head of People (m/f/x)
- Skeleton Technologies GmbH
- Németország
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- Lead and develop People, Talent Acquisition and Office teams across locations, ensuring strong collaboration and consistency.
- Use people analytics and KPIs to improve performance, engagement and retention.
- Translate business needs and HR trends into long-term, insight-led people plans and OKRs.
Március 10. -
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatokStrategic HR Leadership: Create, implement and continuously develop an HR strategy that supports business goals, focuses on employee needs, and ensures compliance with relevant policies and regulations....
Március 05. -
-
Senior People and Culture Manager (f/m/x)
- suena GmbH
- Hibrid • Hamburg
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Foster a strong, inclusive company culture by further developing existing initiatives and thoughtfully introducing new programs and rituals to ensure healthy, resilient growth
- Develop and improve HR policies and processes for clarity, consistency, and compliance across all locations
Március 03.
-
Labor
-
Vezető