Ügyfélkapcsolati operátor (Szeged)

Jelentkezem

Cég neve

Provident Pénzügyi Zrt.
Munkavégzés helye

Szeged
Fizetés

Bónusz
Egyéb juttatások
- Szakmai tréningek
- Egészségbiztosítás
Munka típusa
- Home office
- Részmunkaidő
- Alkalmazotti jogviszony
- napi 6 óra
Elvárások
- Nem kell nyelvtudás
- Nem kell tapasztalat
- Középiskola

Szakmai tréningek Egészségbiztosítás

Home office Részmunkaidő Alkalmazotti jogviszony napi 6 óra

Nem kell nyelvtudás Nem kell tapasztalat Középiskola

Állás elmentve

A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.

A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.

A Provident Pénzügyi Zrt. új munkatársakat keres

Ügyfélkapcsolati operátor - Szeged

pozícióba.

A Provident nagy múlttal rendelkező, stabil, nemzetközi hátterű vállalat. Cégünk háromszoros legjobb munkahely díjas 2500 munkavállaló véleménye alapján, és kilencszer nyerte el a Superbrands díjat.
Tagja lehetsz egy olyan profi call center csapatnak, amely többször is elnyerte a Kiválóság az Ügyfélkiszolgálásban Díjat.
Stabil és innovatív nemzetközi, de mégis családias környezetben dolgozunk otthonról és az irodából egyaránt. Fontos számunkra a rugalmasság, így a munkarendünk egyensúlyban van a magánéletünkkel. Közösségünk rendkívül összetartó és támogató, bármikor számíthatunk egymásra. Odafigyelünk dolgozóink megbecsülésére, jóllétére, egészségére, melyet széleskörű és Munkatársaink igényeire szabott juttatási csomaggal ismerünk el: egészségbiztosítás, bónuszrendszer, szakmai képzések, tréningek, belső vállalati programok, sportolási lehetőség.

Kimenő és bejövő hívások kezelése;
a Társaság által nyújtott pénzügyi szolgáltatások értékesítése, és az ehhez kapcsolódó ügyfélszolgálati feladatok ellátása;
Telesales hívások kezelése
ügyfélelégedettségi, valamint különböző célú és fókuszú telefonos értékesítési kampányokban való részvétel;
teszt kampányok során aktív közreműködés.

Telesales/ call center területen szerzett tapasztalat előnyt jelent;
középfokú végzettség;
eredményorientáltság,
magabiztos, határozott fellépés;
rugalmasság a beosztást illetően ( délelőtti/ délutáni munkavégzés, minimum havi 1 szombati munkanap vállalása).