-
HR Business Partner - Budapest office
- Bunge Zrt.
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokStrategic HR Leadership: Partner with functional managers to drive the people agenda, align HR practices with business goals, and advise on organizational structure and talent strategy....
Március 27.• Előre sorolva április 2. -
HR Business Partner
- Elevate Healthcare Kft.
- Veszprém
- Br. 900e - 1,3M Ft havi bér
-
Mobiltelefon • Egészségpénztár • Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar felsőfok
Főbb feladatokFoster consultative relationships with hiring managers to understand and help define hiring needs, provide guidance through the recruitment process and influence hiring managers’ and line leaders’ strategic talent decisions....
Március 16. -
Group Leadership Development Expert
- MOL Nyrt.
- Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokDesign and maintain the MOL Group Leadership Development Framework, ensuring it supports strategic priorities and cultural transformation across markets and OpCos....
Április 02. -
-
Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Find and connect with candidates through job boards, social media, and CV databases
- Create and post job ads on different platforms
- Review CVs and conduct phone interviews
- Organize language checks and schedule interviews
- Keep recruitment trackers and databases updated
Március 23.• Előre sorolva tegnap 00:01 -
-
-
Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Manage end-to-end recruitment: from sourcing candidates to releasing offer letters
- Source talent through multiple channels and maintain a strong candidate pipeline
- Conduct pre-screening and HR interviews, and coordinate technical and management rounds
Március 23.• Előre sorolva tegnap 00:03 -
-
HR specialist
- HRCV Kft.
- Székesfehérvár
-
Mobiltelefon • Egészségpénztár • Cafeteria • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokManage end‑to‑end recruitment processes across multiple countries in close cooperation with hiring managers and senior stakeholders (VP and Head level), including direct sourcing and agency management...
Március 16. -
Talent Acquisition Business Partner
- HILTI (HUNGÁRIA) Kft
- Hibrid • Budapest III.kerület
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokWe are looking for an experienced Talent Acquisition Business Partner to join our team. In this strategic role, you will work closely with hiring managers to attract, identify, and hire top talent. You will play a key role in shaping recruitment strategies, driving proactive sourcing initiatives,...
Március 19.• Előre sorolva március 31. -
-
Cafeteria • Céges üdülés, üdültetés • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Beiskolázási támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
>10 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar felsőfok
Főbb feladatokThe Global HR Lead Controller is a newly established position and will have direct responsibility for planning, budgeting, reporting, analysis and controlling of Gedeon Richter Group (GR) employee related costs, headcount (11,000+ FTEs and cca 220 billion HUF) and HR functional costs globally....
Április 02. -
-
-
Cafeteria • Céges üdülés, üdültetés • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Beiskolázási támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
>10 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar felsőfok
Főbb feladatokThe Global R&D Lead Controller is a newly established position and will have direct responsibility for planning, budgeting, reporting, analysis and controlling of Gedeon Richter Group (GR) R&D, regulatory, pharmacovigilance (PV) and medical activities and their transversal cost base...
Április 02. -
-
HR and Payroll Team Coordinator
- TESCO-BST 3,6
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar középfok
Főbb feladatokReporting to the People Admin and Payroll Manager, who handles all administrative and people management, this role focuses exclusively on professional excellence and technical guidance....
Március 30.• Előre sorolva 9 órája -
HR administrator intern - Spanish speaking - Diákmunka
- MADS - Márton Áron Iskolaszövetkezet 4,1
- Budapest IX.kerület
- Br. 2 145 Ft/óra bér
- Kötött munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Assist with HR processes from onboarding to offboarding
- Manage and update employee records and documents
- Maintain and update HR databases
- Handle and archive paper-based documentation
- Respond to employee inquiries via email
- Keep HR administration systems up to date
Március 20. -
Cluster People Operations Co-ordinator
- Hilton Garden Inn Budapest City Center
- Budapest VI.kerület
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokA Cluster People Operations Co-ordinator is responsible for providing first-class employee relations services to the hotel to deliver an excellent staff experience while assisting with Human Resources strategy. Specifically, you will be responsible for performing the following tasks to the highest...
Március 25.• Előre sorolva március 31. -
Global HR Controller
- ENLOYD Kft.
- Budapest
-
Cafeteria • Bónusz
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Nemzetközi HR controlling folyamatok kialakítása és standardizálása
- Globális HR költségstruktúrák és létszámadatok elemzése
- Headcount, bérköltség és HR budget/forecast folyamatok támogatása
- HR költségriportok és vezetői elemzések készítése
Március 12.• Előre sorolva 9 órája -
Global Business Support Specialist
- Grafton Recruitment
- Hibrid • Szeged
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Serve as a primary escalation point for customer and business inquiries
- Build and maintain strong relationships with internal and external stakeholders
- Oversee and continuously improve customer service operations
- Proactively identify and resolve customer or business issues
Március 11. -
Global HR Lead Controller
- ENLOYD Kft.
- Budapest
-
Cafeteria • Bónusz
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- A globális HR controlling funkció kialakítása és fejlesztése
- Headcount és HR költségek tervezésének, riportálásának és elemzésének koordinálása
- HR költségvetési, forecasting és riporting folyamatok vezetése nemzetközi szinten
Március 12.• Előre sorolva 9 órája -
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Reviewing contracts and documents to extract key information
- Recording and updating data in internal systems with high accuracy
- Ensuring information is complete, consistent, and reliable
- Collaborating with teammates to meet deadlines and quality standards
Március 19. -
-
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Act as a key contact point for clients and internal teams
- Handle incoming requests related to property maintenance and operations
- Keep important records and systems accurate and up to date
- Coordinate with different stakeholders (e.g. property managers, tenants, service providers)
Március 19. -
-
-
Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Workstation • Monitor (1 db) • Windows • Mobiltelefon
-
>10 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar anyanyelvi szint • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A telephely zavartalan működésének biztosítása az üzemeltetési szolgáltatások (étkeztetés, takarítás, kertészet) teljes körű koordinálásával,
- Alvállalkozókkal való napi szintű együttműködés: munkájuk szervezése, támogatása és ellenőrzése a jogszabályi, szerződéses és KPI‑elvárások mentén,
Március 18.• Előre sorolva 9 órája -
-
HR Operations Associate (Talent Focus)
- Grafton Recruitment
- Hibrid • Budapest
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Coordinating interviews and managing schedules across multiple teams
- Communicating with candidates and ensuring a smooth recruitment experience
- Supporting the preparation of offers and employment documentation
- Maintaining and updating data in recruitment systems
Március 16. -
CE Online Service and Capability Manager
- Tesco Global Áruházak Zrt
- Hibrid • Budaörs
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokLead and continuously refine CE Online Business customer-facing processes, ensuring a seamless, efficient, and customer-centric operation....
Március 26.• Előre sorolva tegnap 00:04
-
Global
-
Hr business partner