Vezetőfejlesztő HR szakértő

Jelentkezem

Teljes munkaidő Home office Általános munkarend

Angol középfok 1-3 év tapasztalat Főiskola

Állás elmentve

A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.

A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.

K&H Bank Zrt.

Vezetőfejlesztő HR szakértőként a következő feladatokban számítanánk Rád:

a vezetőfejlesztés rendszerének, irányelveinek és folyamatainak működtetése és fejlesztése
éves vezetőfejlesztési kínálat összeállítása, igényfelmérés
vezetőfejlesztési programok (például: Leendő Vezető Program, Női Karrieriskola) szervezése és megvalósításának koordinálása, szolgáltatók kiválasztása
vezetői off-site-ok és egyéb személyre / csapatokra szabott megoldások, fejlesztések (pl. mentorálás, egyéni és csoportos coaching stb.) szervezése és koordinálása
belga anyacégünk, a KBC top talent programjában résztvevő kollégák tehetséggondozása
KBC University koordinációja
teljeskörű képzési adminisztráció
- képzések közzététele, részvételi statisztikák vezetése Totara Learning Management System-ben
- beszerzési megrendelések feladása, számlák előkészítése kontírozásra SAP HR PA modulon keresztül
- vezetői listák, csoportos e-mail címlisták karbantartása

felsőfokú végzettség
2-3 év releváns szakmai tapasztalat
tárgyalási szintű angol nyelvtudás (minimum erős B2-es szint)
könnyen teremts kapcsolatokat akár számodra ismeretlen személyekkel is, és hatékony, magabiztos kommunikációval járulj hozzá a partnerekkel való együttműködésedhez
segítőkészséged és megoldás orientáltságod, hiszen a munka során gyakran kell másoknak segítséget és támogatást nyújtanod
számos szervezési feladattal találkozhatsz majd, ezért fontos, hogy ezeket hatékonyan és áttekinthetően tudd menedzselni
precíz munkavégzés
megfontoltság és körültekintés bizalmas információk kezelése során
MS Office alkalmazások (Excel, PowerPoint) magabiztos használata

SAP, Totara, Metrilio rendszerek ismerete
HR, gazdasági, pszichológia, jog, kommunikáció, andragógia területen szerzett felsőfokú végzettség

Összetartó csapatunkban, a K&H-nál lehetőséget biztosítunk, hogy:

betekintést nyerj egy nemzetközi cégcsoport tehetség és utánpótlás programjainak működésébe
kapcsolatba kerülj több száz vezetőnkkel, és támogasd őket karrierjükben és személyes fejlődésükben
minél gyorsabban fejlődj szakmailag
közvetlen felettesed mentorként segítse a munkád
képzésekkel, tréningekkel akár szakmailag, akár emberileg megújulj
izgalmas belső karrierutat járhass be
modern, kényelmes környezetben végezhesd napi munkád
hosszú távra tervezhess, és egy stabil, kiszámítható cég megbecsült tagja lehess

dolgozói kedvezményeket biztosítunk, többek között a napi bankoláshoz és hosszabb távú pénzügyeidhez (például: lakásvásárlási elképzeléseidhez)
rugalmasan személyre szabható cafetéria juttatás
éves teljesítmény alapú jutalom
céges okostelefon melyet magáncélra is használhatsz
home office lehetőség