Állás részletei
-
Cég neve
4iG Nyrt.
-
Munkavégzés helye
Budapest
-
Munka típusa
- Teljes munkaidő
- Home office
- Általános munkarend
-
Elvárások
- Angol felsőfok
- 5-10 év tapasztalat
- Főiskola
Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.
Állás leírása
4iG Nyrt.
A budapesti központtal működő, magyar többségi tulajdonosi hátterű 4iG Nyrt. Magyarország és a nyugat-balkáni régió távközlési- és informatikai piacának meghatározó cégcsoportja, a tudásalapú, digitális gazdaság egyik vezető vállalata. A Budapesti Értéktőzsdén jegyzett tőkepiaci társaság friss és innovatív szemlélete, valamint magyarországi piacvezető informatikai rendszerintegrátor pozíciója a régió digitális átalakulásának vezető lakossági- és üzleti szolgáltatójává emeli a cégcsoportot.
A telekommunikációs, valamint informatikai piac változásainak és igényeinek megfelelve a vállalatcsoport folyamatosan bővíti szolgáltatásait, szakemberállományát és portfólióját.
Ha Te is úgy érzed, hogy szívesen része lennél egy jó csapatnak, foglalkoztatnak az innovatív megoldások, mindenképp nálunk a helyed!
Talent Development Vezető
KÖZÖS CÉLJAINK MEGVALÓSÍTÁSÁHOZ AZ ALÁBBIAKBAN SZÁMÍTUNK RÁD
- A vállalaton belüli tehetségazonosítási folyamatok és utánpótlás programok végrehajtása.
- Karrierút programok kialakítása és fejlesztési lehetőségek azonosítása a munkavállalók számára az alkalmazotti életciklus teljes időtartama alatt.
- A vállalaton belüli tehetségprogram stratégia kidolgozása, tehetségfejlesztési folyamataink újragondolása, valamint új ötletek, piaci trendek és folyamatok bevezetése.
- Az éves tehetségmenedzsment stratégia végrehajtása és annak eredményeinek értékelése.
- Tehetségek azonosítása a szervezeten belül, részükre programok kialakítása és tehetséggondozás.
- Képzési- és tréningigények azonosítása, szervezése és végrehajtása.
- Külső és belső rendezvények szervezése és menedzselése.
- Elemzések és riportok készítése, rendszeres beszámoló a vezetőség felé.
- Aktív kapcsolattartás és részvétel közös projektekben a change management és learning development osztállyal.
AMI SZÜKSÉGES LESZ AZ EREDMÉNYES MUNKÁDHOZ
- Felsőfokú iskolai végzettség (humán, közgazdasági, jog, pszichológia)
- Minimum 5-10 év releváns szakmai háttér, igazoltan a tehetség menedzsment területén
- Tárgyalóképes aktív angol nyelvtudás
- Nemzetközi és/vagy nagyvállalati környezetben szerzett tapasztalat
- Kiemelkedő kommunikációs készség szóban/írásban
- Precíz, pontos, önálló munkavégzés
- Lényeglátás és fókuszálási készség
AMIVEL VÁRUNK TÉGED
- Magyarországon egyedülálló projektekben vehetsz részt
- Fejlődési- és karrierlehetőséget biztosítunk, akár új területek megismerésével is
- Fontosnak tartjuk, hogy a szakmai képzések minél szélesebb palettáját kínáljuk Neked
- Változatos feladatokon keresztül betekintést nyerhetsz a kkv-k, a multinacionális cégek és az államigazgatás világába is
- Magyarország egyetlen DELL Enterprise szervizeként biztosítjuk a megfelelő technikai eszközöket a mindennapi munkavégzésedhez
- Segítünk és támogatunk a szervezet megismerésében és a csapatba való beilleszkedésben
Állás, munka területe(i):
- HR, Munkaügy
- HR manager, HR vezető
- Szervezetfejlesztés
- Képzés, Fejlesztés
Jelentkezés módja
Jelentkezés
