Junior Tréner, Tanácsadó – Talent & Organization Development

Jelentkezés a cégnél

Cég neve

KPMG Hungária kft
Munkavégzés helye

Hibrid • Budapest

Nézze meg a jelentkezők átlag bérigényét!

Ft/hó Megnézem

Munkaidő, foglalkoztatás jellege
- Teljes munkaidő
- Általános munkarend
Elvárások
- Angol középfok és
- Magyar anyanyelvi szint
- 1-3 év tapasztalat
- Egyetem

Állás elmentve

A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.

A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.

Céginformáció

Központi szolgáltató csoportjaink feladata, hogy segítsék a szakmai stábokat üzleti céljainak elérésében és biztosítsák a KPMG hatékony napi működését. Ehhez a részleghez tartoznak HR-, IT-, marketing-, pénzügyi és üzletfejlesztési csoportjaink éppúgy, mint korszerű irodaházunk operatív ügyeit intéző csapatunk vagy fordítóink.

Ezt a lehetőséget pont Neked találták ki, ha…

1-2 éve dolgozol trénerként vagy tanácsadóként,
pontosság és precizitás jellemez,
önállóan és proaktívan dolgozol,
a pörgős mindennapok során a tréneri-tanácsadói feladatok mellett a szervezési és adminisztratív feladatokra is nyitott vagy,
társalgási szintű aktív angol nyelvtudással rendelkezel,
olyan munkahelyet keresel, ahol nem csak a szakmai, de az emberi kapcsolatok is fontosak.

Csapatunk tagjaként az alábbi feladatokban számítunk Rád:

Szervezetfejlesztési projektekben való aktív részvétel: a projektek előkészítésében és megvalósításában való közreműködés, részfeladatok önálló ellátásával.
A szervezetfejlesztési programokhoz kapcsolódóan riportok és kimutatások rendszeres elkészítése.
Közreműködés a teljesítményértékeléshez kapcsolódó programok és feladatok előkészítésében és megvalósításában.
Wellbeing programok előkészítése és koordinálása.
Workshopok és csoportos folyamatok facilitálása.
Készségfejlesztő tréningek megtartása.

Mit ajánlunk számodra?

Hibrid és rugalmas munkavégzés.
Vállalati oldalról fejlődési és tapasztalatszerzési lehetőség szervezetfejlesztés és tehetségmenedzsment területeken,
Aktív részvétel éles fejlesztési projektekben, valódi felelősséggel és tanulási lehetőséggel.
Belső és külső képzési lehetőségek, a tréneri és facilitátori kompetenciák fejlesztésére.
Támogató, együttműködő szakmai közeg, ahol érték az önállóság és a kezdeményezőkészség.